其他回答(共7条)

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  2021-10-01 12:28 黄皖生 客户经理

  通常情况下单位和个人医疗保险缴纳比例是：单位缴纳8％，个人缴纳2％。医疗保险的相关配置奶爸整理在这 建议仔细阅读。
  
  一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
  
  1.养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。
  
  2.失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。
  
  3.医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。
  
  4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
  
  5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
  
  二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
  
  1.养老保险费：个人缴纳20％。
  
  2.医疗保险费：个人缴纳5％。
  
  三，对职工而言，社保即通常说的＂五险一金＂，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。　
  

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  2021-10-01 12:25 黄相杰 客户经理

  养老保险：单位和个人分别缴纳20%、8%;
  医疗保险：单位和个人分别缴纳12%、2%;
  失业保险：单位和个人分别缴纳2%、1%;
  生育保险：单位缴纳0.60%，个人不缴;
  工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴。
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  2021-10-01 12:19 齐文瑞 客户经理

  单位和个人缴纳比例是多少？
  职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
  单位和职工个人缴费基数如何确定？
  用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
  单位怎样缴费？
  用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。
  ​个人怎样缴费？
  职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费（包括单位缴费和个人缴费），由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不 缴纳基本医疗保险费。
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  2021-10-01 12:16 齐显影 客户经理

  目前医疗保险单位缴费全国平均比例为7.5％左右，个人缴费全国平均2％。
  
  会配置医疗保险吗？如果不懂奶爸来教你，看这里：
  
  一、社会医保报销要注意的问题：
  
  社会医保的报销限制比较多，设置有起付线、封顶线、报销比例和医保三目录，并不能解决所有医疗费用。
  
  起付线可以理解为报销门槛，相当于商业医疗险里的免赔额，只有超过这个额度才可以报销，没有超过的费用就只能自己出了。
  
  二、社会医保报销流程：
  
  1）办理报销申请手续，提交报销所需要的相关申请材料，提交材料的地点在参保人所在地的社保基金管理局分区的社保分局医保科。
  
  2）等待材料审核，在收到申请人的报销申请之后，管理局的受理部门将会在收到材料之日起至5日内对申请人所提供的申请材料进行核查。
  
  3）报销申请完成，若核查过程无误，即申请成功，申请人在领取了《社会医保医疗费用报销单》后，就可以报销了。
  
  报销过程中提交资料要注意的是，若申请资料有误或不齐全的，受理部门将会通知申请人在5日之内将所需的资料一次性全部准备好，并修正材料中有误的内容。
  
  申请人在收到《补正材料通知书》之日起的5日内，要将材料补正完毕。超过期限不予补正，并且撤销申请。
  
  奶爸总结，医疗保险想要获得应的保障，就需要按时缴纳。
  

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  2021-10-01 12:13 符耀精 客户经理

  单位和个人医疗保险缴纳比例是根据各地医保政策规定的，以郑州为例，郑州职工医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。

  根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第八条 职工医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为2%；用人单位以全部参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为8%。

  扩展资料：

  《中华人民共和国社会保险法》第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

  第二十八条　符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

  参考资料来源：

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  2021-10-01 12:10 齐晓影 客户经理

  如何计算社保基数？
  你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。公司按1260给你交说明你的工资没有达到社会平均工资，所以按照社会平均工资1260来给你缴纳
  通常社保五险基数是一样的,
  都以养老保险基数作为基数.
  基数确定：每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。
  养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%，下限为上年度社会平均工资60%。
  不知道你是哪里人呢,每个省和每个省不一样的.
  北京今年的社保基数是1329(失业,养老,工伤)和1993(医保,生育).每年3月份核定工资基数,今年的刚刚核完.
  你说的那个合理.那两个数是最低保险基数,工资超过这两个数,按工资为基数,工资不到这两个数,以这两个数为基数.
  如果你是北京的1200元基数或是1260为基数,那么,今年的保险,你的失业,养老,工伤按1329扣你的钱,医保,生育按1993扣你的.
  你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。公司按1260给你交说明你的工资没有达到社会平均工资，所以按照社会平均工资1260来给你缴纳
  新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数
  1，养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%
  2,医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%，
  如果缴费比例是其他，则全部由单位承担，这种医疗缴费，没有个人账户，也就是说平时不能用医保卡买药，只能在住院时报销
  3，工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，不涉及到个人缴费部分，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。
  4，生育保险：生育保险同工伤一样，没有个人缴费部分，缴费比例一般为6%
  5，失业保险：可以缴纳社平基数60%的百分之三，也可以缴纳社平基数百分之百的3%
  现在不好说基数是多少，因为不清楚你参保的所在地。但是有的公司不是按照员工实发工资给交保险的，而是一个公司统一一个标准，所以还要看公司的具体情况。但是如果你已经参保了，那么可以问单位的，单位有义务告知你缴纳保险的实际情况，如果单位问不明白，也可以去当地社保部门查，一般查询程序都很简单，带个身份证原件和复印件就可以了。
  社保基数即时当地上一年的年平均工资，不用计算，在当地社保局网站上有公布，如果是要计算自己交多少社保，给你推荐一个社保计算软件。
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  一、社会保险及基数
  由社会保障监察部门督察用人单位参加社会保险的情况，对没有参加的，责令其改正。
  社会保险费由单位和劳动者按比例缴纳。
  缴纳社会保险费的金额=缴费基数×缴费比例。
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  2021-10-01 12:07 齐文生 客户经理

  职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，小部分划入个人账户，大部分划入统筹基金账户，用于医保患者住院费用。基本医疗保险费是由用人单位和职工共同缴纳的。其中，用人单位统一按上年度职工工资总额的7%缴纳，职工按本人缴费工资基数的2%缴纳。