其他回答(共7条)

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  2021-10-09 06:28 连丽艳 客户经理

  养老保险金主要有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，分别按下列办法计算：
  （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
  （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
  个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
  （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
  过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
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  2021-10-09 06:22 桑风月 客户经理

  1，退休时当地上年在岗职工月平均工资。
  2，缴费基数。
  3，缴费年限。
  4，个人账户累计存储额
  企业人员的工龄长短要看有没有缴费，工龄长但没有缴纳养老保险，这种工龄和养老金的多少无关。“缴费年限”的长短对养老金的多少关系最大。
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  2021-10-09 06:19 黄皖疆 客户经理

  如果你是企业的话，和以下几点有关系：一是你退休前缴纳养老保险费的多少，缴的越多，退休时养老金就会越高；二是和你缴费年限长短有关，缴费越长，退休时领的越多（注意，这和第一点不是同一个意思）；三是缴费期间不要中断，不然退休时会扣减一定的退休金比例。最主要的就是这三点了。我的业务工作就是这个，不知我的回答你满意吗？
  看了你的问题补充，我也补充一下：工龄和退休金有关系，当然是越长到时领取的退休金越多，不过同等条件比起来，有区别，但区别并不是很大，也就是说，比别人不会高出多少。
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  2021-10-09 06:16 辛培刚 客户经理

  是这样的，退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。
  领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。
  
  另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
  本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
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  2021-10-09 06:13 辛国江 客户经理

  养老保险是职工收入的8%，如果本人工资低于上一年社会平均工资的60%或者高于300%，则按社会平均工资的60%或者300%为基数缴纳，缴纳多少和退休养老金有很大的关系，直接影响退休费的多少，
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  2021-10-09 06:10 齐显峰 客户经理

  退休后领取的养老金和退休上一年度社会平均工资有关、与你一直缴纳在账户里的金额的本金和利息总额有关。
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  2021-10-09 06:07 齐智善 客户经理

  养老保险按职工工资的8%（单位缴纳20%）。缴纳多少和时间的长短与退休养老金有很大的关系，直接影响退休费的多少。