为什么要推迟退休年龄?
黄盛洁
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2021-10-10 11:09
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2021-10-10 11:18最佳答案
2012年7月,社科文献出版社和中国人事科学研究院发布了《人力资源发展报告(20112012)》。报告显示,中国当前城市人口总体的平均退休年龄为56.1岁,其中男性平均退休年龄为58.3岁,女性为52.4岁。报告认为,中国退休年龄偏低,因为在这个年龄段中,大多数劳动者依然身体比较健康,精力比较充沛,这种退休年龄造成了中国人力资源的浪费。
中国60岁及以上人口中,健康状况较差的仅占26.9%,且这些人口有不少具备较高技术水平,积累丰富的专业技术和领导管理经验。他们认为,中国低龄老人利用率偏低,开发不足。莫荣和陈兰预计,未来20年,随着中国转变经济发展方式和第三产业发展,对劳动者体力要求会下降,而对沟通能力等要求将提高,对老年人力资源的需求将上升。而且未来的劳动年龄人口变化也会使得社会对老年人就业的需求增加,16-59岁的劳动年龄人口未来将不断下降,由2011年的9.2亿逐步下滑至2050年的7.0亿。
从全国来看,延迟退休可以使中国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元,减缓基金缺口约200亿元。延迟退休可以降低国家养老金支出压力。
我国人口老龄化形势严峻,截至2013年,我国60岁以上的老年人口占总人口比例已经超过15%,总数超过2亿,65岁以上占总人口的比例已经达到10%。到2020年,60岁以上占总人口比例将近19%,65岁以上占总人口的比例将近13%。
从养老保险制度的可持续性角度考虑,延迟退休也有必要性。职工养老保险目前是3个在职人员养1个退休人员,到2030年这个比例将变为2:1
早在2008年11月,人保部社会保障研究所负责人就称,有关部门正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄,有可能女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取“小步渐进”方式,每3年延迟1岁,逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前,职工退休年龄将延迟到65岁。
2010年9月,关于“是否应该推迟退休年龄”的话题再度引发热议。起因是在《中国的人力资源状况》白皮书的发布会上,人保部副部长王晓初表示,有专家指出,到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者的情况。
2013年11月20日下午,中央财经领导小组办公室副主任杨伟民在国新办回答记者提问时表示,延长退休年龄是大势所趋但将采用“渐进式”。
2014年3月9日上午,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,人社部会在2020年前,将延长退休年龄的方案推出来,此方案是渐进式的退休年龄办法。
其他回答(共7条)
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2021-10-10 11:33 齐景国 客户经理
之所以要延迟退休年龄,而是因为当前的退休年龄过早,现行的法定退休年龄已经不符合当前的国情以及社会经济发展情况。比如说现在我们需要面对的疑难问题就是人口老龄化
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2021-10-10 11:30 黄盛洁 客户经理
随着社会的发展趋势,人的平均寿命会越来越高,人口老龄化会越来越严重,如果不延迟退休,国家将负担不起高额的退休金,所以为了缓解压力只能循序渐进的推迟退休年龄。 -
2021-10-10 11:27 齐晓平 客户经理
楼上所言皆借口.
公务员在位能享受丰厚的待遇,退休后有很大的落差,推迟退休使这一群体获益最大,加上不用缴交养老保险金,推迟退休对其没有缴交压力,所以,就利用其掌握的话语权极力推行推迟退休.
