工商银行天津分行的工资和福利待遇怎么样

我是找人进去的,和正式进去的工资和待遇有什么不同吗
米增强 来自: 网页 2021-10-05 08:32

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2021-10-05 08:56最佳答案

一线员工工作很苦,工资一般,用到35岁解聘。

其他回答(共7条)

  • 2021-10-05 08:53 窦连江 客户经理

    您好,中公教育为您服务。

    同工商银行一样,中国银行具有比较完善的培训体制,而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。中行待遇大致分两块,一块是每月薪水,一块是年底绩效,就是根据业务所拿到的奖金。也有保险,住房公基金什么的。具体 可以参考天津银行招聘网有关中国银行待遇的介绍。祝你早日入“行”

    如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

  • 2021-10-05 08:50 龚家逵 客户经理

    您好,中公教育为您服务。

    中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行, 由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。而且待遇低人员流动比较大,升职快,发展比较好。具体的待遇情况可以参考天津银行招聘网有关工商银行待遇的介绍。祝你早日入“行”

    如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

  • 2021-10-05 08:47 齐晓峰 客户经理

    工商银行的工资待遇一般是底薪加绩效再加福利和所有的国企差不多。基本也就是三到六千。如果你的级别做得更高,那样你的待遇可能会更好。
  • 2021-10-05 08:44 米增奇 客户经理

    本人在工行工作14年啦。~我个人认为天津工行的待遇是很低的。~如果你没关系进行当柜员,你的工资+绩效每月不会超过2900~。年底奖金6000—8000.
  • 2021-10-05 08:41 梅金荣 客户经理

    如果签了一样的合同就肯定一样。放心 能进银行的一般都得找人。没有熟人一般进不去银行的。以后待长了你就明白了。工资水平还可以。不过也许不如一些支行的,不过他们有存款任务,分行的恐怕没有,工作也相对轻闲,总体来说还是在分行好点。
  • 2021-10-05 08:38 齐敦益 客户经理

    可以。

    工商银行的工资构成:基础工资+绩效工资+其他福利待遇,刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起,才会之间进入其他部门,也就是工商银行最低的职级,一般基础工资则是3000元至6000元不等。

    根据地区,学历,能力等方面有关,比如学历高一些,进入银行之后的基础工资就高一些,地区经济越发达,基础工资也是越高。

    绩效工资则是和存款业务量有关,完成的存款业务量越多,得到的绩效工资必然越高了,当然银行员工还是有很多的福利待遇的,比如五险一金,购物卡等等,这些都是正规银行柜员所具备的,不过工商银行柜员的员工没有五险一金的,这部分人也是属于特殊情况。

    扩展资料:

    注意事项:

    去办理工行的储蓄卡之前,一定要认准官方客服,打过去咨询一下最近的银行营业厅和营业时间,以免去的时候银行下班了,或者找不到银行。当然也可以通过登陆官网查询就近的营业厅的分布。

    带上身份证和一点零钱:身份证一定要带的,不然就没有凭证去办理银行卡了。同时也要准备一点零钱,特别是开通网上银行的时候,一般购买U盾都要花一点钱的。

    到银行的营业厅之后,你首先要做到的就是在取号机上取票,领取号码。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2021-10-05 08:35 米士刚 客户经理

    兄弟,天津分行,也要看是什么岗位,储蓄的、信贷的、还是其他类的,不同类别的差异蛮大

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