平安保险的招聘人事助理职位靠谱吗,不用从卖...

平安保险的招聘人事助理职位靠谱吗,不用从卖保险做起吗?
樊扬诗 来自: 移动端 2021-10-13 13:03

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2021-10-13 13:24最佳答案

保险公司外勤人员的招聘都不是公司的统一行为,在业内被称为“增员”,一般来说,保险行业是业务和增员两条发展路线,可以单独选择做业务成为业绩高手,也可以在维持考核的情况下发展自己的团队,成为团队领导。也可以业绩增员两不误。外勤部门是不可能招聘个“人事招聘助理”的,即便是,也只是利用你帮助他来增员,纯属个人行为,不可能给你多高的薪资。更真实的可能是以此为幌子来选择适合做保险业务的人,因为如果直接对你说是招聘保险业务员,相信你是不会去应聘的。
如果是内勤,肯定走的是正规的招聘程序,最低也要大本以上学历,要求很高的,不易进入。
对自己的求职别太天真了,经验不多就想直接当个“官”,你也不想想:外行怎么可能领导内行?你自己对这个行业如果一无所知的话,如何去当判官,为其挑选人才?
说的直了点,希望别介意。希望能给你帮助。我在平安保险公司就职三年半,不是信口开河的。

其他回答(共7条)

  • 2021-10-13 13:27 樊振生 客户经理

    招聘都是私人招聘 并不是平安公司招聘,而是平安的员工招聘,是给平安员工打工的! 不给你上保险!慎重啊! 这种经验不会对你未来的工作有任何帮助的!
    相信我!
  • 2021-10-13 13:21 齐新洲 客户经理

    保险公司的人事助理 就是人事行政一起,人事的话就是网上搜简历打电话招保险销售,行政就是在公司帮你的经理交保单,整理客户资料,还有就是看后期能不能把你转成销售;这是保险公司里面的业务经理或者高级经理私人聘请的人事助理
    如果是这个保险公司内部招聘的人事助理 那就两说了
  • 2021-10-13 13:18 连亚玉 客户经理

    不属实。


    保险公司一般的招聘手段都是这样。说是招人事助理,先培训,必须通过保险代理人资格考试(培训一周左右安排考试也许是2周)。

    考试通过后,会要求先从代理做起(也就是销售保险产品),保险公司一般会说,这是为了业务需要,必须先了解再上岗做助理。再有,到时候保险公司会在每日晨会灌入的思想就是,某某做代理,月入N千,有能力就有收入。


    工资一般很低,不会超过800-1800,不排除2000的可能性。


  • 2021-10-13 13:15 符翠红 客户经理

    人事专员是做助理,负责人员招聘。一般是找不符合代理人资格的人去做这职位。既然你想找工作,我想你就要去看看,了解清楚,听谁说有用吗?自己了解才是真实的。不然你叫你朋友帮你安排个工作不更好?
  • 2021-10-13 13:12 齐晓彤 客户经理

    不推荐去。
    保险公司一般的招聘手段都是这样。说是招人事助理,先培训,必须通过保险代理人资格考试(培训一周左右安排考试也许是2周)。考试通过后,会要求先从代理做起(也就是销售保险产品),保险公司一般会说,这是为了业务需要,必须先了解再上岗做助理。再有,到时候保险公司会在每日晨会灌入的思想就是,某某做代理,月入N千,有能力就有收入。张3那年那月入公司,已收入多少多少,成为什么什么,有了钱就能有什么什么,会引导你想,同样是人,为什么他挣得多,我就得这样呢?。。。。。。等等。
    你要知道,保险从业人员的,,,那啥,话术都是非常了得,尤其平安。
    这样的话。很多人就会主动要求做代理而不是死工资的助理。
    工资一般很低,不会超过800-1800,不排除2000的可能性.
    你可以直接问,如果对方回答含糊,或者一直转移话题,或者突然的提问,你就该明白了~~
    我个人很佩服平安人的话术和平安人的精神。
    如果楼主不是非常非常急需工作或者十分热爱销售并且能承受极大压力的话,真的不推荐。
  • 2021-10-13 13:09 赵风英 客户经理

