其他回答(共7条)

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  2021-10-18 13:01 辛培刚 客户经理

  凡是年龄超过16周岁就可以参加社保，但是大学生不属于企业职工，和企业不具有劳动关系，不能参加城镇职工养老保险，只能参加灵活就业或者居民养老保险，要想参加城镇职工养老保险，必须要毕业之后，和单位签订劳动合同，具有劳动关系的条件下，才可参加。
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  2021-10-18 12:58 齐旺梅 客户经理

  实习期，公司是不会跟你签订劳动合同的，都要等实习期过了，毕业才能正式签订合同。
  公司现在发给你的实习补贴（类似于实习期间的伙食、交通补贴）。
  所以也没有可不可以缴社保的说法。
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  2021-10-18 12:55 齐晓彬 客户经理

  大学在校生可以缴纳养老保险。挂靠企业缴纳或按自由职业者缴纳。

  缴纳满15年就可以按月享受退休金，所以在校生没毕业缴纳养老保险这么早。

  法律依据：《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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  2021-10-18 12:52 黄瞻云 客户经理

  通常按劳动法企业必须为职工缴纳的五险是:
  失业保险，生育保险，社会养老保险，医疗保险，工伤保险。
  一金是:住房公积金，但住房公积金不是强制性的。
  大学还没毕业就还没有工作，也就不用缴纳五险一金。可以购买一些商业保险。
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  2021-10-18 12:49 黄睿多 客户经理

  凡是年龄超过16周岁就可以参加社保，但是大学生不属于企业职工，和企业不具有劳动关系，不能参加城镇职工养老保险。

  在校大学生只能参加灵活就业或者居民养老保险，要想参加城镇职工养老保险，必须要毕业之后，和单位签订劳动合同，具有劳动关系的条件下，才可参加。

  如果缴纳社保需要把学校缴的医保报停，社保才能正常缴纳。（这指的是学校与工作单位是在同一地区。）只要年满十六岁的公民就能缴纳社保，与是否大学毕业没有关系，如果不确定单位是否给你缴纳了社保，可以带上身份证去所在地社保局查询。

  《社保法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

  扩展资料：

  在校大学生无法购买养老保险，需要入职上班才可以。个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老。

  医疗保险分为两种，交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

  另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

  《社保法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

  参考资料来源：

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  2021-10-18 12:43 龙安隆 客户经理

  国家的政策是，满16周岁以上（不含在校生），可以参加养老保险。
  因此，大学生没有毕业的，不能参加养老保险。
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  2021-10-18 12:40 赵首永 客户经理

  没毕业学生不能缴纳养老保险，因为没有签订劳动合同。劳动合同的主体是用人单位和劳动者，未毕业大学生法律上不能认定为劳动者。因此，即使签订了劳动合同也是无效的。