其他回答(共7条)

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  2021-09-24 14:08 龚小艳 客户经理

  简单一点，滞纳金按需缴纳额的2‰，进行计算，打个比方，你第一个月欠100块养老金，那你的滞纳金就是0.2元，第二个月如果还没交，又欠100块，这样加上第一个月欠的，总共欠200.2元，国家再对这部分计算滞纳金，以此类推就行了
  不懂再问吧
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  2021-09-24 14:05 龚安静 客户经理

  2020年的养老保险金到了我到现在还没交，跨年就是说2021年4月份交有滞纳金吗
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  2021-09-24 14:02 齐明杰 客户经理

  一般说来只要到退休时你的累计间断缴费不超过1年对你的养老金计算无影响,个人缴费可按年交,现在补交无滞纳金
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  2021-09-24 13:59 符耀精 客户经理

  补交是有年限要求，一般可以补3------5年之前的社保，而补交是存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。
  养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  因此,你的养老保险可以选择续,或者不续均可,只要交足最低15年即可.
  而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
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  2021-09-24 13:56 赵馥洁 客户经理

  按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。
  保险费滞纳金的计算方法是：
  应缴费总额×欠费天数×2%。
  根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院1999年第259号令)第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”
  单位没有及时为职工代扣代缴基本养老保险费而实施的行政处罚，因此原则上不应征收职工个人的滞纳金。但如果由于职工个人主观原因导致单位不能及时为其代扣代缴基本养老保险费的，职工个人应当承担相应的责任。
  养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
  同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
  基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
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  2021-09-24 13:53 黄皖生 客户经理

  养老保险连滞纳金一起17842.24 就差不多了
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  2021-09-24 13:47 赵风蕾 客户经理

  滞纳金（实际是保值费），是按照社会平均工资的增幅计算的。比较复杂，你没必要弄懂，你只要知道今年补缴的话，缴纳多少钱就行了。
  2004年9-12月，养老保险为1846元。
  2005年1-9月，养老保险为4133元。
  2007年5-12月，养老保险为3567元。
  2008年1-12月，养老保险为5164元。
  2009年1-12月，养老保险为4419元。
  2010年1-2月，养老保险为769元。
  以上金额包含保值费。