其他回答(共7条)

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  2021-10-04 10:37 黄盛楠 客户经理

  根据《社会保险法》有关规定，失业人员领取失业保险金，必须同时具备下列三个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险满一年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已经进行失业登记，并有求职要求的。
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  2021-10-04 10:34 黄睿刚 客户经理

  十五年前进单位合同工，应该签合同最少三金的，私企是不会有失业保险金的！
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  2021-10-04 10:31 赵顺西 客户经理

  根据你说的情况，单位即使缴纳了失业保险金，你也无法享受失业保险金，你到新单位参保缴费不足一年。
  没有缴费你可向劳动保障行政部门或失业保险经办机构投诉举报，也可申请劳动仲裁。
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  2021-10-04 10:28 车广伟 客户经理

  不能，失业保险金必须是单位和个人按照规定缴纳失业保险满一年才能领取。
  失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
  （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
  （2）非因本人意愿中断就业的；
  （3）已办理失业登记，并有求职要求的。
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  2021-10-04 10:25 龚小花 客户经理

  单位不上失业保险,个人失业后不会享受失业保险金.
  失业保险金按工作年限,单位缴纳失业保险年限,最多可享受24个月的失业保险金.
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  2021-10-04 10:22 齐星星 客户经理

  破产是要开一个证明，到民政局去办理下岗再就业证，并开通失业保险账户（两年内）
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  2021-10-04 10:16 龚小芝 客户经理

  那单位有没有给上社保养老医疗呢，如果有这些不应该没有失业金，养老医疗失业险是主险，还有附加险，五险应该是同时上的。你们有没有用工合同，去仲裁吧，现在单位都解散了，如果不是申请破产，应该有改制后单位来承接管理，能不能得到补偿还是走法律手段吧！