其他回答(共7条)

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  2021-10-13 13:58 赵顺起 客户经理

  是指上年度月平均工资总额
  职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
  个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于目前社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
  个别省的规定可能有小偏差，建议咨询当地社保中心。另外，具体基数，以北京为例，通常是每年3、4月份公布，7月份开始执行新的基数，各地的基数是不同的，因此，也需要关注社保中心公布的数字。
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  2021-10-13 13:55 齐晓天 客户经理

  社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
  缴纳基数是定的，企业在一定范围内自己定，然后上报缴纳基数，每年年中更新一次。
  对法律有敬畏之心，按法规来算的公司，他们的社保缴纳基数是按照员工上年度的平均收入来定的，比如说公务员、国企事业单位员工等等。
  有些公司按照你的合同工资来全额缴纳，也很不错。
  有些公司以社会平均工资定缴纳基数，给员工缴纳社保，也可以。
  有些公司按照当地社会最低工资给员工缴纳社保，很坑，但为了给企业减负，这也是法律允许的。
  当然，关于社保，了解这些远远不够。首先我们要明确，社保绝对是我们这辈子最值得买的保险！
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  社保缴费基数有下限，一般是当地上年社会平均工资的60%，以上海为例，去年社平工资是5939元/月，所以今年上海社保缴费基数的下限就是5939×60% (3563.4元)，即，社保最低要按这个数为基数计算，哪怕工资不到3500元，但社保必须按3563.4元交。可见，社保缴费基数下限与合同工资没有关系。而劳动合同上的数字是应发工资，是双方签字确认的数字，无论什么原因，公司都必须按这个数字为基础来发放工资。
  正常操作，应发工资减社保及公积金的个人缴交部分，然后再减个人所得税（如有），得出工资的实际发放数。
  你公司的问题是劳动合同上写了2400多，但实际按1800元支付，这个基本会被认为是克扣工资。你可以带着劳动合同到公司所在地劳动监察部门去举报，可以匿名（即要求监察部门不向单位透露是你举报的）。公司应该补发600多元的差额部分。
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  2021-10-13 13:52 樊成钢 客户经理

  社保缴费基数是按应发工资算的。

  根据《中华人民共和国社会保险法释义十一》规定，缴费基数是本人工资。在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

  拓展资料：

  《中华人民共和国社会保险法》第十二条　

  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

  职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

  根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》对缴费基数的规定：

  1、职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。

  2、新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费工资基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

  3、单位派出的长期脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上年月平均工资作为缴费工资基数。

  4、单位派到境外、国外工作的职工，按本人出境（国）上年在本单位领取的月平均工资作为缴费工资基数；次年的缴费工资基数按上年本单位平均工资增长率进行调整。

  5、失业后再就业的职工，以再就业起薪当月的工资收入作为缴费工资基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

  6、本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

  参考资料来源：

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  2021-10-13 13:49 齐敦禹 客户经理

  缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元。参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的 40%，最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于4252元
  自今年7月1日起至2017年6月30日，北京住房公积金的年度缴存基数上限调整为21258元，月缴存额上限为5102元，职工和单位月缴存额上限均为2551元
  这个是北京的标准，不同的地方比例还不一样，上限的要求也不一样，如果你已经达到了上限的标准，那恭喜您，您的生活应该可以准求品味了
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  2021-10-13 13:43 龙山红 客户经理

  数额计算：

  基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

  城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

  缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

  社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

  拓展资料：

  申请条件

  职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

  达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

  所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

  个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

  基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

  个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

  以上两项A+B之和为每月领取额;

  参考资料：

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  2021-10-13 13:40 龚富贵 客户经理

  请参考养老金基数计算方法示例第3条

  养老金基数（养老金缴费基数）

  养老金基数即养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数相关联，与未来的养老金数额、与社会平均工资无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

  养老金缴费基数是如何确定的？

  职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

  养老金基数计算方法

  养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资
  养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12
  【示例】：假设平均月工资是2000元：
  1、你工资是1500元，养老保险的缴费基数就是2000元，按8%比例，你应当缴费160元；
  2、你工资是8000元，养老保险的缴费基数就是2000元×3=6000元，以上的2000元不计为基数，按8%比例，你应当缴费6000元×8%=420元；
  3、你工资是1000元，低于社会平均月工资的2000元×60%=1200元，则你的养老保险的缴费基数以1200元计算，按8%比例，你应当缴费96元。
  将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资×你的缴费年限×1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）。

  养老金基数上下限设定原则

  【养老金基数上限】：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；
  【养老金基数下限】：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

  养老金缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。各城市职工平均工资每年由市统计局公布。
  【养老金缴费基数调整周期】：同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
  【养老金缴费基数调整时间】：每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的养老金缴费基数。

  养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。

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  2021-10-13 13:37 齐春敏 客户经理

  参保人基本养老保险每月缴费指数为：“参保人每月缴费工资÷缴费时上年度本省在岗职工月平均工资。”