可那些生活在社会低层的广大老百姓就惨了,他们那微薄的收入应付最低的生活水准都力不从心,加上要缴纳日益提高的养老金更是苦不堪言,现在,还要延长他们的缴纳不断高涨的养老金的期限,简直就是把他们逼到悬崖边上. 应该早退休,多给别人提供就业机会,满大街那么多失业的人 -
2021-10-10 11:24 赵首永 客户经理
要延迟法定退休年龄是为了要减轻老龄化,而女的50岁退休也稍微早了一点吧,看了新闻是从2025年开始执行,女的55岁,男的也会稍微加长一点点。 -
2021-10-10 11:21 符胜忠 客户经理
退休延期这件事儿基本上已经板上钉钉了,已经讨论好几年了,现在只是呢,要以何种方式进行延期以及呢,什么时候开始延期。退休为什么要延期?很多人不明白,今天我就回答一下
退休延期,已经讨论了好几年了,尤其是今年,在我们的十四五规划以及我们的2035年,远景目标都再次提出来了,而且现在这个话题,已经成为我们普通老百姓茶余饭后聊天儿津津乐道的一个话题,那么这里边,我也听到了不少的抱怨之声。尤其是那些自由职业者,抱怨的声音特别大,但是大家还真不用抱怨,如果要是你,你会怎么选择?我想你在那个位置上,你的选择也肯定是退休延期,因为几乎没有其他的方法。
所以我们先探讨一下为什么要社保延期:
首先第一点很明显,就是现在中国老龄化特别快。老年人口不断的增加,尤其是未来的一些年,老年人占比会不断的加重,我们的社保是年轻人缴纳社保,老年人发放社保,而我们国家也实行了很多年的计划生育,所以说呢,到现在就是老年人会逐步的增多,社保金入不敷出,那么这样呢,就延长退休年龄,多缴纳几年社保,少领几年社保来平衡我们的社保金。
第二个原因就是我们的平均寿命在不断的增加在建国初期,我们的平均寿命才40多岁,到了1978年改革开放的时候,我们的平均寿命也刚刚达到六十七八岁。我们之前的社保男的60女的50或者55还是一个比较合理的范畴,但是到今天社保已经执行了这么多年,而且我们的平均寿命都在增加,已经达到了七十八九岁,按照我们社保当时制定的时候,人均寿命都增加了十多岁,所以说我们在50多岁或者刚刚60岁的时候还有很充沛的体力。而且呢,剩余的年限也比较多,所以说延长我们的退休年龄,
关于退休年龄延长这件事儿啊,其实不用我过多解释,想想也能明白,延迟退休和没有退休金可用,到底哪种好,所以还是延迟退休相对好一些。
希望我的解答能够帮到你。
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2021-10-10 11:15 齐敬磊 客户经理
推迟退休年龄的好处是本人可以多挣些工资。坏处是本人有些力不从心。 -
2021-10-10 11:12 辛国江 客户经理
为什么要推迟退休呢?其实主要原因是养老金不够,人口老龄化等问题日益严重。
中国的人口老龄化问题一直在不断加剧。截至去年,中国60岁前的人口已经超过2.5亿,已经占到中国总人口的18%,而且这个比例现在还在上升,也就是说,需要钱的人数在不断上升。
另一方面,中国的出生率持续下降。即使开二胎,这几年我们的出生率还是在下降,也就是说以后交养老金的人数在逐渐减少。
与此同时,随着中国经济、科学和技术的不断发展,我国人民的预期寿命正在增加。根据国家卫生和健康委员会发布的预期报告,我国人民的平均预期寿命现已增加到77.3岁,这是一个好消息。但是,对于我们的养老金来说,这个压力就更大了。平均预期寿命的增加意味着领取养老金的增加。
所以如果国家不做出一些改变,用不了多久中国的养老金就入不敷出了。其实在黑吉辽等东部三省,养老金早就吃紧了,长期这样下去也不是办法。
由于我国出生率低,人口老龄化严重,我国在职人员与退休人员的比例严重失衡。因此,使养老金回归平衡势在必行。
然而,中国的出生率和人口老龄化问题不是一朝一夕可以解决的。因此,为了维持养老金的正常运行,国家有必要推迟退休。
这样,部分养老金推迟了领取养老金的年龄,可以大大缓解养老金问题。
另外,其实我国法定退休年龄还有一个问题,就是我国的退休制度与目前的实际情况略有偏差。要知道我国最早的退休制度是1951年制定的《劳动保险条例》,当时的条例规定男职工退休年龄为60岁,女职工退休年龄为50岁,这个制度并没有太大的变化。
在中国,设定退休年龄时,我国的人均寿命远低于50岁。如今,我国的预期寿命已经达到77.3岁,正在走向80岁的关口。因此,早在20年前,就有专家学者提出将我国的退休年龄延长5-10年。
与中国相比,国外的退休年龄比中国高得多。以下是一些例子。无论男女,美国法定退休年龄是67岁。在澳大利亚、英国和德国,男女退休年龄均为65岁,而在意大利和阿根廷,男性退休年龄为65岁,女性为60岁。在新加坡,男女的法定退休年龄都是62岁。看到这里,你是不是觉得有点平衡?
纵观世界,中国目前的法定退休年龄是世界上最早的国家,但实际上中国的实际平均退休年龄不到55岁,所以中国的养老金压力非常大。可以说国家也在这个问题上挑重担。
延迟退休问题已经成为中国最受关注和讨论的话题之一。在低出生率和人口老龄化的双重压力下,延迟退休成为缓解养老金压力、解决我国劳动力供给不足问题的唯一选择。
当然,延迟退休并不会马上出来,因为延迟退休的政策关系到整个社会,影响到整个身体,所以只能循序渐进地实施。说实话,个人认为,延迟退休对于不同群体的人来说,有不同的利弊。但是对于国家来说,眼前的问题不解决,以后的问题就更多了,所以推迟退休的政策已经是定局了,看怎么推迟。
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