其他回答(共7条)

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  2021-09-30 16:12 赵驰北 客户经理

  离职后五险一金办理转移流程

  如果是在同一统筹地区，原单位只要停缴社保，在新单位缴纳社保即可累计社保。住房公积金是需要在住房公积金管理中心办理转移手续的。

  如果非同一个统筹地区，社保也是需要申请转移的。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

  转移流程
  

  1.参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  2.新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

  3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

  4.新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  5.养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

  《劳动合同法》第四十九条

  国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

  《住房公积金管理条例》

  第十四条

  新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

  单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
  第十五条
  单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

  单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

  得到年终奖再走，还是尽快到新单位入职，合同有约定根据合同解决，合同没有约定和原公司协商解决。
  

  扩展资料

  五险一金中哪些可以转移，哪些无法办理转移？

  1.医疗保险不能转移：到了新城市之后，新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。但是之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费或者取现的，不过消费只能在以前的城市进行。

  北京的医疗保险在存折之中，可以直接在银行取现。而很多城市则是医保卡。医保卡的取现需要去到当地社保局，而且只能在养老保险转出一个月之后才能取现。

  2.住房公积金的转移：很长一段时间中，公积金也是不能异地转移的。但是现在，很多城市都展开了异地专业的业务。
  

  在新单位缴纳了一个月公积金，也就是说有了新的公积金账户之后，可以要求新单位去公积金管理中心拿一张接收函，再把接收函和新的账户给原单位，这样原单位就能全权办理转移。

  参考资料：

  
  
  

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  2021-09-30 16:09 连东英 客户经理

  以前交的不会清零，转移之后，可以继续缴纳，养老保险累计缴费年限，医疗保险会重新累计缴费年限。

  公司可以帮你续缴社保，之前停缴的一年根据你的年龄和个人的经济情况来看，如果你还年轻，不到30岁，可以不补交，如果你年龄偏大，不补交达不到最低的15年缴费年限，建议你还是补交。

  参加公司社保，提交个人身份证信息给公司，每月承担个人部分，之前停缴的可以不用管，养老是累计核算年限，只是会影响你的医疗住院报销。

  扩展资料

  同城社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。

  异地转移社保的流程：
  

  新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
  

  (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
  (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
  (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
  (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
  (5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

  参考资料：

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  2021-09-30 16:06 龚峰景 客户经理

  这个不是你要不要的问题吧， 只要输入你身份证号 都是可以查的， 新单位帮你办理好 用工后去社保局 就直接可以帮你缴纳了
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  2021-09-30 16:03 龚巧丽 客户经理

  可以继续缴纳。之前的可以累计，不会作废。但要你之前的旧单位在社保办理手续。然后你新单位替你办续交手续。
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  2021-09-30 16:00 黄盛润 客户经理

  你在新的单位工作交社保，只要和上一家公司的社保不重叠就能接着交，新的单位会按照正常手续给你办理。
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  2021-09-30 15:54 黄益溢 客户经理

  你好！可以的。
  现在很多人都需要社保连续缴纳，只要上一家单位退出了，新单位就可以缴纳了。现在缴纳社保很简单，只要员工身份证号码就可以了，但是一般企业入职，需要提供上一家单位的退工单，这个也是证明你已经离职，社保缴纳也就可以顺利缴纳进去了。
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  2021-09-30 15:53 齐景岳 客户经理

  你的养老保险只要及时地转到了新单位，是可以继续接着交的。前提是，你和新单位有没有签订合同要求及时续交。因为有的单位有试用期。试用期你还不是他们公司的员工，所以，这个时间是不会给你缴纳社保的。