太平洋保险福建分公司产险的电销推动岗和寿险...
实际上都是进去实习后再定岗
米国超
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2021-10-16 12:51
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2021-10-16 13:03最佳答案
呵呵，花钱进去做管理人员？那你就是花钱买忽悠！
现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员出去买保险，于是打出各种各样的名头，什么组训啊，文员啊，讲师啊，储备干部，管理干部。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，美其名曰“招聘话术”，其实招的就是业务员！
内勤其实不是一个严格的岗位名称，而是与外勤相对应的一类岗位的总称。内勤可以分很多种，比如运营部员工，人管，文员，组训，讲师，财务，这些岗位说起来都可以算内勤，而工作内容相差其实很大。比如文员，就是做做表格整理整理资料数据什么的，运营部主要就是负责保单的录入扫描以及基本的前台接待等等，人管么就是负责人力资源的管理，讲师则是就自己负责的内容，比如开单技巧啊，保险组合的设计啊，等等，向新进员工做一些理论和实战上的辅导。所以说内勤的范畴是很大的。
保险公司内部的“官儿”很多：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，很多。这些都可以算是管理人员，因为他们手下都管着或多或少的低级业务员。但这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。一般来说，保险公司市级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。保险公司的内勤绝少对外招聘，文员这样没啥技术含量的岗位都是内部消化，组训这样高要求的内勤则通常由外勤转岗。一般人想去保险公司做内勤基本不可能，凭啥别人去都是做业务拉保单而你就坐办公室呢？
很多人都是冲着内勤的岗位去保险公司应聘，面试的时候面试官也会信誓旦旦肯定是内勤岗位，但等保险从业资格考完都会被告知没有内勤内勤编制，要从外勤做起等等。保险公司永远都有招聘内勤的广告，但等你去应聘了总是没编制了。
如果你也想做这样的“管理干部”，可以，没问题！首先，你自己开单，有保费进账，而且要是大额保单；其次，你不断找人来在你手下做保险，也开单；第三，你找来的人自己也不断找人。这样一张蜘蛛网越做越大，你也就可以当管理干部了。不过这样的管理干部不用花钱的，只要你有保单，有增员，谁都可以做。
当心点儿，别被忽悠！
现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员出去买保险，于是打出各种各样的名头，什么组训啊，文员啊，讲师啊，储备干部，管理干部。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，美其名曰“招聘话术”，其实招的就是业务员！
内勤其实不是一个严格的岗位名称，而是与外勤相对应的一类岗位的总称。内勤可以分很多种，比如运营部员工，人管，文员，组训，讲师，财务，这些岗位说起来都可以算内勤，而工作内容相差其实很大。比如文员，就是做做表格整理整理资料数据什么的，运营部主要就是负责保单的录入扫描以及基本的前台接待等等，人管么就是负责人力资源的管理，讲师则是就自己负责的内容，比如开单技巧啊，保险组合的设计啊，等等，向新进员工做一些理论和实战上的辅导。所以说内勤的范畴是很大的。
保险公司内部的“官儿”很多：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，很多。这些都可以算是管理人员，因为他们手下都管着或多或少的低级业务员。但这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。一般来说，保险公司市级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。保险公司的内勤绝少对外招聘，文员这样没啥技术含量的岗位都是内部消化，组训这样高要求的内勤则通常由外勤转岗。一般人想去保险公司做内勤基本不可能，凭啥别人去都是做业务拉保单而你就坐办公室呢？
