无业者在沈阳自己交医保和社保,需要多少钱一...
无业者在沈阳自己交医保和社保,需要多少钱一个月?
赵骥万
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2021-10-01 18:34
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2021-10-01 18:43最佳答案
1、如果想在沈阳继续交养老保险的话,就必须把您之前交的养老保险关系签到沈阳,先省转再市转,转后没有单位给你交的话,可以落到你所住的社区中,社区工作人员会全权帮您办理好。现在沈阳的养老保险是分为5个档,分别是每个月缴:100%——698.40元;90%——628.55元;80%——558.73元;70%——488.88元;60%——419.05元。当然每年的7月份还会根据社平工资有所增长的。
2、鉴于您的户口已经转到沈阳市了,所以无需从2004年开始补缴,只需从户籍转入当年2006年补缴即可,想交的话,先到盛京银行开张医保缴费专用卡(首次开卡需预存900元),带着卡的原件,身份证复印件,户口簿的首页、本人页复印件到户籍所在地的医疗保险中心办理即可!医保是需要缴满25年,到退休年龄不满25年的话,可以一次性补全即可,不需要延期到25年。
2、鉴于您的户口已经转到沈阳市了,所以无需从2004年开始补缴,只需从户籍转入当年2006年补缴即可,想交的话,先到盛京银行开张医保缴费专用卡(首次开卡需预存900元),带着卡的原件,身份证复印件,户口簿的首页、本人页复印件到户籍所在地的医疗保险中心办理即可!医保是需要缴满25年,到退休年龄不满25年的话,可以一次性补全即可,不需要延期到25年。
其他回答(共7条)
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2021-10-01 18:58 连丽艳 客户经理
1、社保的缴费比例可以自行选择,我去年选择的是70%档,一个月自行交450元,如果社平工资涨了,交得保险费也要跟着涨的。关于迁移多少有区别,因为各城市的政策也不一样。
2、医疗保险一定要交够的年限的。如果你不补交,到时顺延不也是一个意思吗?而且还要晚两年,如时补了以前的,是按2004年收费你还能省点钱呢。
3、社保和医保两者没有关系,各办各的,互相没有制约。
不知回答是否明白,如还不明白,可以到户口所在区有专门窗口进行咨询。 -
2021-10-01 18:55 樊振生 客户经理
个人医疗保险主要分为社会基本医疗保险与商业医疗保险两大类型,由于其类型不同,所缴纳的费用也不同,具体如下↓ 商业医疗保险产品众多,具体怎么选呢答案可见: 。
1、社会基本医疗保险:分为在职员工和灵活就业两种形式。在职员工的缴纳比例分为两部分单位和个人,一般来讲,单位缴纳比例为10%,个人需缴纳2%,合计12%。若某职工工资为5000元,则该员工个人需承担的医疗保险费为5000*2%=100元。灵活就业人员的社会基本医疗保险因各地标准不同,所缴纳的费用也不同。
2、商业医疗保险:根据保险公司、投保内容、年限等决定缴纳的费用。
医保缴费方式:
1、可以通过微信缴费
医保可以通过微信进行缴费,在微信支付页面进入“城市服务”,选择社保服务。
进入该项服务,填好自己的信息后,点击“自主缴费”,会弹出缴费信息的页面,根据页面提示操作即可。
2、通过支付宝缴费
除了微信,支付宝同样也可以缴费。以浙江省为例,在支付宝首页搜索“浙江税务社保缴费”,点击进入就能看到“社保费缴纳”的页面,再根据提示在缴费页面填写相应信息就可以了。
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2021-10-01 18:52 赵颐轩 客户经理
如果一直是沈阳市本地户口,不是从外地后转来的户口,是从04年开始补缴(2004年已满25周岁),医保卡中有买药钱每个月是285.7元,没有买药钱的是每个月195元,从04年按照没有买药钱开始补缴的,需要15000多元,按照有买药钱补缴需要20000多元,退休时不满25年,需要一次性补缴,不需要延期交,如果想办理的话,要去盛京银行开张医保缴费专用卡,带着卡的原件和身份证的复印件到户籍地所在的医保中心办理,不可跨区办理。现在医保和养老是分开交了,不再是捆绑式的了,如果想继续再交养老的话,需从外省把养老保险转到沈阳市,如果有欠养老保险的,这一段时间要在今年年底前补缴完,明年开始就不能以任何形式补缴了,视为放弃工龄。
