关于社保的问题。我是今年4月离职,五月即将...
我是今年4月自动离职五月即将到新公司上班,但是旧单位说4月份的五险一金不会给我缴纳了。请问我可以自己补交4月份的社保吗?需要什么手续吗?大概要交多少钱呢?都包含哪几项呢?最晚什么时候能办呢?因为今天已经22号了,我怕来不及请懂的人帮帮我。谢谢大家。
黄相森
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2021-09-24 17:03
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2021-09-24 17:05最佳答案
用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保。
你三月份辞职,那4月份到新公司了。我有两点建议,一,在断交的一个月以灵活就业交一个月的养老和医疗。到户口所在地或原公司社保办理地办理:第二,和新公司协商如5月份办理社保,要求补缴4月份费用,毕竟你四月份到新公司,此要求合理合法。关于4050.你首先要确认,你交了多少年社保了,到退休年龄时养老是否能满足累积交15年。
你三月份辞职,那4月份到新公司了。我有两点建议,一,在断交的一个月以灵活就业交一个月的养老和医疗。到户口所在地或原公司社保办理地办理:第二,和新公司协商如5月份办理社保,要求补缴4月份费用,毕竟你四月份到新公司,此要求合理合法。关于4050.你首先要确认,你交了多少年社保了,到退休年龄时养老是否能满足累积交15年。
其他回答(共7条)
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2021-09-24 17:24 贾麒麟 客户经理
不能重复交,与新单位说明,要求迟一个月接续交纳。 -
2021-09-24 17:21 樊振生 客户经理
自动停的,要自己补交一个月 -
2021-09-24 17:18 齐春敏 客户经理
公司离职后社保怎么交,最重要的是要提前办理。就是在离职前就需要和单位人事确定好最后参保月份,然后找好一家社保代缴机构确认好起缴时间,避免中断。如果说已经中断一个月了,武汉的社保也是可以往前补缴三个月的。并且需要大家注意的一点是:社保并不是全月都可办理,社保局每月都会在20日截止,所以离职的宝宝们,不要等到月底才来办理社保代缴业务哦,那样的话很大概率会导致自己的社保断缴。
那么讲解了公司离职后社保怎么交的方法,再给大家讲下怎么选择代缴机构:尽量选择本土企业,选择公司规模大、成立时间久一点的代缴机构,并且工作人员的专业素质一定要让您觉得放心,如果工作人员对您的社保疑问无法给到详细的解答,那么这个公司的员工都不专业,更不要谈为您缴社保的专业度了。 -
2021-09-24 17:15 赵飞船 客户经理
如果你是外地人 中断的社保 是无法补缴的 本地人的话 也只能补缴中断期间的养老保险 乙公司不会查的 -
2021-09-24 17:12 齐显峰 客户经理
离职后,劳动者的五险一金和档案的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下:
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下:
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。
而根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。 -
2021-09-24 17:09 黄盛松 客户经理
1、购买了一个月以后离职,当时你如果没有马上找到下家公司的话,社保就进入封存状态;
2、你现在有了新公司,就需要办理社保启封手续,继续缴纳社保,不过这个手续你们公司HR会帮你办理的;
3、一般不需要补交保费,但是待遇重新计算的。 -
2021-09-24 17:06 管爱国 客户经理
问题不大,但最好是自己补上,一个月对以后退休后的工资影响不大。
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