其他回答(共7条)

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  2021-09-28 14:00 龙层花 客户经理

  保险代理人提成第一年是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%

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  2021-09-28 13:57 齐新海 客户经理

  这个是不公开的，提成只能是在职业务员知道，不能对外泄露，保险公司是这么规定的。你去上班了，才能知道
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  2021-09-28 13:54 黄盛松 客户经理

  佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。

  介绍：

  一、万能有趸交(一次性交清）和期交两种情况。佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。另外健康险比较少，分红险比较高，但是也要看你的缴费期间是多少（分多少年交清保费）。

  二、20年交费的话，比例是最高的，一般是期交保费的35%以上，如果碰上搞活动，可以最高到期交保费的50%（有的公司直接提高佣金，有的公司会发奖品给业务员，也有又发钱又发东西的）。一般年初（春节前后）和销售淡季（天热的时候），保险公司都会为了提高销售而搞活动的。

  三、保监会也一再禁止销售人员返佣，返佣是违规销售行为，但是各保险公司为了争夺客户和提高销售业绩，都会出现返佣的情况。没有固定底薪，再加上返佣，保险销售人员的收入很不稳定，尤其是新的销售人员，为了吃饭，很难干长。老的销售人员和团队长顾客群比较稳定，业务量也稳定，收入相对也很稳定，但是为了自己团队的业绩，经常教新的销售人员用返佣来吸引客户。
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  2021-09-28 13:51 齐晓彦 客户经理

  电话车险提成2个点，业务员车险：交强险4个，商业8个。——苏州保险网吴政
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  2021-09-28 13:48 赵飞虎 客户经理

  应该是可以获得20%左右的提成，具体要看销售的项目和保险额度，也会有不同的购买金额。
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  2021-09-28 13:42 樊振玲 客户经理

  平安车险的提成是所有车险公司里最低的。。。。车险也是最贵的
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  2021-09-28 13:41 黄相森 客户经理

  随着社会经济不断的发展，在现实生活之中我们会遇到各种各样的问题，尤其是针对平安保险销售人员的提成比例究竟是怎样的也是让很多朋友对此表示非常疑惑的，实际上根据相关的资料显示，平安保险业务员提成的比例是按照相映的年份来去提成的，比如第一年是按保费的30%提成，第二年是按20%提成，第三年按16%提成，第四年按12%提成。

  首先我们要明白这样的问题，那就是保险公司的业务人员的提成还是非常不错的，尤其是平安保险的销售人员的提成比例也是相当可以的，提成的比例是按照第一年按保费的30%提成，第二年按20%提成，第三年按16%提成，第四年按12%提成，当然，现在的数据很可能会有一些相关的出入，但实际上出入的情况也并不是很大，所以我们可以根据这些相映的情况，来去具体的分析。

  除此之外，我们还必须要知道，延安保险销售人员提成比例不仅非常的不错，而且在很多方面还有着很多特殊的补贴，比如当我们的保险销售人员能够完成自己的任务之后，会获得相映的顶薪，并且还能够获得超额的奖励服务津贴，这些相应的费用加起来也是能够达到一个非常好的地步的，所以保险销售人员在现实生活之中，往往都是愿意去进行相映的工作的，因为这样获得的结果非常的好，而且能够让自己得到自己想要的东西。

  综上所述，我们可以明显的知道平安保险销售人员的提成比例是按照相映的保险的比例来去进行提成的，这一点是我们要知道的，也是我们要了解的，因为了解到这些相应的东西之后，就能够很好的帮助我们解决很多的问题。