其他回答(共7条)

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  2021-09-23 23:02 赖鹏华 客户经理

  内勤要有好的团队，团队好收入就高，但是也有可能被扣钱到100多元，但内勤稳定。而且新人有满勤的200元补贴。
  ——福建的工资
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  2021-09-23 22:59 赵骏凯 客户经理

  这个不是谁说多少就是多少的
  内勤的工资都是和服务的团队挂钩的
  都是市公司做的
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  2021-09-23 22:56 赵飞蓉 客户经理

  保险公司一般招聘的都是保险产品销售人员，有个别招聘方会以招聘其它好岗位的职务，来吸引更多的人来应聘，保险公司一个部门最多两三个内勤人员，都是公司提前安排好的，一般人没有机会做内勤的，内勤的工资也会跟部门的业绩挂钩的，有基本的工资，部门业绩好也有奖励他们的。
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  2021-09-23 22:52 龚巧丽 客户经理

  地县级结构工资不高，仅仅够一个人养命不够养家糊口不过太平洋内勤为代理人提供一些基本服务都是收费的或许、应该可以分一些
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  2021-09-23 22:49 齐春影 客户经理

  太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
  另外还要看个人的专业水平，
  1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
  2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
  所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
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  2021-09-23 22:46 米增建 客户经理

  在保险公司工作特别是内勤工资并不高，加班那是家常便饭。你要有思想准备哦。
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  2021-09-23 22:43 齐晓彬 客户经理

  内勤很少的，我同学姐姐在内勤，不是太平洋，基本工资才800，提成奖金也很有限!