其他回答(共7条)

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  2021-10-05 09:57 黄益泉 客户经理

  两者的差别还是很大的
  正式员工指的是和企业单位直接签署劳动合同的员工 会享有企业所有的员工福利待遇 而且对日后的生活也有很大的帮助
  派遣工实际上就是劳务三方公司与你签的合同
  而员工本人几乎跟用人单位没有任何协议关系
  一旦危机第一波收到影响的就是派遣工
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  2021-10-05 09:54 黄瞩信 客户经理

  正式员工享受五险一金，劳务派遣工只享受工资，银行不给交纳社会养老保险。
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  2021-10-05 09:51 赵飞行 客户经理

  正式员工的雇主是工行，工资由工行发放，与工行有劳动合同关系；劳务派遣员工的雇主是劳务公司，银行与劳务公司签订合同，由劳务公司招收人员进入银行工作，银行支付费用给劳务公司，劳务公司支付工资给劳务派遣员工，此类人员与银行不存在劳动合同关系。
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  2021-10-05 09:48 赵顺贵 客户经理

  工行员工柜员待遇问题主要取决于所在地域，网点级别。
  对于我所了解的黑龙江地区来说非常低，大概2000-3000元而已。一般下的任务很多，储蓄存款、保险、贵金属之类，如果销售好多话，可能得到的奖励会多一些（取决于领导的分配是否公平合理）。
  另外看你的年龄，现在一般规定年轻人要从柜员转为客户经理，主要是销售产品，看个人能力、客户资源了。
  这是黑龙江这边的情况，具体需要了解你要去的所在工行，各地情况可能不同。
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  2021-10-05 09:45 齐晓影 客户经理

  在工商银行无论是正式员工和派遣员工，时差也不大，就是看你有没有关系，或者后台
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  2021-10-05 09:42 赵顺达 客户经理

  中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行，中国工商银行正式员工的工资，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低，高层的待遇不在介绍之内，随着时间的变更，待遇会越来越好)， 由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好，公认为银行中收入较低的银行。
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  2021-10-05 09:39 齐晓彤 客户经理

  各地方都不一样的，工资水平取决于当地的消费水平以及平均工资。还有职业以及个人业绩。
  关于工商银行的柜员工资
  非正式员的基本工资就2800
  只要不是通过正式的公开招聘考试录用的
  都是派遣制三方的协议
  跟银行正式员工的待遇是两码事
  而且晚上7-8点才能下班。