其他回答(共7条)

• 

  2021-10-02 12:16 黄相柏 客户经理

  社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
  还需要注意以下问题：
  1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
  2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
  3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金
• 

  2021-10-02 12:13 齐明松 客户经理

  个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

  调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。

  最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。

  社保养老金怎样交才划算，交够15年后要不要再叫交，社保退休工资计算公式

  社保是国家社会体系的重要组成部分，是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时，提供一定的经济补偿，从而起到保障公民的基本生活，维护社会稳定等作用的一项基本制度。

  社保的养老金是按月领取的：
  1）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比，月平均缴费工资金的平均值为基数（基数X缴费年限X1%）；

  2）个人帐户养老金：个人帐户积累/规定的月数；

  3）调节金为300元；

  4）过渡性调节金，2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休减50%。

  自费个体工商户退休后你的养老金会很低的，若今年的社平工资是2528元，假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年，自今年到退休年龄，只能领退休金约900元。就是一直交到退休，你也领不到社平工资数。

  所以15年后要不要交，那就看你经济情况。

  扩展资料：
  

  保费

  收入

  社会保险费的计算标准

  社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负

  担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

  社会保险费的征集方式

  1．比例保险费制

  这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

  采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

  以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费。

  社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

  2． 均等保险费制

  即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。

  但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

  分担

  概述

  社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。

  这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

  方法

  在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：

  1．费率等比分担制

  2．费率差别分担制

  3．费率等比累进制

  如何计算保费

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  1、社保缴费基数

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。

  每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

  在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  2、缴费比例

  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  社保查询

  1、社保中心查询

  如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

  2、上网查询

  登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

  3、电话咨询

  拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

  4、触摸屏查询

  各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

  参考资料：

• 

  2021-10-02 12:10 齐明松 客户经理

  当地户口是可以自己办理社保的,对只交15年就退休的人来说交得越低越好,交得高你对社保的贡献就越大,你的损失就多,因为计算出的养老金远远低于社保规定的最低标准的养老金,而你是拿这个最低的标准养老金目前各地是在500~700之间,划不划算是说不清的,只要你能拿10年以上养老金就划算
• 

  2021-10-02 12:07 齐晗希 客户经理

  如果按照缴纳社保的金额用于养老肯定是不够的，而通过缴纳社保企业会为自己承担大部分的投保金额，退休后根据缴费情况领取养老金并享受医保
• 

  2021-10-02 12:01 黎皇兴 客户经理

  肯定是缴纳社保养老拿养老金更加划算啊，社保是属于福利的，而自己存钱还要考虑通货膨胀
• 

  2021-10-02 11:58 赵风莲 客户经理

  目前我国养老金是有基础养老金和个人账户养老金两部分组成的。
  基础养老金=（全省上年度社平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*缴费年限*1%；个人养老金=个人缴纳总额÷计发月数；
  假设某地区的社平均工资为5000元，缴15年，领取的基础养老金就是（5000+5000）÷2*15*1%=750元，个人养老金=（5000*8%*12*15）÷139=517.98元，那么每月可领取的养老金就是1267.98元。
  社保缴费15年是指缴纳养老保险的最低年限标准，对于职工来说，社保是国家强制要求购买的，即使参保人员缴纳已达15年，只要参保人员还有工作单位，那么单位和职工本人就必须依法继续缴纳社保，直到退休为止。社保中的养老保险缴费年限越长，个人账户养老金总额就越多，那么退休后可以领取的养老金也就更多，所以对于上班族来说，社保缴纳年限越久越划算。
  对于灵活就业人员，国家并未强制要求购买社保，但现在有不少个体也有参加社会保险，由于灵活就业人员的社保费均由自己承担，费用较高，所以一般缴费满15年后就可以选择停止缴纳，当然如果经济条件不错，那么也可以继续缴纳社保。
• 

  2021-10-02 11:55 黄相森 客户经理

  交社保养老金和自己存钱养老，那么肯定是缴纳社保领取养老金更加划算一些。缴纳社保，那么公司也会为你缴纳一部分的呀。