很多人都是冲着内勤的岗位去保险公司应聘，面试的时候面试官也会信誓旦旦肯定是内勤岗位，但等保险从业资格考完都会被告知没有内勤内勤编制，要从外勤做起等等。保险公司永远都有招聘内勤的广告，但等你去应聘了总是没编制了。
如果你也想做这样的“管理干部”，可以，没问题！首先，你自己开单，有保费进账，而且要是大额保单；其次，你不断找人来在你手下做保险，也开单；第三，你找来的人自己也不断找人。这样一张蜘蛛网越做越大，你也就可以当管理干部了。不过这样的管理干部不用花钱的，只要你有保单，有增员，谁都可以做。
当心点儿，别被忽悠！
其他回答(共7条)
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2021-10-16 13:15 龚富贵 客户经理
我也是保险公司的业务员，如果你想做内勤，公司有这样的职位，但工资不高，没必要花钱买职位，你肯定是被忽悠了 -
2021-10-16 13:12 黄益溢 客户经理
内勤的事简单，但杂些！！讲师的工作感觉更专业点！！讲师要求对条款对保险很懂，口才要好啊！！可能工资这块讲师的要高些！！ -
2021-10-16 13:09 齐旭明 客户经理
是外勤，但绝大部分公司都会对银保部业务经理采用内勤待遇，也就是五险一金什么的都有。
业务考核的话，也不像个险业务员那么严格，有很大通融的空间，公司一般都会给你一定的时间维护自己的银行网点。 -
2021-10-16 13:06 龚小芹 客户经理
财产险理赔！去车险理赔岗也可以！总之去技术要求强的岗位就OK ！ -
2021-10-16 13:00 齐景坤 客户经理
这位朋友您好！首先你要了解这两个词的含义：内勤和讲师
内勤在保险公司里分了多种，一种是外勤中的内勤，俗称保险业务员的导员，也算是讲师的一种，功能我就不说了。另一种是保险公司内部的内勤，有保单核定，保单的催促，做的活很多，比较累的一种工作，太平洋的内勤工资都在3000左右，加班很晚。
什么样的才能当上讲师呢？这个不是你去了就能当上的，第一是保险公司外聘的，有过多年的营销经验，多年的客户积累，有着成功的历程，或者有着高深的演讲能力。第二是保险公司内部组织培训的一批优秀的员工，第一点是从你的辅导员开始，在一个是业绩比较突出的业务人员挑选。
所以一般保险公司所为的招聘讲师，大多数都是成功人士，或者经验丰富，或者是其他行业的佼佼着！ -
2021-10-16 12:57 辛国江 客户经理
吉林长春：太平洋保险代理——白工作倒贴钱？
2010年12月24日 16:13 来源: 世纪保网 跟贴 4 条
核心提示：由世纪保网独家调查、策划并撰稿的题为《太平洋寿险基层管理混乱500代理人集体离职》的专题文章，引起社会强烈关注。近日，更引起中央电视台的高度关注，在世纪保网的支持下，央视一套对此事件进行了深度跟踪报道，并在今日中午12点整的《新闻30分》节目播出，以下为节目视频详情：
相关报道：
原委：500代理人集体离职太平洋，工资不发押金不退
追踪：太平洋保险基层管理混乱 资产安全让人堪忧
相关专题：
专题：工资不发押金不退 500代理人集体离职太平洋
相关视频：
江苏电视台：太平洋人保代理人退款难 投射行业困境
后续报道：昨天新闻30分播出了太平洋保险吉林分公司误导招聘代理人事件，中国保监会今天对此作出正式回应，有关负责人表示，此前类似情况已经引起了保监会等相关部门的高度重视，保监会会同有关部委于今年十月出台了关于改革完善《保险营销员管理体制的意见》，明确要求保险公司规范招聘行为，缩减保险营销队伍组织管理层级，从严约束和规范基层营销团队管理人员的行为，对于保险公司欺骗、误导、强迫或者是变相强迫营销人员购买保险产品等行为，发现一起查处一起，坚决依法处理。
相关链接： -
2021-10-16 12:54 龚家逵 客户经理
内勤里分好多种 你说的太平洋是财险还是寿险呢？试用三月正常的，你不想做，随便编个理由呗，有什么可以不可以的。内勤是不用跑业务的，但是你想做业务，也可以带着做，保险都是正常休息的，这是哪个公司都一样，如果你是寿险内勤 可能要你招人什么的，财产险是不要的，有业务自己可以做，但是也是很累的
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