其他回答(共7条)

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  2021-10-05 15:05 黄真敏 客户经理

  给你打电话面试的应该是平安人寿济南分公司，招聘代理人员销售的是寿险，当然了现在中国平安已经不区分什么保险银行证券之类的称呼，统一叫做综合金融客户经理。虽然是寿险销售人员但是同时也能做理财证券银行等各项金融业务，强大的金融服务平台是代理人员的业绩和收入都有所提高，一站式的服务也更容易赢得客户的好评，所以总体来说还是相当不错的，而且在体制改革期间要求还是比较低的，以后走上正规化，想加入都不是一件容易的事情了。
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  2021-10-05 15:02 齐晓峰 客户经理

  呵呵，这是平安保险常用的招聘话术。
  中国平安是以保险业务起家的，目前已经扩展为一个庞大的集团，涉及保险，银行，证券等金融业务。所以现在的平安已经不仅仅只有保险方面的业务了。
  但你接到的其实是平安保险给你打的电话。理由很简单，现在的人听到保险多数都是避之唯恐不及，更不要说去从事保险行业了，尤其是不愿意去做保险业务员。如果实话实说跟你讲是平安保险，估计你也就不会肯去了，所以就打出平安金融集团这样的名号。
  同样，在招聘的具体工作岗位上也是花样百出。如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，行政助理啊，诸如此类的名头。绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。最常用的借口就是“表现好才能做内勤”，那怎么才算表现好呢？去拉保单吧！
  类似的报道很多财经网站上都有，可以自己找一找。
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  2021-10-05 14:59 黄盛润 客户经理

  中国平安保险(集团)股份有限公司是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。
  平安集团旗下业务
  保险业务 银行业务 投资业务 平安人寿保险 平安财产保险 平安养老保险 平安健康保险
  个人业务 安盈理财公司业务 平安信用卡
  平安证券 平安信托 平安期货 平安资产管理平 安证券（香港） 平安资产管理（香港） 这就是金融集团，金融集团不可能就马马虎虎成立个金融集团 国家也不允许啊！
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  2021-10-05 14:56 龚小芹 客户经理

  是集团化公司。现在做业务做营销的确不需要什么经验。你也不要被高额的报酬所迷惑。你可以去体验几天试试，如果对环境还感觉不错 ，可以试着做做。如果不喜欢 及时退出吧。保险也不是所有人都能做好的
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  2021-10-05 14:53 樊扬诗 客户经理

  门槛高低得看你应聘什么岗位，如果只是一线销售人员基本上不需要什么文凭，只需要有一定的口才和销售经验即可，（任何一家保险公司都是这样的。）如果应聘管理岗位，直接招聘最低文凭是大学本科需学士学位。（分公司的那些保险主任什么云云不是我所说的管理岗位）
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  2021-10-05 14:50 齐晓娣 客户经理

  正常的公司用得着不请自来，非你不要？
  正当的的工作用得着哭着喊着求你拉你去去做？
  你能不能稍微用脚趾头想一下，这帮人那么热情是什么居心？？
  替你总结了保险公司的伎俩：
  长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
  通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
  ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
  不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么？某位网友也总结过：
  第一，你没什么社会经验，没遇到过保险公司所谓的招聘，所以你不会谈条件，遇到劳动法的问题不了了之。
  第二，薪金可以节省，不给底薪不上社保不管你的一切，只需要给你一个打电话的格子间，甚至不需要，都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱，比不上请一个有经验的人。
  第三，没业务来源，可以随便的潇洒的解雇你他们，完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同，不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。
  第四，他们无论有没有业务都没多大的关系，他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托，就会有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用。
  第五，借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱百来块钱就不是钱。告诉你们 ，哪怕50块一个人，一个月有多少人来面试？一年有多少人来面试？来来走走的源源不绝，培训费要多少？
  第六，他们建议你们考证而且挂靠他们公司，你可知道他们一年的报税是多少钱吗？无论他们在公司业务量有多大，他们也是每年报定额的税务，那钱是一定的，反正他们公司的游击人员越多，业务量就越大——
  要你自己买的保险，要你去拉亲朋好友买的保险，要你去拉更多的下线带来的。。是什么样的天文数字？
  ——而保单的额度是由他们公司定的。那可以赚多少钱？
  第七，他们希望更多的人加入公司，那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的，定期定量的向公司汇报业绩，而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。
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  2021-10-05 14:47 赵驰北 客户经理

  中国平安金融集团，好像没这个公司，有保险、银行没听过金融集团，门槛低要吗是骗子，要吗让你卖保险当推销员，三思而后行！！！