养老保险新政策,我1972年在乡供销社工作...

养老保险新政策,我1972年在乡供销社工作是农民合同工,从1972年交养老金01年停,我咋办
黄盛杨 来自: 网页 2021-10-15 13:07

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2021-10-15 13:22最佳答案

|987年上了8年农民合同工,你现在交的养老保险,只要以前上的农民合同工单位给你交了养老保险是寸以算工龄的,因为只要合同工单位给你交了还有手续齐全在社保局去更正一下就纡了。

其他回答(共7条)

  • 2021-10-15 13:31 龙峰晓 客户经理

    一,基层社、直属公司人员身份、来源状况复杂
    1,看身份,有干部(少数,分军转干和大中专毕业学生)、全民固定工、全民合同工、集体合同工、集体固定工、系统内合同工(分有招工手续的和未办理招工手续的)、临时用工等。
    2,看来源,有军转干、大中专学校毕业分配(各地供销学校是主要的)、企业招工、接班工、军队转业人员等。
    3,合作组店人员及其一代二代接班工,在计划经济体制下由当地供销社代管,后全国总社发文明确界定其与供销社无隶属关系,但遗留的问题未能得到有效解决。
    4,双代店(农村代购代销店)人员,是计划经济形势下繁荣农村经济的一种商业模式,业务上由供销社指导,人员归当时大队部抽调,计工分核算收入。各地虽已有明确答复,但这部分人员反映强烈。
    二,造成基层社、直属公司不能足额上缴员工社保资金的原因是多方面的
    1,企业没有能力,现在多数基层社处于破产、半破产、歇业状态,出现了为数不少的空壳社,有的是资产卖光仅剩一块牌子,有的是剩一点可怜的资产而苟延残喘,稍好一点的租赁经营仅能够为几个管理人员缴不等数量的社保金。
    2,部分职工隐性缴纳,这部分职工是现在正承租着基层社、企业门市(厂房、仓库等)的职工,在承租经营中多数是内外有别的,虽无明确说明,也是心知肚明的事。
    3,下岗失业人员,就手续而言,这部分人又分有社保手续中断的和根本未办理社保手续的,后者想续太难了。就下岗而言,还分因企业经营原因造成职工下岗的和自谋职业杨长而去的,有极个别还有欠货款而走的。在经济大转型的八九十年代,这部分人还年轻,如今回来说社保金的是主流,我想提问者也许是这些人中的一员吧。
    4,政策难以享受,此前国家出台的有关国有破产企业、困难企业的职工社保政策不少,也有供销社企业可参照执行的表述,历次的改革文件也提出一些政策,但执行力度不够,问题出在一是供销社破产、困难企业谁来鉴定?二是供销社这类人群谁该享受如何鉴定?三是这部分资金谁来出如何出?四是政策详细分解功能差,只是呼声高,落实起来实在难。
    三,如何解决此类问题
    1,上层设计增加话语权,政策分解、解读明朗化,责任明确化,追责时限化。
    2,理清供销社人员状况,分类施策。
    3,综合改革助推企业发展,增强企业实力,解决自身问题。
    4,推动劳动协商,分类解决问题。
    5,劳动仲载也是一种有效途径。
    不当之处,请批评指正。
  • 2021-10-15 13:28 龚孝雄 客户经理

