其他回答(共7条)

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  2021-12-23 12:47 齐旭明 客户经理

  保险公司没有和你签劳动合同，是代理合同，
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  2021-12-23 12:40 龚家跃 客户经理

  每一家保险公司都会收500元的保证金，这是很正常的，所有保险公司都有这一贯列，因为你从事的时代里工作，中间难免会涉及的单证，公司为了自身的风险和管理，就要求代理人缴纳一定的单证抵押金，是为了约束代理人会开出收据离开公司回退会给你。
  

  1、保险公司是销售保险合约、提供风险保障的公司，是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。保险公司分为两大类型——人寿保险公司、财产保险公司。保险展业是保险公司引导具有同类风险的人购买保险的行为。

  2、保险公司通过其专业人员直接招揽业务称作“直接展业”，保险公司通过保险代理人、保险经纪人展业称为“间接展业”。保险人通过对风险进行分析，确定是否承保，确定保险费率和承保条件，最终签发保险合同的决策过程。保险公司在承保的保险事故发生，保险单受益人提出索赔申请后，根据保险合同的规定，对事故的原因和损失情况进行调查，并且予以赔偿的行为。
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  2021-12-23 12:38 齐智富 客户经理

  收的保证金主要是因为你从事的代理工作，中间难免会涉及到一些保险有价单证，公司为了自身的风险和管理，就要求代理人缴纳一定的单证抵押金，是出于约束代理人的目的。中国人寿是国有企业也是最大的寿险企业，你如果离职是可以退给你的。
  在实际工作中，保险代理人通常都要交单证抵押金的，各保险公司的金额不定，一般是在300到500，这个会给你一张单据，在你离职时是可以退的。收的押金主要是因为你从事的代理工作，中间难免会涉及到一些保险有价单证，公司为了自身的风险和管理，就要求代理人缴纳一定的单证抵押金，是出于约束代理人的目的。
  但是没上班就收钱这种行为，严格意义来说这是合理但不合法的。 劳动法明文规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金，保证金{物}或抵押金{物}.对违反以上规定的，由公安部和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人.若未交，可以不交，若以交了，可以要求用人单位退还，或向当地劳动行政主管部门举报.如就此发生争议，可以在发生争议之日起60日内申请劳动仲裁，此合同保证金不成立且不合法。
  所以中国人寿保险公司入职要交500元保证金是不合法的。
  《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百以上二千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动权是我国公民的一项基本权利，其中包括了就业、择业的权利。法律禁止用人单位扣押劳动者财物，不管是扣押证件还是金钱，都是违法的。
  拓展资料:
  1、巧立名目收钱 一些皮包公司和中介机构在招聘会上接收简历后，会电话通知应聘者来面试，随后以办工作证、居住证、统一职业装、入职培训费、工作押金等名义收钱，再通知应聘者上班，工作就是以公司的名义再去招聘会上招人骗钱，以此无限循环。 2、打出高薪的幌子 有的公司在招聘时打出高薪、高提成的诱惑，应聘者面试后才知道是有责任底薪的，必须完成一定业绩才能拿到提成，否则真正到手的工资根本维持不了生活。 3、招刷单员、打字员 有些不法分子以“兼职”为借口招聘刷单员或打字员。通常一开始他们会给应聘者一点好处，如果应聘者想继续做，就得交押金，不法分子拿到押金后就会跑路。
  
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  2021-12-23 12:33 赵顺铃 客户经理

  不合理，是。
  中国人寿保险公司入职要交500元保证金是骗局，这是不合理的。
  《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
  第八十四条规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百以上二千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
  劳动权是我国公民的一项基本权利，其中包括了就业、择业的权利。法律禁止用人单位扣押劳动者财物，不管是扣押证件还是金钱，都是违法的。
  但是也有例外情况，有些是保监会规定收取的，各家保险公司少部分应该是这样。只是要注意： 1、钱应该由你自己直接交到银行（你所加入的保险公司帐户上），尽量不要交给个人； 2、把银行收据的底联交给公司，他会换给你公司盖章的收据发票，留好！ 3、以后离职了，凭收据退还保证金（大概需要一个月的时间） 各个公司的规定略有不同，你可以参考上面的做法。 不管怎样，有关钱的事情，一定要慎重些。
  [拓展资料]
  常见套路有以下几种：
  1、巧立名目收钱
  一些皮包公司和中介机构在招聘会上接收简历后，会电话通知应聘者来面试，随后以办工作证、居住证、统一职业装、入职培训费、工作押金等名义收钱，再通知应聘者上班，工作就是以公司的名义再去招聘会上招人骗钱，以此无限循环。
  2、打出高薪的幌子
  有的公司在招聘时打出高薪、高提成的诱惑，应聘者面试后才知道是有责任底薪的，必须完成一定业绩才能拿到提成，否则真正到手的工资根本维持不了生活。
  3、招刷单员、打字员
  有些不法分子以“兼职”为借口招聘刷单员或打字员。通常一开始他们会给应聘者一点好处，如果应聘者想继续做，就得交押金，不法分子拿到押金后就会跑路。
  
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  2021-12-23 12:27 贾黎黎 客户经理

  中国人寿保险公司入职要交500元保证金是骗局，不合理的。

  《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

  第八十四条规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百以上二千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

