其他回答(共7条)

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  2021-10-05 13:54 齐文玲 客户经理

  我给你说说两个保险的区别，然后你自己选吧。平安属于商业保险，类型多但需要一样一样单独购买，所以买齐全费用比较高，但在保单内的保险事故，保障效果好，赔偿高；五险一金的意思是社会保障保险和住房公积金的简称，顾名思义，社会保障保险保的范围广，但保障额度低，五险一金虽然自己要交一部分，公司和政府也会给你补贴一部分。我推荐的是买五险一金，外加一个商业保险的意外伤害险，如果工作不是很稳定还可以买个失业保障保险。
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  2021-10-05 13:51 龚小艳 客户经理

  1、社保是指：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。住房公积金不属于社保范畴，进入平安后会缴纳五险一金，五险为社保，一金为住房公积金。
  2、呼叫中心座席属于内勤岗位，无保费收入考核指标，签订劳动合同后，定岗评级，是岗位工资。
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  2021-10-05 13:48 黄盛松 客户经理

  平安保险公司会给业务员上五险一金。

  中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

  2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第61位；  7月31日，《财富》中国500强排行榜发布，中国平安保险（集团）股份有限公司排名第五。  2017年9月，中国平安保险（集团）股份有限公司在2017中国企业500强中，排名第八。
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  2021-10-05 13:45 齐晓峰 客户经理

  中国平安是给员工买社保的，如果你是平安公司的员工，与平安公司之间存在劳动关系，平安公司就必须为其缴‍纳社保。
  一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
  ‍二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
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  2021-10-05 13:42 连佩忠 客户经理

  平安的正式员工是缴纳五险一金的，但要看给你的是不是正式编制，如果是外包编制，就只能是养老加医疗，而且医疗还指不定是什么方式交呢。
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  2021-10-05 13:39 黄盛波 客户经理

  如果你签的是劳动合同，那么在正式建立劳动关系的当月，就应该为你缴纳五险一金。就算在试用期内，也一样要交。
  如果你签的是委托代理合同，那你压根儿不是中国平安的正式员工，只是代理业务员，不存在法律上的劳动关系。既然如此，那根本不可能给你交五险一金。
  我在平安呆过的。
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  2021-10-05 13:33 赵风莲 客户经理

  平安保险跟公司交的五险一金不会有冲突。平安保险属于商业保险，五险一金属于国家强制性的要求的基本社会保险，两者是互补关系，并不冲突。
  五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。缴纳社会保险是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。‍

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