其他回答(共7条)

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  2021-10-05 19:25 辛培兵 客户经理

  应该能退休，可以补钱吧，毕竟是年纪到了退休年纪了
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  2021-10-05 19:22 黄益民 客户经理

  只要不是给个人打工，不管是私企还是国企都得干够十五年才能领到退休工资！
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  2021-10-05 19:19 黄益江 客户经理

  对于原是灵活就业人员，现为公益性岗位工作的提问者，只有缴纳社保累计15年的女职工，才能在50周岁退休，办理退休手续后的次月，按月领取退出休养老金。
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  2021-10-05 19:16 龚峰景 客户经理

  如果现在养老保险已经交满15年了，50岁是可以领到退休工资的，但是退休工资也没有多少钱。
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  2021-10-05 19:13 梅金荣 客户经理

  公益性岗位”是再就业工作中出现的新名词概念，目前还难以从政策上对其范围作一明确规定。因此，中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。 从外省市的情况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。 从上述文件精神和各地实际做法分析，公益性岗位应具有以下特点，即：政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。从我省再就业工作实际出发，我们认为，凡是由政府出资或政策扶持，社会筹集资金，企业出资，符合公共利益，政府可调控安置大龄下岗失业人员再就业的管理和服务类岗位都可确定为公益性岗位。各市可以根据上述精神，结合实际进一步明确公益性岗位的范围。
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  2021-10-05 19:10 龚家逵 客户经理

  可以退休，但领退休金，最少需要缴费15年，与工作年限无关。现在来看政策还没变。你可以申请一下看看。
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  2021-10-05 19:07 齐春春 客户经理

  如果你上公益性的岗位，那么单位给你正常缴纳社保。而且呢社保必须要达到15年，这样的你在达到退休年龄的时候就可以办理退休了。