其他回答(共7条)

• 

  2021-10-13 08:09 管爱娟 客户经理

  一：社保包含：养老保险，医疗保险，生育金，失业金，工伤。医保是包含在社保内的
  二：社保是保险。不能提取。只能等你有病时使用和退休后领取养老金。社保虽然不能提取，但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。当然，特殊情况是而已提取的，但只能提取个人部分，不能提取公司部分。具体情况为投保人出国定居；转为公务员；或者其他情况等等。
  三：社保的作用：
  

  养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
  

  医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
  

  失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
  

  工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
  

  生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

  扩展资料：

  社保医疗保险赔付办法

  统筹基金设起付标准和最高支付限额。第一次住院医疗费用的起付标准为1000元；年度内多次住院的，累计起付标准为1500元。起付标准以下的住院医疗费由个人承担，起付标准以上最高支付限额以下的住院医疗费用由统筹基金分段按比例支付。

  住院医疗费起付标准以上至10000元部分，统筹基金支付0.8；

  住院医疗费10000元以上至25000元部分，统筹基金支付0.82；

  住院医疗费25000元以上至50000元部分，统筹基金支付0.83。

  退休人员统筹基金支付比例每段增加5个百分点。按规定列入统筹基金支付范围的特殊病种门诊医疗费用，年度内统筹基金起付标准为1000元，起付标准以上的门诊医疗费用由统筹基金支付。

  参考资料：百度百科 社会医疗保险
  

• 

  2021-10-13 08:06 黄睿多 客户经理

  一：社保包含：养老保险，医疗保险，生育金，失业金，工伤。医保是包含在社保内的。

  二：社保是保险。不能提取。只能等你有病时使用和退休后领取养老金。社保虽然不能提取，但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。当然，特殊情况是而已提取的，但只能提取个人部分，不能提取公司部分。具体情况为投保人出国定居；转为公务员；或者其他情况等等。

  三：社保的作用：

  养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。

  医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。

  失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

  工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。

  生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

  扩展资料：

  养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

  1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

  2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

  3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

  工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

  参考资料：

  
  

• 

  2021-10-13 08:03 齐晓怡 客户经理

  一、个人：如果是广州市本地户口可以自己到地税缴纳社保中的养老和医疗，费用大概是八百到九百左右，当然最好是挂靠人力资源公司，买的是五险且费用只需756.57，报销比例也更高；如果是外地户口只能通过挂靠公司的形式来买社保，主要有两个方案：广州职工社保，五险加重大疾病，共756.57；外来工社保，五险加重大疾病，共538.56。
  二、公司：无论是因为没有社保账号、还是在当地没有注册的办事处、还是为了节省高昂的社保成本等等，都是可以通过把社保外包给人力资源公司做，而达到以上目的，既实现了公司成本的降低，省去处理工伤纠纷等繁琐的事项，又保障了员工的权益，一举三得。
  社保包括养老、医保、工伤、失业以及生育。
  退休现在是：男60女50，退休金计算要按照当时的公式数据计算。
  社保转移不会很麻烦。 更多可加本账号详询。优协。
• 

  2021-10-13 08:00 齐晓彤 客户经理

  一：社保包含：养老保险，医疗保险，生育金，失业金，工伤。医保是包含在社保内的
  二：社保是保险。不能提取。只能等你有病时使用和退休后领取养老金。社保虽然不能提取，但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。当然，特殊情况是而已提取的，但只能提取个人部分，不能提取公司部分。具体情况为投保人出国定居；转为公务员；或者其他情况等等。
  三：社保的作用：
  养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
  医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
  失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
  工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
  生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
• 

  2021-10-13 07:57 龚子鸣 客户经理

  我在广州工作，公司帮买的社保是北京的社保，这样会对以后有什么影响，应该怎么处理？在广州工作公司帮买的社保是北京的社保，那不很正常吗？也是很好的社保，没有，以后不能受到任何影响
• 

  2021-10-13 07:54 齐晓强 客户经理

  一：社保包含：养老保险，医疗保险，生育金，失业金，工伤。医保是包含在社保内的
  二：社保是保险。不能提取。只能等你有病时使用和退休后领取养老金。社保虽然不能提取，但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。

  当然，特殊情况是而已提取的，但只能提取个人部分，不能提取公司部分。具体情况为投保人出国定居；转为公务员；或者其他情况等等。
  三：社保的作用：

  养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。

  医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。

  失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

  工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。

  生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

  扩展资料：

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

  另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变 。

  参考资料：

• 

  2021-10-13 07:51 黄盛润 客户经理

  对于我们来说，社保是最首要的保障，并且还是国家的一种福利。很多人对社保还是一知半解的，建议看看我这篇文章学习一下：《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》
  

  社保=5险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  

  这几个不同的险种分别有什么用呢？下面就来简单的说一下：
  

  （1）养老险：等到我们退休后，可以领取养老金，即使我们老了没有工作能力去赚钱，能不必依赖孩子，也能满足基本的生活需求。
  

  感兴趣想进一步了解养老险的朋友，可以看一下这一份资料：《社会养老保险跟商业养老保险比怎么样？有哪几种好处？要交多少年？》
  

  （2）医疗险：医疗保险可以报销门诊和住院一部分的费用，减轻我们因为生病所导致的经济压力。
  

  （3）生育险：通常情况下，生育保险是用来报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费。由于生育期间不能工作，国家为了弥补这期间的收入损失，还会给予的一定的生育津贴。
  

  （4）失业险：无论是公司破产还是被公司裁员，都可以申请领取失业金，保障了我们暂时没有经济来源的正常生活。
  

  再想科普更多关于失业险的内容，可以看看这篇详细资料：《什么是失业保险？怎么买？一个月能领多少钱？》
  

  （5）工伤险：工作期间如果遭受了意外伤害，或者得了职业病，短暂或长久的残废甚至死亡，工伤保险会提供一些经济补偿给我们家人。
  

  于我们而言，社保是排在第一位的一份保障，购买保险时必须保证社保上好，再考虑商业保险。
  

  望采纳！
  

  全网同号: 学霸说保险，欢迎搜索！
  

  资料来源: 学霸说保险官网