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  2021-10-05 12:35 连书耀 客户经理

  五险一金的缴纳费用跟职工的工资、当地的缴费标准以及参保人员选择的缴费基数等有关。
  1、养老保险：一般养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴费比例为8%。养老保险是需要累计缴费满15年的，只有缴满规定的年限，到了退休年龄才可以领取养老金；
  2、医疗保险：医疗保险通常是单位缴纳12%，个人缴纳2%。医疗保险最好不要中断，否则可能会影响到医疗费用报销；
  3、失业保险：失业保险和养老、医疗保险一样，是由单位和个人一起缴纳的，单位缴纳1%，个人缴纳比例为0.2%。失业保险需要累计缴费满1年才有机会领取失业保险金；
  4、工伤保险：工伤保险只需要单位缴费，职工本人不需要支付工伤保险费用，单位缴费比例在0.5%-2%；5、生育保险：生育保险和工伤保险一样，只需要单位缴纳，缴纳比例为只由单位缴纳0.8%。生育保险也是需要缴纳满1年以上，符合条件的人才享受生育医疗保险，以及生育津贴。
  6、住房公积金。住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，并且双方缴纳的比例是相同的，一般职工本人和单位双方的缴费比例都是12%。
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  2021-10-05 12:32 连伯才 客户经理

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  2012年济南五险一金缴纳比例（2012年4月1日基数调整为1772）类别单位个人
  养老保险20%8%
  医疗保险8%2%
  失业保险2%1%
  工伤保险0.5%个人不缴
  生育保险0.8%个人不缴
  公积金50%50%
  公司承担的总额为：1772*（20%+8%+2%+0.5%+0.8%）=554.636
  个人承担的总额为：1772*（8%+2%+1%）=194.92

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  2021-10-05 12:29 龙安顺 客户经理

  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
  你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
  暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
  所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
  话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
  除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
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  2021-10-05 12:26 齐新潮 客户经理

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  全国五险一金缴纳比例是一样的哦，只不过细节是有出于的。例如：（缴费基数）是根据你所在地的社会平均工资去核定的，具体的还有好多。可以参考看下北京社会保险的缴费明细

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  2021-10-05 12:23 车广东 客户经理

  单位是否给职员买五险一金非常重要，那2019五险一金新政策内容是什么?现在社保基数是多少?一起来看看。

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  2021-10-05 12:20 龚峻梅 客户经理

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  2016年哈尔滨五险一金缴纳比例是多少?
  养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
  医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
  工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
  生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
  住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

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  2021-10-05 12:14 连东英 客户经理

  一、五险指的是五种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。全省统一标准，五险是法定的，“一金不是法定的。
  二.莆田的五险一金缴纳比例如下：
  1、城镇职工养老保险按企业工资总额的单位18%、个人8%。
  2、医疗保险按企业工资总额的单位7.3%、个人2%。
  3、失业保险按企业工资总额的单位2%、个人1% 。
  4、工伤保险按企业工资总额的单位0.6-2%、个人0。
  5、生育保险按企业工资总额的单位0.6%、个人0。
  三.住房公积金可以到莆田市人力资源与社会保障局进行查询，网址如下： 。