    中国平安一类招聘,赵家口,刘家窑地方招聘请您一定提高警惕。干脆忽略吧。哪...你想当人事助理或者行政专员什么的,必须先从卖保险开始干起,先干2年。等...
  • 2021-10-13 13:06 黄益溢 客户经理

    平安保险公司招聘内幕
    为了给内退的我找点事情做,在朋友的推荐下,我到平安保险公司应聘经理助理。下面我将自己亲身经历的平安保险公司招聘所谓招聘经理助理和内勤岗位的经历,提供给那些想应聘平安保险公司,想通过自己的努力以赚取一点微薄的辛苦费的下岗人员一点借鉴。
    招聘现场,是平安保险济南市中公司的一个姓李的女经理接待的我。在了解了平安招聘的职位以后,我向他谈了我的优势(我在原来的单位一直是做售后服务工作的)和想法,我直接对他说,我只应聘售后服务工作,不做卖保险的业务员,如果要我做业务员,我就不应聘。他告诉我,没有问题,公司完全可以满足你的要求,你可以做经理助理,或者是做内勤,并且答应我,我的月薪不是按照其他业务人员一样的一样对待,可以每月支付我1000元,上班时间从我开始培训之日起计算。培训所交纳的费用,等你上岗以后可以报销。
    经过一周的培训,我的考试分数达到90分,而且得到了授课老师的表扬,领取了代理证。但是,在我准备正式到平安上班的时候,那位李经理却矢口否认曾经给过我的承诺。我为此很生气,找到了他们比较高一级的领导,结果他说是我理解错误。到此,我已经对平安完全失去了信任,彻底明白了平安的招聘是怎么回事情。
    说白了,平安不停的招聘,就是他们自己导演的一场又一场的骗局。招聘助理,内勤等职位都是假的,你去应聘时,都高接远迎热情无比贵宾似地接待,许诺你各种条件,目的之一就是先让你交100元培训费,然后再交60元的考试费,这样推荐你的人可以有50元的提成。考出代理证之后,再让你参加3天培训,再交500元的保证金。培训以后才可以上岗。如果你上岗了,推荐人还可以有150元的提成。这样,一个月的时间,你一分钱没挣到,光给平安公司交钱就达到660元了。
    招聘时他们都是先抛出诱饵,答应你的一切条件,然后引诱你一步步按照他们的程序走。经过几次交钱,一般人都会感觉被骗了,又无法和他们争辩,只好自认倒霉,忍声吞气的离开。那正好遂了他们的心意,因为在你身上他们再也榨不到油水了,你消失的越快越好。如果你能够坚持到交纳500元保证金了,也上岗了,那他们就会逼你去卖保险,或者让你去招聘,用你自己的经历和对平安的理解以及高额的提成引诱你去欺骗新的应聘者。你不拉来保险,学费是不报的,招不到人,也不会给你报销,也不兑现对你的工资承诺,最多发给你微薄的300元生活费。如果你找他们兑现承诺,他们先前答应你的条件都会翻脸不承认,由于只是口头许诺,没有文字协议,你是没有证据的,如果你找到他们的上级领导,他们早就串通好,他们会说你理解错了。这就叫骗你没商量。招聘只是幌子,那他们自己的话来说,平安根本没有什么助理,讲师、内勤等职位给你做。他们在报纸和各类招聘会上长年不断地做了大量的广告,投入很多人进行招聘,每天都有许多不明真相的人源源不断的前来应聘,新的一轮招聘欺骗每天都在周而复始上演着,他们也每天乐此不疲的辛勤工作着。直到一批又一批的象我这样的人看穿了他们的欺骗伎俩,自认倒霉,含恨离开。也就达到了他们的目的,他们没有付出一分钱,却得到了培训费,还达到了他们给你洗脑的目的。其实我们仔细想想就会明白了,平安公司是不创造产值的,他们就是靠这样周而复始的欺骗,用大家的钱维持着他们公司的运转,养活着一大批欺骗者。而且他们是一代人不管下一代人的,大家买的保险,到兑现的时候由那时候的管理者去对付。这样的欺骗手段和那些非法融资的罪犯有什么区别,只不过他们是有合法手续的欺骗者而已。

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