    如果有证据证明他在供销系统工作了,而且干了18年,他应该足额缴纳了养老金,应该会领到养老保险。
  • 2021-10-15 13:25 龚安静 客户经理

    1987年上了八年农民合同工,我现在交的养老保险。问一下以前的八年算不算工龄?算工龄。
  • 2021-10-15 13:19 梅金莉 客户经理

    你是供销社的职工,单位不给你交职工养老保险,你可以去劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位给你交职工养老保险。
    养老保险。
    社保包含:医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险及工伤保险。
    今天来说说我们以后能直接享受到一个福利的险种之一:养老保险。
    养老保险的含义
    1养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
    2养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以“货币形式”支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
    3养老保险是给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。
    4符合国家法定退休年龄,男的60周岁,女的在50周岁,事业单位的女在55周岁。养老险缴费至少在15年,以后退休时,可以领取养老金。
    城镇职工养老、机关企事业单位养老、城乡居民养老,有何不同?
    1普通企业职工:一般个人缴纳工资的8%,企业为员工缴纳14%-20%。
    2城乡居民自己缴纳:只缴纳那8%的部分,交的少,领的也少。
    3企事业单位:养老金一度实行双轨制,即企事业单位无须缴纳养老保险,退休就能领取养老金,领取养老金的多少取决于职位、职称,相差一级职称可能养老金相差1000多元。
    现在,虽然我国养老金并轨,但是国企跟普通企业员工养老金差距依然很大。也是有很大区别的
    1缴纳基数不同:在今年社保改革之前,很多企业大多按照最低工资标准为员工缴纳养老保险,你所缴纳的养老保险的水平直接决定了你的养老金水平。企业职工缴纳基数决定标红部分,从而影响你领取的养老金多少。
    2企事业单位会为职工购买年金,这是大多数普通企业和个人所不具备的。
    缴费基数
    1企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动保障部、财政部审批。
    2个人缴纳基本养老保险费的比例,应逐步达到本人缴费工资的8%。个体工商户、自由职业者的缴费全部由自己承担,缴费比例一般为18%,其缴费基数可以在当地职工平均工资的60%至300%之间选择一个缴费基数档次。
    3核定缴费基数以所在区域上年度职工社会平均工资为基准。
    主要类别
    1个人要老保险:
    a、以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上,身体健康能正常工作或劳动的城乡居民,均可作为被保险人向保险公司投保。
    b、个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续,并交纳第一期保险费起,至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起,至保险人保险责任终止时止。
    c、个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任:被保险人在养老金领取期内,可获10年固定年金,如果被保险人在固定年金期间身故,其受益人(未指定受益人的,可由其法定继承人)可继续领取至10年,保险责任方告终止;如果被保险人领满10年固定年金后仍健在,则可继续领取养老金直至身故,保险责任方告终止;如果被保险人在保险费缴费期内身故,可按规定领取死亡退保金,保险责任终止。
    2社会养老保险:
    a、社会养老保险制度是国家根据人民的体质和劳动力资源情况,规定一个年龄界限,当劳动者达到这个年龄界限时作为年老丧失劳动能力,解除劳动义务,由国家和社会提供物质帮助,保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。
    b、社会养老保险是较为普遍实行的一种社会保险制度,一般具有以下几个特点:由国家立法,强制实施,企业单位和个人都必须参
    c、全国养老保险暨社会保险局座谈会加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金;由于其具有社会性,影响很大,享受的人多且时间较长,费用支出庞大,所以必设立专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
    3基本养老保险
    基本养老保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度,在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
    社会统筹
    1社会保险经办机构按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户,个人缴费全部记入个人帐户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分逐步降至3%。
    2个人帐户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。
    3职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。企业缴费除划入个人帐户部分外,其余均纳入社会统筹基金。
    养老金待遇
    1实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本的养老金。
    2基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地市上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以120。
    3个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次性支付给本人。
    4实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度前已经离退休的人员,仍按国家原来的规定发给养老金,同时执行养老金调整办法。
    5实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员,按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则,在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上,再确定过渡性养老金。
  • 2021-10-15 13:16 赵风莉 客户经理

     根据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工,其退休年龄可根据本人自愿,选择50岁或55岁退休。国家现行相关政策规定,40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策,具体业务办理机构为市劳动就业局。新政策还规定只要还没有达到退休年龄的,就可以购买养老保险,一次性补缴一部分钱,以后按年缴费至退休,缴满15年,以后就可以享受退休金。下岗职工享受养老保险的新政策如下:(一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
  • 2021-10-15 13:13 黄益民 客户经理

    应该到社保局查询你父亲的购买社会养老保险的年限,并领取社保局的退休人员登记表,如实填写各项目后到原供销社的人社部门加盖公章,并报社保局审批。审批合格既可以领到养老金。供参考。
  • 2021-10-15 13:10 齐晓娟 客户经理

    你爸爸是供销社的合同工,如果要。拿到养老金,需要交满15年的社会保险。交满15年社保,退休时才可以拿到养老金。

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