职工在上下班途中骑摩托车发生交通事故死亡,...

职工在上下班途中骑摩托车发生交通事故死亡,无三证,算工伤吗,怎样赔偿
黄盛林 来自: 移动端 2021-09-26 10:24

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2021-09-26 10:30最佳答案

你好,你的情况是在下班途中发生的意外状况,按照《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的视为工伤,因此你可以要求工伤赔偿。

其他回答(共7条)

  • 2021-09-26 10:48 齐景宪 客户经理

    如果是非本人主要责任的交通事故,算工伤。依据:工伤保险条例(2011年1月1日起施行)第三章 工伤认定
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    (如有参考价请采纳)
  • 2021-09-26 10:45 赵香枝 客户经理

    应当认定为工伤。

    职工上下班途中遭受交通事故伤害,经公安机关认定同等责任,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤。

    用人单位和工伤职工均可以向当地人社局申请工伤认定,申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下资料:

    一、本人身份证或者社会保障卡原件和复印件;

    二、劳动合同或者证明劳动关系的资料原件或者复印件;

    三、职工居住场所证明;

    四、公安机关《道路交通事故责任认定书》原件和复印件;

    五、医疗诊断证明书原件和复印件;

    六、当地人社局要求的其它治疗。

    同时提供原件和复印件的,原件供审核,收取复印件。

    《工伤保险条例》

    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  • 2021-09-26 10:42 辛国江 客户经理

    对于上下班途中出了交通事故,如何确定工伤,需要满足以下条件:

    1、是在上下班合理线路上;

    2、交通事故非本人承担主要责任。

  • 2021-09-26 10:39 车广东 客户经理

    上班途中无证驾驶摩托车后,应当报警由公安机关处理,公安交警部门依法作出责任认定。
    如在责任认定中本人不承担主要以上责任的,可以认定为工伤。
    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 2021-09-26 10:36 龚家逵 客户经理

    如果是2011年1月1号以后发生的事情,那工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    他这种情况,是不是速度太快,自己观察不周造成。应该本人负主要责任吧?那就不能认定为工伤。
    如果申请工伤认定,这种情况要提交道路交通管理部门的事故责任认定书。只有非本人主要责任的,才能认定为工伤。
  • 2021-09-26 10:33 樊扬诗 客户经理

    工伤,也叫工伤事故,是指职工在工作时间、工作场合内,因工作原因遭受人身伤亡的突发性伤害事故。
    根据《工伤保险条例》的规定:
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    如果死者驾驶无牌无证摩托车构成犯罪,那么就不能认定为工伤。
    如果死者是在上下班途中发生的交通事故,那么如果死者负事故的全部责任或者主要责任,那么也不能认定为工伤。
    如果死者的具体情况不属于上述已经列明的工伤认定的情形,那么就不能认定为工伤。
  • 2021-09-26 10:27 米国连 客户经理

    1 上班途中发生的交通事故所引起的人身伤害,视作工伤。摩托车无证会增加你的责任,但不能改变工伤的性质。
    2 如果你们单位给你买了社保,你们单位就会去社保局给你报销工伤保险,社保局会对你进行工伤赔付。
    如果你们单位没有给你买保险,医药费只有找你单位要了。

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