  劳动权是我国公民的一项基本权利，其中包括了就业、择业的权利。法律禁止用人单位扣押劳动者财物，不管是扣押证件还是金钱，都是违法的。

  扩展资料：

  常见套路有以下几种：

  1、巧立名目收钱

  一些皮包公司和中介机构在招聘会上接收简历后，会电话通知应聘者来面试，随后以办工作证、居住证、统一职业装、入职培训费、工作押金等名义收钱，再通知应聘者上班，工作就是以公司的名义再去招聘会上招人骗钱，以此无限循环。

  2、打出高薪的幌子

  有的公司在招聘时打出高薪、高提成的诱惑，应聘者面试后才知道是有责任底薪的，必须完成一定业绩才能拿到提成，否则真正到手的工资根本维持不了生活。

  3、招刷单员、打字员

  有些不法分子以“兼职”为借口招聘刷单员或打字员。通常一开始他们会给应聘者一点好处，如果应聘者想继续做，就得交押金，不法分子拿到押金后就会跑路。

  参考资料来源：

                        

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  2021-12-23 12:25 齐春敏 客户经理

  入职中国人寿需交保证金的、每个公司都有规定的。

  中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

  2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

  扩展资料

  集团化发展

  2003年中国人寿保险（集团）公司重组设立以来，适应金融综合经营的发展趋势，开启了集团化发展的征程。

  2003年，集团公司和寿险公司联合发起设立了中国人寿资产管理有限公司。

  2006年，中国人寿新一届领导班子研究制定了“主业特强、适度多元”的集团化发展战略。2006年底，财险公司和养老险公司相继成立。同时，对海外公司、国寿投资公司、保险学院的改革工作也基本完成，一个集寿险、财险、企业年金、资产管理、实业投资、保险教育等业务于一体的中国最大的保险集团初具规模。

  2007年1月9日，寿险公司在上海成功回归A股。自此，中国人寿成为中国首家境内外三地上市的金融保险企业。

  携A股回归的“王者之风”，中国人寿在“主业特强、适度多元”的发展战略之下，确立了打造国际顶级金融保险集团的奋斗目标，明确了中国人寿特色的科学发展之路，提出了全面提升综合经营管理能力的战略要求。中国人寿又好又快发展、做大做强做优的道路越走越宽广。

  增持广发银行

  2016年3月1日，中国人寿发公告称，公司与花旗集团及IBM Credit签订了相关收购协议，拟以6.39元/股的价格，合计收购后者持有的广发银行36.48亿股，总对价约为233.12亿元。交易完成后，公司将持有广发银行约67.29亿股，持股比例将由20%增至43.686%，成为其单一最大股东。

  参考资料

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  2021-12-23 12:21 龚峻梅 客户经理

  没有。不需要保证金。
  1、保监会从来没有交保证金一说
  以往保监会要求过从业资格考试。所以有的保险公司收考试费。现在这一项也取消了。
  　《中国保监会关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》第四条，保险公司、保险中介机构应当按照修改后的保险法第111条和第122条规定，规范从业人员准入管理，认真对从业人员进行甄选，加强专业培训，确保从业人员品行良好，具有相应的专业能力。
  2、从业交保证金不符合《劳动法》规定
  《劳动法》从没规定过入职要先给单位交保证金。
  有些用人单位收这个钱没有法律依据。甚至还有骗子冒充公司人员收取保证金敛财。
  附录：
  《中国保监会关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》
  保监中介〔2015〕139号
  各保监局，中国保险行业协会，各保险公司，各保险中介机构：
  2015年4月24日，全国人民代表大会常务委员会第十四次会议对《中华人民共和国保险法》部分条款作出了修改，取消了保险销售（含保险代理）、保险经纪从业人员资格核准审批事项。为确保新旧制度平稳过度，现将有关事项通知如下：
  一、各保监局不得受理保险销售（含保险代理）、保险经纪从业人员资格核准审批事项，并依法妥善做好后续工作。
  二、根据《国务院审改办关于严肃纪律巩固行政审批制度改革成果的通知》（审改办发〔2015〕2号）相关要求，我会决定废止《关于保险公估从业人员资格考试有关工作的通知》（保监中介〔2014〕74号），不再委托中国保险行业协会组织保险公估从业人员资格考试，请各相关单位依法妥善做好后续工作。
  三、保险中介从业人员执业前，所属公司应当为其在中国保监会保险中介监管信息系统进行执业登记，资格证书不作为执业登记管理的必要条件。
  四、保险公司、保险中介机构应当按照修改后的保险法第111条和第122条规定，规范从业人员准入管理，认真对从业人员进行甄选，加强专业培训，确保从业人员品行良好，具有相应的专业能力。
  五、保监局要认真督促辖内保险公司和保险中介机构严把准入关，加强风险监控。对于把关不严，造成客户投诉率、保单退保率等风险指标异常的机构，保监局应采取相关监管措施。
  请各保监局将本通知内容及时转至辖内各有关单位，切实贯彻保险中介从业人员资格核准审批制度改革工作，在放开前端的同时，严格管控后端，做到无缝对接。中国保监会将尽快制定完善保险中介从业人员相关管理制度,具体事项另行通知。