其他回答(共7条)

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  2021-10-10 17:06 辛培剐 客户经理

  人寿保险事故索赔期是5年！
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  2021-10-10 17:00 齐景娥 客户经理

  这都是过场。不信你就是零分，他们都会求你加入，不信，你就说不考了，看他们急得跟猴似的。你可以用这招，假意说不，包袱就给他们了，他们会什么也不要求的。这是中国保险业的现状，还有毕业证明，如果没有，他们都会帮你造假。这是潜规则。
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  2021-10-10 16:57 齐晓庆 客户经理

  你应该还没进入中国人寿吧!!才去???
  如果是才去?不管你应聘的是什么岗位!!都要经过一周左右的培训,先考一个保监会的保险代理人的资格证书,有了这个证书后,还是要先从试用业务员开始,三个月的时间要完成你的转正指标,转正后,才会向你的要求,例如理赔方面发展,因为前面都是根本和基础,完不成,什么都别想,理赔方面更是,如果你什么都不会,公司怎么会让你做这块!!!
  以上只代表个人,仅从自己的保险公司以及朋友公司的情况说明,如有例外,请见谅
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  2021-10-10 16:54 黄盛松 客户经理

  我是中国人寿南京客户服务部的。
  无论他考什么，你表现出你想赚钱，有事业心即可。
  我面试的时候直接给主管（就是自己在的团队） 老总 就是负责人 面试一下就结束了。
  因为之后有培训 所以不需要那么专业。
  楼主放心 一般都能进去，问题是进去之后要好好学习，不能玩了··
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  2021-10-10 16:51 樊振生 客户经理

  我是中国人寿的一名业务员，于今年5月离司，公司扣我两个月的工资不给我，我明明知道我的工资已经发到县公司了，我们全市都是晚发2-3个月的工资，晚发6-18个月的奖励，谁干保险能干一辈子啊，这岂不是所有的业务员早晚都要上当，难道这就是中国人寿的企业形象？如果是某个领导所为，那公司用这样贪的领导能把公司领哪去呢？中国人寿太烂了，换家公司吧，中国人寿的领导太黑了。。。。。。
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  2021-10-10 16:48 齐晓姝 客户经理

  第一 对于保险公司 我认为最优秀的是外勤人员 其次是转做内勤的外勤人员
  第二 对于校园招聘 是由于目前改变保险行业人员素质参差不齐的现象而采用的一种办法就是让大学生充当内勤
  第三 我个人认为 一个没有任何社会经验的人做内勤 而且还是什么销售管理 运营支持之类的 完全是扯淡，是企业用好听的名字把你糊弄进入 然后干一些客服一类的工作
  第四 内勤为外勤服务 是保险行业的规矩 大学生从基层做起 是必须的
  第五 如果你说考试内容 无非你上网了解下中国人寿这样对你有好处 对于考试
  第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
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  2021-10-10 16:47 樊成钢 客户经理

  您好，华图教育为您服务。
  中国人寿保险笔试总共有三个部分：行政能力测试(和公务员的一样，性格测试和英语。英语是两段英译汉一篇作文，具体情况您可以电话咨询。
  如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。