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  2021-10-12 11:17 黄盛波 客户经理

  公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。 根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。

  城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;

  企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%;基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%;失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%;工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费;生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费。

  扩展资料

  各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。

  因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。

  降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。

  参考资料来源：

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  2021-10-12 11:14 贾黎黎 客户经理

  无锡地区五险的最低个人比例是11%，缴费基数为1589，公积金比例在8%-12%，交多少完全是单位决定

  扩展阅读：

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  2021-10-12 11:11 黄益波 客户经理

  1、公司叫当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。

  2、根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。
  

  1.新的核定年度内(2016年7月1日至2017年6月30日)，城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;

  2.企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%;基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%;失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%;工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费;生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费。

  3.大额医疗保险，由单位按每人每月8元的标准缴费。同时，城区将启用新的缴费基数。凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定计算缴费工资基数，高于300%的按300%核定计算缴费工资基数，高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数。

  4.2015年度宜昌市城镇单位在岗职工年平均工资为43282元(3610元/月)。按照规定，参保单位2016年7月1日至2017年6月30日期间，职工个人社会保险缴费基数保底数为2170元/月，封顶数为10830元/月(缴费基数保留到十元)。严禁参保单位按60%低基数倒算申报社会保险缴费基数，一经发现，市社保征稽局将依据《社会保险法》等相关法律法规进行重点稽核，因此产生的社保纠纷由参保单位负责。
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  2021-10-12 11:08 齐晓唯 客户经理

  本人每月发的工资条上有一栏为社保扣款,金额为72元,是如何计算出来的,投保社保五险，个人缴纳的有缴费基数的8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业
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  2021-10-12 11:05 齐晓姝 客户经理

  我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?
  以单位买全社保为准，计算如下所示：
  医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
  养老保险：个人为8%，单位承担12%；
  失业保险：个人为1%，单位承担2%；
  工伤保险:个人无，单位1%；
  生育保险:个人无，单位1%；
  公积金：个人3.5%,单位3.5%。
  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
  工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
  医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
  养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
  失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
  工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
  生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
  公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
  因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。
  计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
  扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?谢谢,高手指教!
  其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

  扩展阅读：

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  2021-10-12 11:02 连丽萍 客户经理

  1、公司叫当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。

  2、根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。

  3、新的核定年度内(2016年7月1日至2017年6月30日)，城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;

  4、企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%;基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%;失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%;

  5、工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费;生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费。

  6、大额医疗保险，由单位按每人每月8元的标准缴费。同时，城区将启用新的缴费基数。凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定计算缴费工资基数，高于300%的按300%核定计算缴费工资基数，高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数。

  7、2015年度宜昌市城镇单位在岗职工年平均工资为43282元(3610元/月)。按照规定，参保单位2016年7月1日至2017年6月30日期间，职工个人社会保险缴费基数保底数为2170元/月，封顶数为10830元/月(缴费基数保留到十元)。

  8、严禁参保单位按60%低基数倒算申报社会保险缴费基数，一经发现，市社保征稽局将依据《社会保险法》等相关法律法规进行重点稽核，因此产生的社保纠纷由参保单位负责。

  扩展资料：

  社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

  调整情况

  上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

  本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

  与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。

  计算
  

  计算方法

  一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

  （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

  （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

  （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

  每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

  基数查询
  

  每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

  可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

  参考资料：

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  2021-10-12 10:56 连书耀 客户经理

  你好！无锡社保缴费比例 如下：基本养老保险28%（其中个人8%）；医疗保险11.2%（其中个人2%）；失业保险3%（其中个人1%，外省农合工个人不缴纳）；工伤按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%；生育0.9%，个人不交纳。按2025基数单位要交：656.1元（工伤按0.3）、个人要交：222.75元合计为：878.85元。