其他回答(共7条)

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  2021-10-12 11:01 边占武 客户经理

  社保和医疗保险是需要累计缴纳男25年，女20年。

  达到退休年龄后可以享受医疗报销，但需要注意的是，医疗保险只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销，0—3年的这段期间，按照连续缴费时间比例报销，且如果断开，一定不能超过3个月，超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。

  如果条件允许的话最好一直缴费到退休，如果只想以后有个保障的话那就可以交15年，按现在规定退休年龄男60周岁，女50周岁。达到退休年龄时，实际缴费年限达到15年以上的办理退休后能享受待遇。

  扩展资料

  医保具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。

  参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。

  医保个人账户是根据基本医疗保险政策而设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和用人单位缴费中按一定比例划入的资金，记录医疗消费情况的专用账户。个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。

  参考资料来源：

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  2021-10-12 10:58 连保健 客户经理

  医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险(只要续费平时也是可以的)。在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的社保的。

  如果你的医保不满25/30年，你退休后还可以继续缴满。有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定：养老保险可以补交，而医疗保险则视为中断，不能补交，先前连续交的全部医疗保险清零。所以说，医疗保险还是建议一定要坚持缴纳，因为补办也很麻烦。

  拓展资料

  一、社保交满15年后是否可以停交
  

  1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
  

  2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

  二、交满15年社保能领多少钱

  交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%。

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  2021-10-12 10:55 龚宇辉 客户经理

  一，只要在就业就必须要缴纳社保。

  法律规定员工缴纳社保，最低要交满15年，但是并不是缴满15年就不用缴纳，而是只要你还在就业，就必须要缴纳社保，除非是缴满15年你刚好退休这种情况下不用缴纳，否则按照《社会保险法》规定，必须要缴纳到退休为止。当然你成为了待业人员也可以缴满十五年不缴。

  二，缴纳的越多领取的养老金越多。

  职场中对于员工来说，缴纳的社保时间越长，缴纳的费用越多，那么在退休时领取的养老金就越多，如果说你缴满15年就断交了，那么在退休时，领取的养老金非常少，等到退休时没有劳动能力，这时候生活的就非常的辛苦。而且社保缴纳的主要是企业，你就算不缴纳社保了企业会把那一笔钱给你吗?在我看来就业人员不缴纳社保是很不划算的。

  国家规定医疗保险一出生就可以购买，养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险必须要满18周岁才能购买，社保最低缴费年限为15年，医疗最低缴费年限男性为25年，女性为20年。

  法律依据：

  《违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法》第十七条用人单位无故不缴纳社会保险费的,应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。

  2017年劳动法对社保缴纳的相关规定:单位与个人的社保缴款比例
  

  养老
  

  1、机关,国企,事业,集体单位是工资总额的29%,单位21%个人8%
  

  2、私企,外企,民营企业是工资总额的28%,单位20%个人8%
  

  3、个人流动的按自己申报工资的20%来缴费
  

  医疗
  

  1、有单位的按工资总额的10%+7来缴费,个人2%+7,单位8%
  

  2、个人办理的按当时社平工资的60%来缴费工资总额的3%,单位2%,个人1%

  工伤

  1、工资总额的05%~25%浮动的根据单位的危险系数来定的,越危险缴费比例就越高)。全部单位出,没有个人部分

  生育

  1、工资总额的0.7%,全部单位出,没有个人部
  

  个人办只能办理养老和医疗,失业,工伤,生育都是对公不对私的
  

  扩展资料：

  国税地税征管体制改革方案：

  根据深化财税体制改革进程，结合建立健全地方税费收入体系，厘清国税与地税、地税与其他部门的税费征管职责划分，着力解决国税、地税征管职责交叉以及部分税费征管职责不清等问题。

  1．合理划分国税、地税征管职责。中央税由国税部门征收，地方税由地税部门征收，共享税的征管职责根据税种属性和方便征管的原则确定。按照有利于降低征收成本和方便纳税的原则，国税、地税部门可互相委托代征有关税收。

