其他回答(共7条)

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  2021-09-28 15:05 黄益汉 客户经理

  办理社保，没有优惠待遇，对任何人都是一样，只有4050人员有优惠待遇，缴纳养老保险给予一定补助
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  2021-09-28 15:02 辛在柱 客户经理

  中央印发的《深化党和国家机构改革方案》中提到：将各项社会保险费交由税务部门统一征收。
  1、为提高社会保险资金征管效率社保费由税务部门统一征收
  （四十六）改革国税地税征管体制
  为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
  2、社保改革政策将给欠保企业带来巨大影响
  社保划到税务征收，将大大提高社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不是代收，属于本职了。
  以前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来有困难！目前好了，个税是自己的，社保也是自己的！
  这一变革，会让那些不给员工上社保、不全额上社保的企业带来重大影响！
  案例：
  前段时间的发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——发改财金〔2018〕385号，其中还有税务总局的联合署名。
  公告里有一条说的是，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限——
  •用人单位没有按照相关规定参加社会保险且拒不整改的；
  •用人单位没有如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；
  •应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的；
  ……
  各位企业负责人应该注意！不给员工买社保？按照最低标准交？不配合整改？飞机都不让你坐了！
  3、社保改革政策背后，或将直接影响你的实际收入！
  那社保改革政策对职工的收入有什么影响呢？
  在社保改革政策实施以前，有部分不规范缴纳社保的公司做法是：你实际工资10000元，却按照照社保缴费下限4279元来为你交社保。你的到手工资看上去变多了，实质上享受到的社会保障变少了。
  不过，社保费由税务部门统一征收以后，这情况很有可能会改变！你和单位得按照照实际工资10000元交社保。
  我们来算笔账：
  如果在一个不按照照规定缴纳社保的单位，以职工工资是10000元为例——
  社保改革政策前：
  •按照下限4279元基数交，个人扣除社保后的工资是：9550.70元
  •按照下限4279元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1335.06元
  社保改革政策后：
  •按照实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资是：8950.00元
  •按照实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3120.00元
  小结：
  社保改革政策后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。
  4、保障职工权益不受损，预计年底前落实社保改革政策
  国家改革方案预计会在今年底前落实，具体的地方执行规则变化，我们还需要进一步等待。
  对于没有按照照规定缴纳社保费的企业，这些企业的社保负担将会加重。这些企业的职工，到手工资可能会降低。但是，对于个人而言，按照照规定缴纳社保费，在医保和没有来的养老金方面，都能给自己的一个有力保障。

  扩展阅读：

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  2021-09-28 14:59 黄盛润 客户经理

  关于社保的问题，个人自己交社保和挂靠单位交社保，缴费上没有什么优惠，更没有什么少缴的说法，至少都要缴费满15年。
  区别主要是如下三方面：
  在单位工作，女性职工50周岁退休，缴费是强制性的；
  自由职业者交社保，缴费自愿，女性要55周岁退休；
  假设都是按照最低数交社保，在单位工作的，缴费比例高些，你若挂靠单位，费用全部由你出，成本比较高。
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  2021-09-28 14:56 车广侠 客户经理

  4050政策是针对下岗以后自费交社保的职工，各地规定有一些出入，你可以拨打你当地的12333查询。
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  2021-09-28 14:53 樊振生 客户经理

  (一)补贴对象暂不作调整
  包括以下对象：即国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，城镇集体企业下岗失业人员，城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员。
  (二)政策调整情况
  1、取消审批时间限制
  原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“4050”年龄条件的审核时限为2007年底。
  新政策取消了年龄审核的时间限制，符合条件对象随时达到“4050”年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。
  2、延长补贴享受期限
  原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过1年。这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例，如2009年6月到期的，享受时间就延长到2010年6月。二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起，对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年龄不足5年的，也不再享受补贴;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的，社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴，举个例，比如有个人是是08年6月到期且符合条件的，08年余下的月份我们是不补的，而是从09年起再补贴。
  (三)两个问题
  1、距法定退休年龄不足5年如何认定：对灵活就业人员，由本人将其档案交社保所，由社保所统一报社保局认定;用人单位吸纳的，由用人单位统一将符合条件人员的档案交社保局认定。
  2、新增人员申报补贴日期：
  对因取消审批时间限制而新增的人员，比如08年和09年才满“4050”，请告知这部分人员在明年1月份到各社保所申报。

  扩展阅读：

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  2021-09-28 14:50 齐昆明 客户经理

  个人交社保没有优惠政策，个人自己交社保和挂靠单位交社保，至少都要缴费满15年。

  区别主要是如下三方面：

  1、在单位工作，女性职工50周岁退休，缴费是强制性的；

  2、自由职业者交社保，缴费自愿，女性要55周岁退休；

  3、假设都是按照最低数交社保，在单位工作的，缴费比例高些，你若挂靠单位，费用全部由你出，成本比较高。

  扩展资料：

  个人社保注意事项：

  个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢？以下就该部分问题进行详细介绍。

  1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

  2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算。

  缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

  3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-09-28 14:47 赵风莉 客户经理

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