其他回答(共7条)

• 

  2021-10-09 10:24 赵骏凯 客户经理

  新华保险是保险业的大型公司，保险公司招聘都是公开的，新华也好，太平洋也好，都是有规模的保险公司。保险公司是靠佣金+绩效+奖励获得收入，但前提是靠个人的努力奋斗来获取。公司不会吝惜给业务员多发钱，但如果个人能力不够，客户量，业绩不达标的话也不会挣太多的钱，所以福利待遇制度高是相对于个人能力来说的。保险公司在入职前给免费培训，又提供客户资源，设立很多的奖励制度。

  1、新华保险是新华人寿保险股份有限公司的简称，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。

  2、新华保险2013年实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入正增长，继续保持国内寿险行业三甲地位。2014年公司实现保险业务收入人民币1098.68亿元，公司总资产规模达到6437.09亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位，并在2014年首次入围福布斯世界500强企业。2016年8月，新华保险在"2016中国企业500强"中排名第102位。2016年新华保险斩获 “最佳技术保险公司奖”。

  3、新华保险建立了覆盖全国各省、市、自治区的机构网络和多元化的销售渠道，致力于为客户提供便捷、优质的寿险服务。截至2013年底，新华保险在全国拥有35家省级分公司、246家地市级中心支公司、550家支公司、774家营销服务部及21家营业部，形成了包括个人代理、银行代理及各类创新渠道在内的多元化销售和服务渠道。

  4、新华保险以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务，已成为行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一。
• 

  2021-10-09 10:21 车巧怡 客户经理

  人寿保险公司，这么大的企业怎么可能骗你呢？我一个朋友也在保险公司，做理财专员还不错
• 

  2021-10-09 10:18 龚小英 客户经理

  可靠的，待遇还不错。

  还是可以的，新华保险，这几年也是一个上升起，员工的待遇还是相当不错的，会给交五险一金。是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测。

  只要是不跑业务不靠销售业绩吃饭的，都可以算作内勤。内勤可以分成两大类。一类的门槛比较低，就是像行政文员这样的，这一类的内勤是绝少对外招聘的，通常是内部消化或者给关系户，我原来呆过的那家公司就是这样，有了一个行政文员的缺，先是给了一位销售总监的女儿，后来此人离职，又给了另一位销售总监的外甥女。

  总之没有点关系的话得到这一类内勤岗位的难度很大，因为门槛低，用谁都可以。

  
  

  那何必要用外人，另一类的内勤门槛就比较高了，典型的就是组训。这一类内勤要求比较丰富的实战经验和相当的理论素养，换句话说想做好这一类的内勤要有足够的业绩做支撑。因而这一类的内勤多由业绩优良的外勤转岗而成。这样的例子我当初也看见过。

• 

  2021-10-09 10:15 赵顺西 客户经理

   奶爸保金牌规划师帮你解答保险问题，更多疑问可

  新华保险本身不是骗人的，只是现在的人心太复杂。还是请大家找工作的时候擦亮眼睛，一切需要交钱的入职前培训的公司，都要小心小心再小心。

  至于新华保险究竟是不是骗人的，推荐阅读这篇文章

  一、新华保险靠谱吗

  判断一家保险公司靠不靠谱，我们可以从相关的公开信息披露数据来分析。

  我们来看看新华保险公司的相关数据：

  1、注册资本

  新华保险的注册资本为人民币3,119,546,600元。

  2、保费收入情况

  保费收入情况反映了保险公司的经营情况。

  2019年新华保险的保费收入情况如下：

  可以看到保险业务收入是保持增长的。

  3、偿付能力

  我们来看一下新华人寿保险股份有限公司2020年一季度偿付能力报告：

  偿付能力反映了保险公司的财务状况。
  

  原保监会规定保险公司的核心偿付能力充足率不应低于50%，综合偿付能力充足率不应低于100%且风险综合评级在B类以上，三者都满足才能是偿付能力达标。

  我们可以看到新华保险的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率都为272.51%，2019年4季度风险综合评级（分类监管）结果为A类。