  2．明确地税部门对收费基金等的征管职责。发挥税务部门税费统征效率高等优势，按照便利征管、节约行政资源的原则，将依法保留、适宜由税务部门征收的行政事业性收费、政府性基金等非税收入项目，改由地税部门统一征收。推进非税收入法治化建设，健全地方税费收入体系。

  这一点由2019年1月1日正式施行，社保将由税务部门同意征收，如果你就业那就必须缴纳社保了，拒交社保和按照最低标准缴纳社保都将被严惩。
  

  参考链接:

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  2021-10-12 10:52 齐智富 客户经理

  男25年、女20年、缴满后如果不继续交、医保会停止〈到退休后才能享受〉。职工医保不能单独买、但你可以购买城镇居民医保
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  2021-10-12 10:49 黄盛沛 客户经理

  关于医保交费多少年可以享受终身，每个城市的规定年限都不一样。
  社保也不仅只有15年的缴费期限，还有25年的缴费期限，那这两种缴费期限有什么区别呢？请看这篇文章
  一、医保要缴纳多少年才能终身享受？
  以下列几个城市为例：
  东莞、长沙、武汉的要求是男性缴纳满30年，女性缴纳满25年；
  广州、上海、沈阳的要求是只需要缴纳满15年；
  北京、苏州、天津、合肥的要求是男性缴纳满25年，女性缴纳满20年；
  深圳的要求是累计缴纳满25年，单本市的医保需缴纳满15年。
  二、使用医疗保险应注意什么？
  1.起付线、封顶线
  起付线，即治疗费用超过最低限额才可以报销，而且各地区的起付线也有差异。
  封顶线，即治疗费用超过最高限额，超出的费用不再报销，各地区的封顶线也有差异。
  2.报销范围
  一般来说，医疗保险的报销范围仅限社保目录内规定的药品和治疗项目，如果是社保目录外的药品和项目，比如牙齿美容、近视手术、疾病护理等，都是不能报销的。
  而且医疗保险一般都会要求在定点医院就诊才能报销，如果患者不是在定点医院看病，很有可能不报销医疗费用。
  3.报销金额
  报销金额=（治疗总费用-起付线-自费部分）*报销比例
  
  

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  2021-10-12 10:43 齐晓彬 客户经理

  如果想领取养老金和终身的医疗保险，需要缴够25年。
  纠结社保缴几年的朋友，建议看看这篇文章：
  1.养老保险最低缴费年限15年；
  养老保险的最低缴费年限是15年，只要累计缴纳15年，在法定退休年龄后，就能领到养老金。但是养老金发放奉行”多缴多得，长缴多得“的原则，交的多领得多，交的长领得多，所以在养老保险的角度来讲，建议交完15年后能多交就多交。
  2.医疗保险最低缴纳年限25年
  医疗保险的最低缴纳年限大部分是25年，也有些地方是15年，也有地方是35年，需要看看地方政策；交完最低年限呢，可以终身享受医疗保险待遇，医保报销还是能省不少钱的，不至于一病毁全家，这个方面也建议尽量交完先。但是啊，医保其实是退休后还可单独缴纳的，所以也看经济情况把。
  社保是一项涵盖我们养老、医疗、住房、生育、失业、工伤六大最主要生活领域的的社会福利。所以奶爸建议，一定要给自己买社保。
  

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  2021-10-12 10:40 齐景国 客户经理

  医疗保险是属于社保里面的其中一个险种，医疗险的作用是可以报销我们在看病过程中的花销支出。
  
  根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  
  
  
  但是社保缴纳15年就足够了吗？答案是：并不是。还在纠结社保交多少年好？戳这看看吧
  
  
  
  缴满15年就可以在退休后享受到国家的福利待遇——退休金
  
  
  
  缴满15年以后继续交，到了退休的时候，你拿到的退休金会比别人的多。而且参加医保的男性满25年，女性满20年，退休后仍然可以享受医疗报销待遇。
  
  
  
  奶爸建议：社保最好就购买吧，并且缴纳至少15年。