其他回答(共7条)

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  2021-10-12 07:03 辛培勇 客户经理

  保险公司是一个以业绩论的企业，你除非是硕士生，要不然不要来了，工资基数很低，有的地方达不到最低保障工资。
  或者你到人保财险干理赔，吃拿卡要，灰色收入，业绩收入都不错。
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  2021-10-12 07:00 齐晓娜 客户经理

  妈的千万别来人保，工资都发布出来！来人保两年了，工资还没保障。绝对不说谎，要去保险公司还是到寿险比较好！人累点但是钱多，职业生涯也更广阔！
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  2021-10-12 06:57 齐春春 客户经理

  我是去年千人工程考到人保的，就目前来说我们这批千人工程录取的人员是彻彻底底让骗了，实际情况和招聘差距太大，工资一千多点，岗位就跑业务，介意你千万别来，要不然你会后悔终生的，2011年度的千人工程还没开始招聘呢
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  2021-10-12 06:51 黄盛润 客户经理

  什么公司都有内部招聘的，内部招聘就是指只招内部人，就相当于内部老员工岗位调换或者说是晋级，和外面人去应聘不一样的
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  2021-10-12 06:48 连东英 客户经理

  人保财险“千人工程”招进来的员工签合同都是总公司版合同，如果是综合考试的话一般内容涉及马克思主义哲学 马克思主义政治经济学 英语翻译 常识 写作等，如果是专业考试的话，比如：招聘的是会计岗位的就就涉及会计专业知识！
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  2021-10-12 06:45 黄皖生 客户经理

  本次的招聘时人保财险总公司为基层区县招聘的工作人员，也就是说是人保的正式员工，当然要包总公司批准和备案了！如果是传统意义上“跑保险”的话那早通知你上班了！！明白了？如果你通过的话你的恭喜你了！！好好干吧！！
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  2021-10-12 06:42 连亚玉 客户经理

  有哪位比较知道人保招聘流程的，麻烦解答一下。这样是就没有希望了吗？ ..我是人保跳出来的，现在在人寿财险。虽说人保待遇不怎样，可都是削尖脑袋往