其他回答(共7条)

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  2021-10-13 05:22 赵飞虎 客户经理

  公司交五险一金和是否体检没有关系。

  社会保险，是法定的。不需要体检有病也可以加入，以后如果复发手术都可以按照医疗保险标准报销。像医保缴费1年以上即可享受在职员工报销标准。这个跟五险一金是没关系的，主要看公司规定，国家可没有法律规定说交社保必须要体检，但是有很多公司内部规定新入职员工必须体检。
  

  五险一金的参保范围和缴费：

  （1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

  （2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
  

  （3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

  扩展资料：

  五险一金参保范围：

  1、累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。
  

  2、使用医疗保险卡在指定门疹可享受一定比例的费用报销。失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
  

  3、在合同期内不幸发生人身意外，并符合工伤条件的可申请工伤认定。
  

  4、生育保险可报销生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本地方规定的其他与生育有关的费用。
  

  参考资料：

  
  

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  2021-10-13 05:19 赵飞英 客户经理

  用人单位为劳动者缴纳社保是不需要体检的。社会保险与商业保险中的医疗保险是有很大区别的，即使劳动者身患疾病，用人单位为劳动者缴纳医疗保险，社会保险经办机构也无权拒绝。而商业保险公司是可以拒保的。

  社会保险特征：

  特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

  特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

  特征3：社会保险属于强制性保险；

  特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

  特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

  拓展资料：

  功能：

  1．稳定社会生活的功能

  2．再分配的功能

  3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

  
  

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  2021-10-13 05:16 齐显峰 客户经理

  社保的医疗保险不需要体检。小三阳比一般人容易得肝硬化和肝癌，如果是买商业保险要加费或是做责任免除。
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  2021-10-13 05:13 贾麒麟 客户经理

  天津大部分公司每年都会为员工提供一次健康体检福利，作为员工一定要珍惜这次体检机会，借助公司体检进一步了解自身的健康现状，以便更好的完成一年的工作。那么，呢？据了解，天津公司体检一般都选择专业体检中心，其中民众体检中心是目前最受青睐的机构之一。天津民众体检中心针对公司团体检查，制定了多个套餐，可以满足不同企业、单位的团体体检需求。套餐包括入职体检套餐、团体基础套餐（男）、团体基础套餐（女）、团体中层套餐（男）、团体中层套餐（女）、团体高层套餐（男）、团体高层套餐（女），如果想详细了解，请
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  2021-10-13 05:07 米国连 客户经理

  用人单位为劳动者缴纳社保是不需要体检的。
  
  社会保险与商业保险中的医疗保险是有很大区别的，即使劳动者身患疾病，用人单位为劳动者缴纳医疗保险，社会保险经办机构也无权拒绝。而商业保险公司是可以拒保的。
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  2021-10-13 05:04 赖鹏博 客户经理

  买社保是不需要体检的，社保中的医疗保险和商业医疗保险的不一样，社保的医保是可以带病投保的且无条件续保，价格也便宜。如果是在职职工，社保也是必须要买的，社保的好处很多，具体的险种就不多做介绍了详细了解的话看我写的笔记就可：

  另外即使是公司给统一买商业保险也是不需要体检的，我国商业险投保遵循的是有限告知的原则。你不问我不答，你问我如实回答。这都属于买保险必须要知道的一些知识，如果不知道公司买的是社保还是医疗保险，也可以先了解一下：

  买了社保之后，还是推荐购买商业保险。社保中最实用的医疗保险来说，医保报销只能在起付线和封顶线之间报销，一些自费药品和医疗项目社保是不会报销的。一旦遇上大病就社保就不够用了，所以推荐先了解一下百万医疗险和重疾险等必备的一些保险，关于它们之间的区别有：

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  资料来源：

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  2021-10-13 05:01 符育明 客户经理

  购社保是法律规定公司对入职员工必须要尽的义务，在购社保时正常情况下公司不会安排员工做体检、正规的公司都是在员工入职前需进行体检，合格后才能录用。

  《社会保险法》第七章 社会保险费征缴

  第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

  用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  扩展资料

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  参考资料：