天津市在家待业人员自己光缴纳社保的养老与医...
赵骆伟
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2021-10-14 08:15
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2021-10-14 08:30最佳答案
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可以,个人缴纳的是居民医保,可以生孩子报销,但是报销比例非常少。如果缴纳的是职工医保,有生育保险报销的比例就高很多。居民生小孩住院费用报销通过以下程序办理:本人或家属携带准生证、结婚证、本人医疗证、身份证到社保局医疗股申报,在其医疗保险待遇有效期内,并且符合计划生育政策,在范围内定点联中国医院住院即可申报;如不在范围内住院,需经过审核是否符合县外住院条件,如符合即可申报;符合申报条件后,在社保局医疗股领取居民住院申报表,由所在社区签字盖章后,由社保局医疗股签字盖章生效
其他回答(共7条)
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2021-10-14 08:39 车少静 客户经理
可以,个人缴纳的是居民医保,可以生孩子报销,但是报销比例非常少。
居民生小孩住院费用报销通过以下程序办理:本人或家属携带准生证、结婚证、本人医疗证、身份证到社保局医疗股申报,在其医疗保险待遇有效期内,并且符合计划生育政策,在范围内定点联网医院住院即可申报;如不在范围内住院,需经过审核是否符合县外住院条件,如符合即可申报;符合申报条件后,在社保局医疗股领取居民住院申报表,由所在社区签字盖章后,由社保局医疗股签字盖章生效。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后
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个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。 -
2021-10-14 08:36 赵飞行 客户经理
如果没有缴纳生育险,不给报。生育险就是针对育龄期内人员生孩子而设立的。 -
2021-10-14 08:33 黄相柏 客户经理
可以,个人缴纳的是居民医保,可以生孩子报销,但是报销比例非常少。如果缴纳的是职工医保,有生育保险报销的比例就高很多。
居民生小孩住院费用报销通过以下程序办理:本人或家属携带准生证、结婚证、本人医疗证、身份证到社保局医疗股申报,在其医疗保险待遇有效期内,并且符合计划生育政策,在范围内定点联中国医院住院即可申报;如不在范围内住院,需经过审核是否符合县外住院条件,如符合即可申报;符合申报条件后,在社保局医疗股领取居民住院申报表,由所在社区签字盖章后,由社保局医疗股签字盖章生效 -
2021-10-14 08:27 黄盛沛 客户经理
自己交的社保生孩子不能报销。
因为自己交的社保只有两个险种,即:养老保险和医疗保险,没有生育保险。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。
费用缴纳:用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;
广州生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
拓展资料:
自己交的社保与单位交的社保区别如下:
1、概念不同。单位代缴的社保叫职工社保,而个人自己缴的社保一般叫和居民社保。
2、内容不同。单位缴的社保包含五险(养老、医疗、生育、工伤、失业),个人交的社保一般只有两险(养老、医疗),个别地区个人交社保可缴纳失业险。
3、观察期不同。单位缴社保一般没有观察期,个人交社保一般会设置3个月左右的观察期。
4、比例不同。单位缴社保的比例为(养老:单位:20%。个人8%;医疗:单位8%。个人2%;生育、工伤:单位0.5—3.3%;失业:单位2%,个人1%);个人自行缴纳社保的比例(养老20%,医疗5%)。
5、金额不同。单位代缴社保是由单位和个人共同承担,单位所缴的金额一般是职工所缴金额的三倍左右,而且个人并不出生育险和工伤险的任何费用。个人交社保的所有钱都是由缴纳人自己承担。
6、医保待遇不同。单位缴社保,每月医保卡可有少部分钱入账,而个人缴的则没有。
7、强制性不同。单位缴纳社保是国家的强制性规定,只要你在单位工作,单位就必须跟你买社保,而个人自行缴纳社保则没有强制性规定,属于自愿行为。
8、户口限制不同。单位缴社保一般不限参保人的户籍,只要你是职工,不管你来自于哪里,都可以缴纳社保,而个人自行参保必须是本地居民户口才能缴纳,农村户口则是参加的新农保。
百度百科—生育保险 -
2021-10-14 08:24 赵驻军 客户经理
有医保,生育能报销。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
根据《社会保险法》规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 -
2021-10-14 08:21 符胜忠 客户经理
不能报销。因为自己交的社保只有两个险种,即养老保险和医疗保险,没有生育保险。
分析如下:
1、自己交的医疗保险,只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴,是由用人单位缴纳的,个人无法缴纳,也就无法在生孩子时,享受相应的生育保险待遇。
2、如果是挂靠在公司的,连续交满1年可以报销。
3、如果男方有在单位连续交社保满一年,可按男方的计算,但只有50%报销。
扩展资料:
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
一、生育医疗费用包括下列各项:
1、生育的医疗费用。
2、计划生育的医疗费用。
3、法律、法规规定的其他项目费用。
二、职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可。
2、已办理参保备案,并在当地生育。
3、当地人社局要求的其他条件。
参考资料来源:
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2021-10-14 08:18 符育明 客户经理
职工医疗保险不报销生孩子的费用,要缴纳生育保险才能报销。并且生育保险是单位缴费,个人是无法缴费的。
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