其他回答(共7条)

• 

  2021-10-08 15:00 符腾丹 客户经理

  你好，我是泰康人寿的一名部经理，我做这行已经四年了，其实我觉得楼上的两位都过于偏执了。不管哪家公司都有自己的品牌，自己的发展空间，不要去诋毁同业这样只会有损你所在公司的形象。其实保险也不是赌博，就看你是想把它当成一份工作去做还是想把它当成一份事业去做。如果只是单纯找工作那我不建议你进入这个行业，但如果你是想有自己的一番事业，改变自己的未来，就应该去大胆的尝试，别人的成功不代表你的成功，别人的失败同样不代表你的失败。无论干什么，创业之初都会很艰难，你一定要做好能够坚持下去的准备。李嘉诚的成功不是运气也不是侥幸，是靠他多年的努力与坚持一点点的换回来的。
• 

  2021-10-08 14:57 黄盛润 客户经理

  泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，董事长兼CEO陈东升。自成立以来，泰康人寿凭借着领先同业“基本法”的优势，吸纳了众多销售精英，建议你去当地泰康人寿领取基本法，那里会告诉你相关的信息。
• 

  2021-10-08 14:51 齐新潮 客户经理

  保险业务员一般有基本的责任底薪加抽成。
  抽成是看险种的，险种比如长期险会比较高，一般短险都是比较低的。
  有的底薪也跟业绩挂钩。能够做高业绩，同样的底薪也会上升。当然是有上限的。
• 

  2021-10-08 14:48 龚峻梅 客户经理

  如果你感觉你适合做保险这方面的工作！客户来源很好找的！其实这个完全要看一个人的能力!其实我不建议做这种业务员！
• 

  2021-10-08 14:45 黄界颍 客户经理

  这个公司按说做业务员还是不错的。
  但是保险代理人就是淘汰率太高。
  还是要好好琢磨自己是不是适合这个行业。
• 

  2021-10-08 14:42 龙山红 客户经理

  泰康人寿保险的业务员提成怎么算？一般在10%---30%左右。
  对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，董事长兼CEO陈东升。自成立以来，泰康人寿凭借着领先同业“基本法”的优势，吸纳了众多销售精英。
• 

  2021-10-08 14:41 赖鹏华 客户经理

  您好，关于在泰康人寿做业务员的情况，建议您咨询一下当地分公司的人力资源部门，谢谢！