其他回答(共7条)

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  2021-10-08 07:56 龚小莲 客户经理

  个人社保需要办理停保后，公司办理新增社保缴纳即可。

  一、个人交社保转单位交的手续：

  1、个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。

  2、然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

  3、个人按照当地社保局要求提供的资料准备好到社保局柜台办理个人社保缴纳停保，得到社保关系变动表。

  4、将个人身份证复印件、学历证书复印件、社保关系变动表等资料交给公司，由公司办理新增缴纳，但要说明的是，一定要在当月办理停保当月办理参保才不会断交，如果有断交的情况要及时补缴。
  

  扩展资料：

  社会保险转移流程：

  1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
  

  2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
  

  3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
  

  4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  参考资料：

  
  

  
  

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  2021-10-08 07:53 符翠红 客户经理

  养老保险转移个人缴纳需要的手续：
  1，如果是户籍地办理的社保，单位转由个人缴纳，只需要带原社保卡、失业证、银行存折到参保地社保局申请办理自缴费即可。
  2，如果不是户籍地办理的社保，不能在现参保地申请个人自缴费，只能通过再就业由单位办理续缴手续。
  养老保险转移流程：
  1，为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程:参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证;
  2，在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
  3，国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。
  4，所有手续需要45个工作日就可以完成。
  5，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;
  6，在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%;
  7，参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。
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  2021-10-08 07:50 赵顺贵 客户经理

  ，社保缴纳后，做转移合并，只能个人部分累计的养老保险
  首先，无论在哪里缴费，无论是否间断缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，并不会因为你到了别的城市，就注销原来的账户！
  一、关于养老保险转移这几点请注意
  1、养老金只在一个城市领取
  2、不管变换多少工作和社保缴纳地点，最后都要归集在一个城市领取养老金。
  3、妥善保管用于关系转移的相关材料
  原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老保险《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。
  二、养老保险关系要不要马上转?
  先对照以下3个问题：
  是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？
  新工作地的单位是否要求马上办理养老保险关系转移？
  已确定了在该城市定居退休养老，不再改变了吗？
  现代人的职业发展比较灵活，如果每次工作城市变动都要进行社保转移，需要付出一定的时间和精力，因此，参保人可以对照以上问题，根据自身实际，决定何时办理养老保险关系转移。
  三、跨省流动就业，怎么领养老金？
  那么工作地点换了那么多，参保地不止一个，养老金在哪领取呢？
  跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时：
  1、在户籍地缴纳养老保险的，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受养老待遇;
  2、不在户籍地缴纳养老保险，在其基本养老保险关系所在地有交养老保险并且缴费年限满了10年的，在该地办理待遇领取手续，享受养老待遇;
  3、不在户籍地缴纳养老保险，在其基本养老保险关系所在地养老保险缴费年限没有满10年的，把养老保险转到缴费年限满10年的城市办理待遇领取手续，享受养老待遇;
  4、不在户籍所在地缴纳养老保险，而且没有在任何一个城市养老保险缴费年限满10年的，将养老保险转回户籍地，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受养老待遇。(这些条件可能各地规定略有不同，具体情况以各地政策为准)
  四、换了新工作后，社保要不要立即转移？
  可以先不转，但在退休年龄到达前一定要完成各地社保转移。
  首先离职后，社保关系会被封存或转出，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。
  不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金。特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在广州工作，明年去了深圳，后年又回到了广州。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。
  原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。
  五、基本养老保险关系转移接续怎么办理？
  （一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
  （二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，作出书面说明。
  （三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
  （四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员。
  注：具体方法各地可能不同，以各地方具体政策为准。
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  2021-10-08 07:47 齐春春 客户经理

  个人社保如何转为单位社保的方法：
  个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。
  没有30以上的单位不负责交纳医疗保险说法
  1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
  2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
  3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
  4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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  2021-10-08 07:41 车广义 客户经理

  个人社保如何转为单位社保的方法：

  个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。

  缴纳比例如下：

  养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

  医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

  失业保险：单位2%，个人1%；

  工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；

  生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

  扩展资料：

  1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

  2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

  3、根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

  4、因此在这里给出的结论是，最好不要停交。如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。

  参考资料来源：

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  2021-10-08 07:38 黄睿哲 客户经理

  工作单位会统一给职工办理相关手续并缴纳养老保险，职工个人不需要在办理相关手续。

  企业养老保险由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

  企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

  扩展资料：

  企业和个人缴纳养老保险费的标准：

  以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。

  缴费基数：（实际上年月平均工资）。

  被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

  被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

  被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）。

  参考资料来源：

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  2021-10-08 07:35 齐明星 客户经理

  如果是在一个养老保险统筹地区，在单位帮你办理养老保险续保手续后，原个人交养老保险就会自然中止，不需要自己办什么手续。且原个人缴的养老保险年限将与在单位缴的养老保险合并累计计算。