其他回答(共7条)

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  2021-10-10 16:12 黄盛波 客户经理

  保险公司一般都是来者不拒，但是人保财险不同，主营财险车险，算是同行业也不错的，但这也是进去费劲门槛高的原因，你得有固定客户，如果是应届毕业还是别去了，挺不过2月，因为你没有经验和客户，真想去保险公司还是从其他着手吧，不管什么保险公司，财险和寿险都是不大一样
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  2021-10-10 16:09 齐晓娜 客户经理

  一般都考的是公务员的题、你把报考公务员的题之类的书籍看一看很简单的、考试的时候会从历届公务员考试题中抽出一份进行笔试、随便看一下就过了、关键是后面的面试还有参加省公司培训合格考试如果连续两次考不过是不予录用的、我就是人保财险的我两个同事就是应届毕业生他们都考上了我们的正式工签得是总版合同。你应该和他们情况是一样的 希望可以帮到你！
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  2021-10-10 16:06 窦连波 客户经理

  从楼主的介绍来看，你条件不错，学历、工作经验、人脉都具备了，你一定要对自己有信心。据本人的经验：
  一、首先，省公司的HR考官先让你做自我介绍，其实你的报名表、简历他们都看过了，自我介绍主要是看你的语言表达和谈吐怎样，言简意赅即可，不要夸夸其谈，扯得没有边际。
  二、大多数的单位面试都会问到的问题，针对你个人，For example,你在银行系统工作过，为什么会选择来报考人保财险？
  三、虽然你报考的是国际营业部，HR有可能会问你：这个部门很辛苦，你没有相关的保险行业工作经验，所以刚开始会把你安排到基层锻炼，你是否愿意？
  四、就是有专业考官会根据你的专业问一些相关问题，看看你在大学里是否是学习型的学生，因为谁都知道这年头大学严进宽出。
  其实说白了，HR招人看中的是所招人员的能力，没接触过保险不要紧，进公司后会有专门的业务培训，良好的平台供你学习，供你展示。都是大学毕业生，没人是傻子，大家的IQ都差不多，面试关键是看你的EQ，希望以上所言能对楼主有所帮助，祝你早日成为PICC光荣的一员！！！
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  2021-10-10 16:03 樊扬诗 客户经理

  我不知道你是哪里的，我是人保公司的员工，多数是问保险知识，还有你心目中人保是什么样子的，对未来的憧憬是什么
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  2021-10-10 16:00 赵飞行 客户经理

  你好！看保险公司的招聘要求吧。可以咨询一下人保。
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  2021-10-10 15:57 车广伟 客户经理

  建议别考，没有什么意思，待遇很低，不是像招聘时说的那么高，我是保险协会的，比较清楚，有关系的一般从事管理岗位，没关系的就去跑业务，工资是由市公司发放的，不是总公司发放的，说了年薪3万6，实际只有1、2万，很多地市公司会克扣的，沿海的高的几十万的都有，内地的就差很多了，考试都是选择题，跟行测差不多，考保险知识主要是内部的，对外招人不会考太多保险知识。
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  2021-10-10 15:54 符耀精 客户经理

  建议你不要去，我是2010年招聘进来的，工资就1000元，就是个业务员，而且一点都不稳定，公司发的东西都是骗人的，我们这批人已经走了5个了（全省就招了30个人），现在还在搞什么销售改革，以后会更惨，所有建议你别去考。