其他回答(共7条)

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  2021-10-06 13:25 车广伟 客户经理

  需要经过医院诊断，并且到劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力，审核通过，到社保局审批，是可以提前退休的，
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  2021-10-06 13:22 樊扬诗 客户经理

  经劳动局劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力就可以提前退休。
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  2021-10-06 13:19 宇文献花 客户经理

  没有法律文件明确规定癌症病人可以提早退休,要看是甚么癌症,能不能坚持正常工作,单位应当人性化操作,本人有无这个意愿,总而言之,不能1概而论
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  2021-10-06 13:16 赵骏凯 客户经理

  • 回答:

    不是所有癌症病人都能申请提前退休，需要满足一定的条件。

  • 我国职工病退休的条件：

    1、男年满50岁，女年满45岁；

    2、缴纳养老保险费年满15年；

    3、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。

    4、根据劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》（劳社部发［2002］8号）的规定：

    恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发的，属于完全丧失劳动能力的。

    经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的癌症职工，达不到法定退休年龄，可以退出劳动岗位，按月领取病残津贴。

  • 办理：

    第一步申请鉴定，具体情况各个地区不同，可以咨询当地劳动局。

  • 病退休：

    职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-1996）（1~4）级执行。
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  2021-10-06 13:13 龚巧丽 客户经理

  不是所有癌症病人都可以其它退休，当前，我国职工病退休的条件是：
  1、男年满50岁，女年满45岁。

  2、缴纳养老保险费年满15年。

  3、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。

  根据劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的规定，恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发的，属于完全丧失劳动能力的。

  经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的癌症职工，达不到法定退休年龄，可以退出劳动岗位，按月领取病残津贴。

  扩展资料:

  退休办理流程

  办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

  （1）须填写《退休人员申请表》。

  （2）本人一寸彩色照片一张。

  （3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料。

  （3）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案。

  （4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告。

  参考资料:

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  2021-10-06 13:10 赵风英 客户经理

  不是所有癌症病人都可以提前退休，当前，我国职工病退休的条件是：

  1、男年满50岁，女年满45岁；

  2、缴纳养老保险费年满15年；

  3、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。

  根据劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》（劳社部发［2002］8号）的规定，恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发的，属于完全丧失劳动能力的；经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的癌症职工，达不到法定退休年龄，可以退出劳动岗位，按月领取病残津贴。

  国家对企业职工提前退休条件做了以下几点明确规定，企业职工至少需要符合其中的一项，才能申请提前退休，领取养老金：

  1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，满一定年限(依工种不同，分别为10年、9年、8年)的，男年满55周岁，女年满45周岁的工人可以提前退休。

  2、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工作满10年的，男年满50周岁，女年满45周岁的工人可以提前完退休。

  3、国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有工业企业破产时，职工年龄距法定退休年龄不足5年的，可能提前退休。

  4、在1998——2000年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺纱、织布两个工种的挡车工，在本岗位上连续工作满10年、工龄满20年、距法定退休年龄不足10年，且技能单一，再就业确有困难的，可以提前退休，但提前退休的数量必须控制在限额指标之内。
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  2021-10-06 13:07 赵风莉 客户经理

  如何办理提前退休：

  1. 根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

  2. 其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。

  3. 最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

  哪些职工可以办理提前退休：

  • 办理提前退休的范围限定在两类情况：

  1. 一是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业中距离法定退休年龄不足5年的职工。

  2. 二是有三年压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。3年压锭任务完成后，此政策不再执行。

  • 法律上关于提前退休的规定：

  1. “破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。

  2. 距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。

  • 有压锭任务的纺织企业，同时符合下列四个条件的下岗职工方可提前退休：

  1. 纺纱、织布两个工种中的挡车工；

  2. 工龄满20年，在挡车工岗位上连续工作满10年且办理提前退休时仍然在挡车工岗位上；

  3. 距离国家规定的退休年龄不足10年；

  4. 技能单一，再就业确有困难。

  • 法律规定，关闭破产的资源枯竭矿山的全民所有制职工，含劳动合同制职工执行提前5年，男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁退休的政策。

  • 其中，从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害健康的特殊工种职工可提前10年，男50周岁，女40周岁退休。

  • 具体条件为：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年以上；从事井下、高温工作累计满9年以上；从事其它有害健康工作累计满8年以上。