泰康人寿保费部怎么样？具体做什么？待遇如何...
黄相柏
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2021-10-06 15:47
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2021-10-06 16:05最佳答案
在泰康人寿保险上班，其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。中国人民保险以人为本，无论是对客户还是对自己公司员工，均注重个人的健康问题，因此，在中国人民保险上班，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排，并且中国人民保险属于世界500强企业，其新进也是非常可观的。
另外泰康人寿保险旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，其就业岗位非常广泛，适合毕业生磨练。
去泰康人寿保险上班的注意事项：
1、注意某些代理人或保险公司几倍保额赔付之类花哨的说法。所谓的几倍保额赔付，本质上来说就跟服装店把原来300块钱的衣服标价1000块，然后三折折价大甩卖的做法是一样的。本来1000块钱可以买到1万的保额，但是在设计成3倍保额赔付后，1000块钱只能买到3333元的保额，两者的效果没有任何区别。
2、注意缴费期限。不要光看客户每年要存多少钱，还要看看要存多少年。两者乘起来才是总共存的钱。
3、注意返还时间。假如是返还型的险种，在比较产品的时候不仅要看能拿回来多少钱，还要看是什么时候能拿回来。时间是具有现金价值的，时间增值是赚钱的一大利器。
举个最简单的例子，70年代的时候1块钱够一个家庭一天的花销了，那时候一个月的工资才几十块钱，但是现在1块钱还不够给孩子买根好点的棒棒糖。所以存下相同的钱，拿回来的时间越早，能拿到的钱相对就较少。所以不能光比较数字的大小。
4、注意保障范围的大小和保障额度的高低。目前市场上有些险种偏重储蓄，有些侧重保障。储蓄型的险种的相对来说保障额度比较低，保障范围也较窄，所以收益率肯定就会较高。相对的，保障型的险种保障范围更广，额度更高，收取的保障费用就高。
5、亲笔签名十分重要。无论是投保单、健康声明书，还是其他有关文件，认真填写并亲自签名，不要随意由他人代签，以免今后出麻烦。索要正式保费发票。交付保险费时，注意索要保险公司出具的统一发票并妥善保管。注意保险合同的生效时间。当被保险人支付第一笔保险费，保险公司出具保险单时，保险合同生效。
扩展资料：
在泰康人寿保险上班的业务体系：
泰康人寿非常注重构建全面清晰的业务结构体系，形成了较为完善的以个人保险为核心，团险、银行保险和续期业务齐头发展的业务态势，为公司寿险业务的健康发展提供了保障。
泰康人寿已形成定期及终身寿险、重大疾病保险、养老保险、医疗保险、少儿保险、意外保险、女性疾病保险、高额保障保险、分红保险、投资连结保险、万能保险等产品系列。截至2007年底，泰康人寿已累计为1300万客户提供保险服务，充分满足了大众对寿险服务的全方位、多层次的需求。
截至2019年底，泰康人寿已累计为1300万客户提供保险服务，充分满足了大众对寿险服务的全方位、多层次的需求。
其他回答(共7条)
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2021-10-06 16:11 齐晓怡 客户经理
泰康人寿特坑人，来之前说不加班，不扣工资，底薪说给4000到这就变成两千了，每天打不够180分钟扣50，每天加班到七点多，周六加班还是无偿的，太恶心了，离职后提成也不给，说必须在职才给，恶心死了 -
2021-10-06 16:08 龚巧云 客户经理
字面上来说是正式员工
但是从另一方面来看的话,你连干什么都不知道,是不可能让你进入保费部门的,所以你应聘的职位极有可能就是业务员,以招聘保费工作人员为名,到时候再把你调配到业务员部门去. -
2021-10-06 16:02 连东英 客户经理
看你做什么职位了，总体来说还是很好的，不过种大得国有控股的企业的代理佣金比较少，可以参考合众人寿的代理佣金是最高的。 -
2021-10-06 15:59 赵风莲 客户经理
公司还挺好 行业也没问题 具体得看分公司 支公司的管理运营做的什么样了 -
2021-10-06 15:56 齐显影 客户经理
不同公司、不同岗位的薪资待遇是不一样的，具体要以泰康人寿保险公司实际的薪资规则为准，建议您通过正规招聘平台或官方的招聘通知了解相关岗位的职责、薪资及应聘方式与要求，如觉得合适，可按要求投递您的个人信息与简历。
温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2021-04-22，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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2021-10-06 15:53 赵颖辉 客户经理
保费部就是收取续期保险费，分在职员工的单子和离职员工的单子，具体就是打电话催缴保险费，客户有什么疑问帮助解答，要求有一定的专业技能，待遇还不错，收入也可以，看你和人事部怎么谈，也看你的能力。能力强的可以转为正式员工。 -
2021-10-06 15:50 龚子鸣 客户经理
一般人过去就是业务员的命了。别指望做什么文员，内勤，那是噱头，忽悠的。
业务员完全就是靠业绩吃饭的，说白了就是看保费收入。没保费一切都是空的，啥都没有。
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