其他回答(共7条)

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  2021-10-10 13:57 管爱娟 客户经理

  延迟退休年龄时间表和延迟退休具体方案是：延迟退休年龄已成定局，人社部延迟退休方案或将2022年正式实施，关于延迟退休早早在2013年延迟退休就被提及。当时我国的人均寿命不足50周岁，而这些年的经济发展，人们生活条件各方面的提高，2020年6月国家卫健委发布的报告预期显示我们的平均寿命已经提高到77.3岁。人均寿命整整提高了不到30年，那么对于我国现在老龄化急剧严峻的现状，延迟退休年龄必然是大势所趋。各国对延迟退休年龄政策都采取了十分谨慎的态度，主要措施之一就是小步慢行，逐步过渡，渐进到位。
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  2021-10-10 13:54 齐显尼 客户经理

  延迟退休办法还没有出台。
  2016年2月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。
  按原计划，延迟退休应当在2017年面向社会公布方案征求意见，2022年实施。但是，时至今日，还没有公布方案征求意见的消息，2018年1月9日，人社部部长在人民日报看文称适时推出延迟退休方案，说明方案出台还有时日，正式实施时间还不确定。
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  2021-10-10 13:51 赵首永 客户经理

  延迟退休年龄好像从2022年开始执行
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  2021-10-10 13:48 辛培刚 客户经理

  截至2021年1月，还未正式开始。

  1、延迟退休将“分步走”：

  人社部主要负责人表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”。

  2、首先小步慢走，渐进到位：

  每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休；再过一年，“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。

  3.将区分不同群体的情况分步实施：

  未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。

  扩展资料：

  延迟退休被提上议事日程。在这个过程中，较为重要的节点是2012年公布的《社会保障“十二五”规划纲要》，其中提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。随后，2013年11月召开的十八届三中全会再次提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。

  为认真落实这一决议，相关部门随即通过深入调研、听取多方意见等方式，加强研究延迟退休政策。其间，何时真正推出延迟退休政策一直备受关注。时至今日，《建议》明确提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”，说明当前这一政策已经从研究探索层面逐步走向实践应用层面。

  参考资料来源：

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  2021-10-10 13:45 梅金莉 客户经理

  正在讨论中,
  正式的文件还没有出台
  
  估计70年代生的人,都会面临此问题
  
  延长退休年龄目前只是作为弹性规定摸索施行的，平民百姓暂时不用担心。也就是说，在普通岗位没人愿意延长的，只有那些利益岗位才会有人愿意延长的，难道还不明白是怎么回事吗？这都是那些所谓的专家为自己设计的。这个要等国务院发文了，什么时候执行谁也不知道。而且目前在讨论的退休年龄延迟不是硬性延迟，而是柔性延迟，也就是说你愿意60周岁退休，还60周岁退休，愿意65周岁退休的，才是65周岁退休。
  是人社部有这个建议，目前还没提交国家有关部门，并且即使通过了，也是弹性退休，是根据本人意愿和组织决定的，不是非要你延迟。
  延长退休年龄对于身体欠佳的职工以及下岗后个人参保的人来说，是非常残酷的。
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  2021-10-10 13:39 米士刚 客户经理

  原定今年年内推出渐进式延长退休年龄方案，2022年开始实施。
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  2021-10-10 13:38 赵颐轩 客户经理

  延迟退休
  的政策并未出台，具体什么时候延迟，都是未知，据说是2022年开始延迟退休。