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  2021-10-07 10:31 连丽芳 客户经理

  简单地说，保险公司的员工一般分为内部和外部部门;

  这个领域是我们经常打电话的保险推销员;

  3，内部人员，如人力资源，行政，培训，营销，计划，财务，保险，理赔，合同，客户服务等部门的内部员工;

  3.内部服务一般分为正式工人，临时工和销售部门的内部部门;正式和临时工不难理解，而销售部门的一些内部部门是由部门负责人为自己的部门招聘的助手。地位可能介于正式和临时工之间。

  扩展资料
  

  内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
  

  参考资料：

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  2021-10-07 10:28 梅金莉 客户经理

  1、简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤；
  2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；
  3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；
  3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理，地位大概介于正式工和临时工之间；

  扩展资料：

  很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是非技术型工作，内勤人员是一个单位的非技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。

  所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。

  参考链接：

  
  
  

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  2021-10-07 10:25 齐晓娜 客户经理

  保险公司员工一般分为内勤和外勤；

  内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理，地位大概介于正式工和临时工之间；

  外勤就是通常我们所说的保险业务员；

  一个好的内勤，要具备作为内勤的一些基本素质，还要具备拓展能力、分析问题能力和人际交往能力，注意处理好一些工作上的矛盾。内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。

  很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是非技术型工作，内勤人员是一个单位的非技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事务的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。

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  2021-10-07 10:22 童裕孙 客户经理

  满意答案圆梦10级2010-04-19保险公司内勤主要帮助外勤做好业务，如：财务，核保，收单登录打印，售卖资料，售后服务联系等等很多了。 追问： 现在是保险公司筹建阶段，要三个月的试用，经理说我表现好的话就是核保，我去感受了一天，他们让增员，我惆怅的，不知道该留该去 回答： 他们让增员，那说明你现在做的是外勤，核保工作就是内勤。留下对你自己是一个很大的挑战，因为这个行业不是一个一般的行业，是一个要付出爱心的行业，你深刻的理解了，你会爱上这个行业，并为之奋斗，如遇上汶川地震、玉树地震时，你会觉得自己的责任有多重，有多少人需要你，这就是你自我价值的体现。 追问： 哦！经理只说尽自己最大努力增员，但是推荐的人说内勤能增则增，增不了无所谓，就是每天夕会要汇报增员情况，很郁闷的 回答： 内勤是不开早会和夕会的，是坐班领工资的，是在办公室处理外勤带回来的资料工作的，没有时间出去增员的，不知你是如何汇报增员情况。 追问： 问题是它不在筹建初期，没事干，当然一天就是增员，开晨会和夕会啦，郁闷啊，明天就开始培训，希望再不要开会了，太痛苦了 回答： 开会太痛苦？郁闷？是哪家公司啊？你为什么去这家公司？你因为谁去的？你的目的是什么呢？
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  2021-10-07 10:19 龚宇飞 客户经理

  保险公司内勤是一个很重要的岗位，其岗位职责和保险公司的其他各个职位都是一样重要的，而很多刚刚进入这个行业的人对于岗位职责可能还不是很清楚。一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定陨以及各种事物：
  一、保险出单
  就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，这时候应该做的是在系统里出保单，将相应的返利或赠品赠与客户，等离开之后再将保单分类，将新出的保单录入工作台帐表，随后的工作就和之前的一项是一样的。
  二、保险维修接待
  还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损，打出订损单并填好、盖章、开发票，这样登记工作就完成。
  三、其他各项事务
  包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。有时候，仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的，遇到问题及时反映给相关人员，以免影响自己和他人的工作。

  扩展阅读：

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  2021-10-07 10:16 龚小艳 客户经理

  内勤要问清楚是什么内勤，是综合还是出单，综合是什么部门的内勤。如果是管理部门的综合内勤就是负责平日的整理资料、上报等工作，就跟普通公司的文员差不多。如果是出单内勤，顾名思义就是出保险单的，有些可能还要兼档案整理，可以问问是在什么地方的，大多是业务部门或是营业部之类的。业务部门也有综合内勤，工作内容跟前面管理部门的综合内勤差不多，但可能还要歉部门会计或出纳的工作，记录一些流水帐。业务也是可以做的，如果有业务，再加基本工资，那么收入还是很可观的，可能比一般公司的文员要好。但如果没业务，业务部门的内勤工资是最低的。
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  2021-10-07 10:10 米大丽 客户经理

  保险公司的内勤和其它公司的内勤都一个道理，保险公司的内勤有很多种，分技术含量的和常规性质的。主要有调度人员、客服人员、收单人员、录单人员、理算人员、财务人员、前台等等，女孩子做内勤还是可以的，上班较轻松。其次要看你签的是什么合同，有些是派遣制，有些是合同制，有些是内部编制，相应待遇与福利也不同。