  总的来说，新华保险还是比较靠谱的。

• 

  2021-10-09 10:12 黄益汉 客户经理

  保险公司招聘都是公开的，新华也好，太平洋也好，都是有规模的保险公司。骗人与否每个人的理解不一样，保险公司是靠佣金+绩效+奖励获得收入，但前提是靠个人的努力奋斗来获取。公司不会吝惜给业务员多发钱，但如果个人能力不够，客户量，业绩不达标的话也不会挣太多的钱，所以福利待遇制度高，培训期间我们也会跟业务员说会挣很多钱，但如果挣不到就会说保险公司骗人。但现在外面公司那么多，也有月薪三五万高薪的岗位，你达不到人家的要求连门都不让进，不认为他们骗人吗？而保险公司在入职前又给免费培训，又提供客户资源，又设立那么多的奖励制度，自己没本事拿还说保险公司骗人，有些是自己做不好被淘汰的会说公司不好，有的就是道听途说，然后当自己多明白似的还给别人讲，一点都不负责任。
  你要是想从事保险业，可以先来我们太平洋保险培训学习一个阶段，做不做，做的好不好都是后话，多学点知识总是好的。
• 

  2021-10-09 10:09 连亚琴 客户经理

  你的问题好像不太对啊...
  picc不是中国人寿保险公司，是中国人民保险公司。
  中国人寿保险公司是2003年6月30日以前的名称，现在有很多业务子公司，您提问最好问具体些，提供公司全称。
  经理助理在部门、部分总公司的处室、各层级公司都有设置，根据该公司从事业务不同，经理助理具体职责不同，不排除外出做业务。
  很对人劝你不要去，不知为啥，骗人是恐怕言过其实，最好了解清楚再下判断，不要人云亦云。
• 

  2021-10-09 10:06 樊振清 客户经理

  朋友你好，在保险公司上班，看是做保险代理人还是在公司的正式员工，保险代理人不瞒你说，基本工资几乎是零，全靠业绩打拼，业务能力强的，能赚大钱，初来乍到的要做好前几个月超低收入的准备。但是在公司内的正式员工，底薪都会有4000，高层的的月入几万都有。

  新华保险公司听很多人都说待遇是业界靠前的，所以照理来说应该是可靠的。那么对于消费者来说，哪家公司的服务最差呢，奶爸偷偷的跟你说：

  那么接下来我们就来扒一扒新华保险公司及其产品吧：

  一、新华保险公司介绍

  新华保险成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家全国性专业化大型寿险企业。公司主要股东有中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。

  请点击输入图片描述

  2011年，新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。A 股代码 601336，H 股代码 01336。2019年，新华保险实现原保险保费收入人民币1381.31亿元，总资产规模达8789.70亿元，连续多年入围《财富》中国和《福布斯》世界500强。

  二、新华保险是否靠谱
  

  我们由大及小，首先看看它的规模和各方面的指标。

  1、注册资本

  新华保险的注册资本为人民币3,119,546,600元。

  2、保费收入情况

  保费收入情况反映了保险公司的经营情况。

  2019年新华保险的保费收入情况如下：

  请点击输入图片描述

  我们由上图可知，新华在业务能力还是很强的，保费收入持续性增长。

  3、偿付能力

  请点击输入图片描述

  偿付能力反映了保险公司的财务状况。这里有个干货让大家知道偿付能力的重要性如何：

  原保监会规定保险公司的核心偿付能力充足率不应低于50%，综合偿付能力充足率不应低于100%且风险综合评级在B类以上，三者都满足才能是偿付能力达标。我们可以看到新华保险的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率都为272.51%，2019年4季度风险综合评级（分类监管）结果为A类。

  总的来说，新华保险还是比较靠谱的。

  三、新华保险产品

  新华保险产品全面，有年金险、人寿险、健康险这几种。

  我们来看看新华保险保费收入居前5位的保险产品：

  请点击输入图片描述

  我们可以看到分红型的人寿险稳得盈两全保险是收入第一的保险产品。不过奶爸还是建议大家在没有配置好基础的保障之前，先不要配置这些理财型的保险，毕竟保险最重要的作用还是保障。
  

  但是新华保险的产品还有一个众所周知的问题，保费相对较贵，我们就拿新华多倍保来开刀吧：

  奶爸总结：

  新华的实力是很足的，在国内保险行业是大公司，所以无论是保险代理还是正式的坐班员工，待遇的口碑都还是可以的，如果你进了这家公司上班，那么奶爸恭喜你。

  希望能对你有所帮助！
  

  来源：奶爸保