其他回答(共7条)

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  2021-10-15 17:42 黄皖疆 客户经理

  公司只买了工伤保险不算是买社会保险，社保包括五险。
  社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
  社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  扩展阅读：

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  2021-10-15 17:39 齐文玲 客户经理

  用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。
  用人单位的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。
  《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  第七十三条规定劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
  第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
  《社会保险法》第六十四条　社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。
  社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
  基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
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  2021-10-15 17:36 齐晓娜 客户经理

  不可以的，单位必须要五险一起买的。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
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  2021-10-15 17:33 辛国爱 客户经理

  单位职工是不可以的，个人灵活就业的可以。
  根据我国相关规定，用人单位必须为员工购买五险，包含职工基本医疗保险、职工基本养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险，是同时缴纳的，最少也是三险，养老保险、医疗保险、失业保险，是不可以单独购买的。
  如果以灵活就业人员的身份参加职工社保，这种情况是可以单独购买养老保险以及医疗保险的。
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  2021-10-15 17:30 龙层花 客户经理

  社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。原则上单位必须缴纳全部的社会保险。

  社会保险具有以下特点：

  1. 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；

  2. 社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

  3. 社会保险属于强制性保险；

  4. 社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

  5. 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

  保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)

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  2021-10-15 17:24 符胜忠 客户经理

  社会保险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以前社会保险可以选择性的办理，现在社会保险必须全部办齐。
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  2021-10-15 17:21 赵风蕊 客户经理

  社会保险不叫“买”，而是依法参加社会保险统筹。企业（包括企业化管理的事业单位），要参加5个险种统筹：职工基本养老保险，职工基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。在社会保险参保问题上，社会团体（不含参公管理的）、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所都是作为企业对待的。其中：职工基本养老保险，职工基本医疗保险，失业保险的费用由单位和职工个人共同承担分别按规定的比例缴纳，工伤保险和生育保险的费用由参保单位缴纳。具体的法律规定你可以看看《中华人民共和国社会保险法》和打12333咨询你所在地区的社保机构。