希望我的回答能对你有所帮助。如有不理解,不懂的,还可以再继续问我! -
2021-10-01 18:49 黄盛权 客户经理
保险小编帮您解答,更多疑问可。
以五险一金为例:
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%) -
2021-10-01 18:46 连亚琴 客户经理
不上班自己交医保一个月要交200-500元左右,各地的标准也不一样的。
个人医疗保险是指个人利用各种保险工具搭建自身的医疗保障体系,个人医疗保险包括社会医疗保险和商业医疗保险。通过交纳社会医疗保险,补充商业医疗保险,能够有效的搭建个人能医疗保障体系,防范风险。适合个人购买的医疗保险包括灵活就业人员医疗保险、商业医疗保险、新农保、城镇居民医疗保险和城乡居民医疗保险等,不同的保险项目,有不同的缴费政策。
灵活就业人员医疗保险的满足条件:
1.未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员;
2.就业年龄范围内无雇工的个体工商户;
3.达到法定退休年龄,但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限,在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。
据了解,一般的准备材料是携带身份证原件及复印件、户口簿原件及首页和本人页的复印件、近期免冠一寸(3.3厘米)彩色照片2张,初次参保必须由本人到医保中心灵活就业窗口办理;异地户籍人员,除以上手续外,还需持有公安部门核发的居住证和劳动部门核发的用工合同,必须由本人到医保中心办理。 -
2021-10-01 18:40 齐显尼 客户经理
自己本人承担医疗保险目前需要三百元左右 -
2021-10-01 18:37 赵顺起 客户经理
自己缴纳社保,应根据个人经济条件和身体情况,重点考虑缴费成本和缴费回报率的问题,然后选择一个适合自己的缴费方式。一般来说,个人缴纳社保的缴费方式主要有2种:一是挂靠单位缴费;二是个人自己缴费。缴费方式和缴费基数等因素不同,每月需要缴纳社保的成本费用也略有差异。具体怎么交社保,性价比更高呢?下面结合本人多年社保经办工作经验,做具体分析,希望能够对你有所帮助!
一、挂靠单位缴纳社保,一个月要交多少钱?
(一)挂靠单位缴纳社保的优点和缺点
1.优点。省心省时省力,不需要个人操心,节省个人时间,个人不用跑腿办手续,把需要缴纳的社保费用按期交给挂靠的单位,其他的手续都由挂靠单位代办。另外,对于女灵活就业人员,挂靠单位可以50岁办理退休。
2.缺点。缴费成本高,挂靠单位缴纳社保,个人需要承担企业统筹部分和个人部分的所有费用,额外每月还需支付一定金额的管理服务费(10-100元不等)。另外,有很多挂靠单位本身不就有相关缴费资质,私下克扣个人缴费,并未全额缴纳社保费用。
在疫情期间,国家对中小微企业减征企业统筹部分的三险(养老保险、失业保险、工伤保险)。原则上,个人承担的企业统筹费用理应减少,退还给个人。但是有些挂靠单位,仍照收不误。把原本应该退还给个人的费用,私自放进自己的腰包。
(二)挂靠单位缴纳社保,一个月要交多少钱?
由于全国各地社保缴费基数和缴费比例略有差异,以沈阳为例,仅供参考:
1.企业统筹部分。养老保险(16%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.5%,各行业略有差异)、医疗保险(8.6%,含生育保险)。
2.个人部分。养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.5%)。
假设:A职工的社保缴费基数为5000元,挂靠管理服务费50元/月,那么挂靠单位每月需要支付多少钱?
A职工挂靠费用:5000*(16%+0.5%+0.5%+8.6%+8%+2%+0.5%)+50=1855元/月
A职工挂靠单位每月进入个人养老账户金额:5000*8%=400元/月
二、个人按灵活就业人员缴纳社保,一个月要交多少钱?
