其他回答(共7条)

• 

  2021-09-24 09:16 龚小艳 客户经理

  学霸说保险，专注男性保险测评！最近花了大量时间，整理了一份《全国136款热门重疾险对比表》，给大家一起品一品。
  

  男性交生育保险，主要有以下用途：

  1、参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。不过，由于国家没有统一的法律规定，各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例，北京男性员工的赔偿产假为15天，休假期间公司不得降低其工资，予以辞退。

  2、参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

  3、参保生育险的男职员，如果想要做计划生育的相关手术，如结扎手术，也是可以享受到报销的。

  其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

  男人为什么要买保险？
  

  不管是过去还是现在，男人都是公认的一家之主。因此对于男性来说，拥有健康的体魄是非常重要的，这关系到家庭抗击风险的能力，但养家的压力、工作的压力、不规律的生活作息，都让男性面临着远超女性的健康风险。扛着最高的风险，贡献着最高的经济收入，所以业内人都说，作为经济支柱的男性，最应该买保险。
  

  男性买什么保险好？
  

  先看看《男性十大值得买的热门重疾险大盘点！》，全都是我精心筛选的性价比高的产品。
  

  男性在购买保险时要根据当前年龄、健康状况、家庭经济结构、家庭成员结构、家庭收支及负债水平等因素来挑选适合自己的产品。
  

  20-30岁的年轻男性，多处在单身贵族阶段，此时的保险需求应以自身保障为主。年轻人都喜欢追求刺激，所面临的意外风险也自然较高，而且疾病逐渐年轻化，年轻人也不得不重视可能发生的疾病风险。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。
  

  30-45岁的中年男性，上有老下有小，同时还可能背负车贷房贷，面临的生活压力和社会压力较大，一方面，孩子正在接受九年义务教育或者刚上高中，将来还要上大学，教育负担比较重；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗费用、养老费用的负担也在越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。买保险成了很多中年男人减轻负担的不二之选，一般会选择重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。
  

  45-55岁的中老年男性，身体机能不断衰退，患重病的风险也越来越高。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，人老了腿脚也不灵活了，不小心摔了碰了的事很常见，所以必须买一份意外险。还需要买一份医疗险，要是身体状况好，建议趁早买一份百万医疗险。但是呢，如果你健康状况不佳，最好还是早点买一份百万防癌险。
  

  话不多说，关于不同年龄段的买保险攻略，我都整理好了，大家可以看看：《不同年龄段如何买保险？每个人都该有专属方案》
  

  回答完毕，望采纳！
  

• 

  2021-09-24 09:10 赵颖轶 客户经理

  没有签合同，不给交保险，单单这个就够这个企业喝一壶的了，你放心，你的权益可以得到保障。
  1、只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿!
  2、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
  3、如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。
  4、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
  5、如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
• 

  2021-09-24 09:07 米国连 客户经理

  男职工缴纳了生育保险的作用：

  1、减轻对女性的就业歧视：可以分摊国家、公司的负担。并且对倡导男女公平就业，减轻就业单位对女性的歧视状况有很大帮助。

  2、互助性的社会保险，利己利人：生育险是一种带有互助性质的社会保险，同时男职工也可以享受一部分待遇，其家庭成员，如妻子、女儿、儿媳都可因此受益。

  3、无论是男性还是女性，单位都要给员工缴纳生育险，不过个人无需缴纳，因此不会加重个人的负担。

  4、当老婆没有生育险， 同时又要分娩的时候可以享受男人所缴纳的生育险。当老婆有生育险 ，男人也可以享受一定的生育险 。

  扩展资料：

  男性生育保险报销条件

  1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

  ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

  ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;

  ⑶配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。

  2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

  3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》。

  新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

  到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

  4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

  在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。

  参考资料来源：

• 

  2021-09-24 09:04 窦连江 客户经理

  你好，意外保险卡式产品是广受消费者欢迎的意外险产品之一。
  它的主要特点是，低缴费、高保障，有着性价比高，保障全面的特点。而且可以在线投保，方便快捷。
  您可以参考：
  您在投保时，需要注意的是，建议根据个人的需要有针对性地进行选择。比如需要外出旅游，可以投保相应的旅游险，如果长期在外出差，可以考虑相应的交通工具意外险等等。有针对性的投保可以让您的个人保障更加全面
  希望对您有所帮助
• 

  2021-09-24 09:01 连传杰 客户经理

  您好！
  意外保险卡单是由商业保险公司推出的，属于卡单型保险。意外保险卡单有其优缺点，价格低保障高，有些可网上投保，支持互联网在线激活、查询、出单，非常适合忙碌的年轻一族。但每年都需要在到期时重新购买激活，办理理赔的时候，审核略为严格，比如对于外伤，有的公司在客户提供资料时，可能会要求提供外伤照片。
• 

  2021-09-24 08:58 连丽芳 客户经理

  这个属于人身意外保险，去中国人寿公司办理就可以，其实每个保险公司都有人身意外保险，都差不多
• 

  2021-09-24 08:55 辛培军 客户经理

  甭管没交什么险，厂里有责任把病给看好！先协商，不行后告，没问题。