单位新增员工办社保时网上申报的项目中有一项...

单位新增员工办社保时网上申报的项目中有一项缴费工资指什么,他说缴费工资不能少于社平工资的60是怎么回事,我这边工人工资是1100,他帮我自动改成了1360,有没问题?
龚家逵 来自: 网页 2021-10-09 14:58

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2021-10-09 15:04最佳答案

第一 申报社保 请到现场办公点申报
第二 找单位人事专员或者社会保险中心现场申报
第三 社会保险关系你未来退休生活 自己初次申报请到相关的部门指导下 网上自己鼓捣 出问题在改也麻烦
第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

其他回答(共7条)

  • 2021-10-09 15:22 贾麒麟 客户经理

    《社会保险法》规定:参加社会保险必须按规定缴费。
    缴费怎么交:单位按上月工资总额的比例计算,个人按上年月平均工资的比例计算。
    新增员工办理参保没有上月工资怎么办?你可以按公司给新员工开的工资作为缴费工资,如果新员工的工资低于当地职工平均工资的60%的,那么他的缴费工资就按平均工资60%计算。
  • 2021-10-09 15:19 龚宁静 客户经理

    社保网上做完申报,等你收到社保回执就可以打印缴费通知单了。
    一、社保包括 :养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
    二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
  • 2021-10-09 15:16 连佩忠 客户经理

    1,如果社保基数申报后已经提交成功,无法在网上修改
    2,员工的社保基数应当以入职第一个月的工资,或者在本单位上年个人平均工资为基数
    3,社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改,需要提交的材料有:
    (1)单位职工社保基数申报表(修改后)
    (2)员工的同时期工资凭证(入职第一个月工资凭证,或者上一年的工资凭证)
    (3)单位社保证
    (4)单位公章
  • 2021-10-09 15:13 车广义 客户经理

    缴费基数是国家规定的最低的标准。
    网上工资的申报数值一般等于缴费基数(即使你工资远远超于缴费基数),不然按照国家法律规定,工资水平大于最低缴费基数的按照工资水平来缴纳保险,对于公司来说费用会增加。
    举个例子,最低缴费基数是2500,但是你的工资水平是4000,如果按照4000申报的话,养老保险企业负担20%即4000*20%=800元 如果是按2500,则2500*20%=500元。而个人缴纳的费用为4000*8%=320元 和2500*8%=200元
  • 2021-10-09 15:10 龚巧丽 客户经理

    如果你们公司没有办理网上申报业务,那就先办理网上业务申请
    需要带公司营业执照复印件、组织机构代码复印件、然后去社保局填写申请表,最好带着公章,方便
    如果公司原本就有参加社保的人员,就直接申请开通,开通以后在网上办理业务
    增员,需要先将个人信息输入到系统中(即网上业务办理中的个人信息增加),然后点击增员,选择增加原因新参统,提交,一两天后查看提交信息,如有错误,系统会给予提示
    增员成功后,要向社保局提供增员人员的个人信息登记表、身份证复印件、户口本首页和个人所在页面复印件(以上材料需要新参统的人员提供)
    注:个人信息登记表在系统中可以打印;新参统人员指第一次办理社保的人员
    以上操作根据当地具体要求而定,本人提供的是北京市办理的手续,仅供参考
  • 2021-10-09 15:07 连保健 客户经理

    1、社会保险办理流程
    养老保险相关手续如下:
    各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)
    所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
    一、需填报的表格及附报资料:
    1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
    相关证件如下:
    (1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
    (2)中华人民共和国组织机构代码证;
    (3)地税登记证;
    (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
    (5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
    (6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
    附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
    以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
    二、表格填报说明:
    1、社会保险登记表
    “税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
    “工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。
    “批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。
    “缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。
    “单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
    “开户银行”:须填报开户银行清算行号。
    2、在职职工增减异动明细表:
    “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。
    “个人编号”:“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
    (1)“新增”:原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。
    (2)“续保”:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
    (3)“转入”:此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
    (4)“市外转入”:此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
    “月缴费工资”:应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%,按本市上年度的月平均工资的60%缴纳;如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%,按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

    扩展阅读:

  • 2021-10-09 15:01 符耀精 客户经理

    一、网上如何申报新增员工社保:

    1、如果公司没有办理网上申报业务,那就先办理网上业务申请。需要带公司营业执照复印件、组织机构代码复印件、然后去社保局填写申请表。

    2、如果公司原本就有参加社保的人员,就直接申请开通,开通以后在网上办理业务增员,需要先将个人信息输入到系统中(即网上业务办理中的个人信息增加),然后点击增员,选择增加原因新参统,提交,一两天后查看提交信息,如有错误,系统会给予提示

    3、增员成功后,要向社保局提供增员人员的个人信息登记表、身份证复印件、户口本首页和个人所在页面复印件(以上材料需要新参统的人员提供)

    二、到社保局为职工办理社保,需要提供手续:
    1、填写社保保险开户登记表。

    2、填写社会保险新增职工名册,企业社会保险变更登记表。

    3、带上法定人身份证明,企业工商营业执照原件和复印件,员工参保申请,员工身份证原件和复印件等要求的其它材料。

    扩展资料:

    社会保险费的征集方式

    1、比例保险费制

    这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

    以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

    参考资料:

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