(一)个人缴纳社保的优点和缺点
1.优点。社保缴费成本相对较低,另外,个人不用担心挂靠公司克扣个人缴费。
2.缺点。费心费时费力,个人需要亲自办理缴费手续,每年调整缴费基数的时候,个人还需要重新办理选档事宜。另外,女灵活就业人员一般需要55岁办理退休,比挂靠晚退休5年,多缴5年的社保费用。
(二)个人单位缴纳社保,一个月要交多少钱?
1.养老保险缴费。一般需要根据上年度全口径平均工资作为缴费基数计算依据,通过选档(60%-300%),确定个人的缴费基数。灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%,其中:12%进入养老保险统筹账户,8%进入个人养老保险账户。
2.医疗保险缴费。一般根据上年度全口径平均工资作为缴费基数,缴费比例为6.8%(全国各地略有差异,以当地灵活就业人员医保缴费比例为准)。
假设:B职工的社保缴费基数为5000元,那么个人每月需要支付多少钱?
B职工挂靠费用:5000*(20%+6.8%)=1340元/月
B职工挂靠单位每月进入个人养老账户金额:5000*8%=400元/月
三、选择哪种缴费方式,更划算?
(一)缴费成本
A职工按照挂靠单位缴纳社保:缴费成本为1855元/月;
B职工按按灵活就业人员缴纳社保:缴费成本为1340元/月;
当缴费基数均为5000元,每月进入个人养老账户金额均为400元/月:B职工比A职工节省缴费成本515元(1855-1340=515)。
因此:同等缴费基数和个人养老账户入账金额,挂靠单位缴纳社保比个人缴纳社保的缴费成本低。
(二)享受社保待遇范围
A职工按照挂靠单位缴纳社保:在享受养老保险、医疗保险以外,还可以享受失业保险、工伤保险、生育保险待遇。比如:生孩子,可以办理生育津贴。
B职工按按灵活就业人员缴纳社保:仅享受养老保险和医疗保险。
因此:挂靠单位缴纳社保比个人缴纳社保所享受的待遇范围要广。
(三)退休年龄
A职工按照挂靠单位缴纳社保:女性50岁退休,男性60岁退休。
B职工按按灵活就业人员缴纳社保:女性55岁退休,男性60岁退休。
因此:从退休年龄来讲,A职工和B职工均为女性,则A职工要比B职工提前5年退休,B职工要多缴5年的社保费用;按照养老金每年平均5%的增长幅度,由于B职工比A职工的缴费年限多出5年,所以B职工5年后退休领取的养老金,一定会高于A职工5年后调整完的养老金。
综上所述:选择哪种缴费方式更划算,要因人而异:
1.如果你还没有生育,或者计划生二胎,建议先挂靠单位缴纳社保(一般应在预产期前10月,开始缴纳生育保险,不能断缴,具体以当地医保要求为准,否则无法领取生育津贴)。生完孩子以后,可以再选择按灵活就业方式缴纳社保。
2.如果是女灵活就业人员,想在50岁办理退休,建议挂靠单位缴纳社保。当然,各地关于女灵活就业人员的审批尺度略有差异,有严有松,具体以当地社保审批要求为准。
3.如果经济条件一般,建议选择按照灵活就业人员缴费方式来缴纳社保,按照60%选档缴费性价比更高。
4.如果身体状况较差,经济压力特别大,建议选择城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险,优点就是缴费成本比灵活就业人员还要低,缺点就是退休以后领取的养老金也很低,且退休以后无法享受终身医保待遇,需要按年缴费。
5.总之,要根据国家现行社保缴费政策,灵活使用两种缴费方式,不要局限于一种。
在疫情期间,国家对中小微企业减征企业统筹部分的三险(养老保险、失业保险、工伤保险)。原则上,个人承担的企业统筹费用理应减少,退还给个人。但是有些挂靠单位,仍照收不误。把原本应该退还给个人的费用,私自放进自己的腰包。而很多挂靠的员工还被蒙在鼓里。对此,你怎么看?
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