其他回答(共7条)

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  2021-09-23 18:52 米增强 客户经理

  退休时社保局会开医疗保险欠款单据，去指定银行一次性缴齐，办理后可以享受。
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  2021-09-23 18:49 符耀精 客户经理

  个人理解，首先，如果职工养老保险累计缴费满15年以上的，到达法定退休年龄可以办理退休手续。你单位职工只缴满10年保费，不符合办理退休的条件。如果要在到达法定年龄时办理退休手续（但灵活就业人员中女性到达55周岁时缴费不满15年的要顺延至满15年），必须一次性补缴至15年。单位用不用负担应补缴的5年养老保险，本人认为应该负担，因为该职工最后是在你单位退休的，作为用人单位应该有责任为职工做好事。其次，医保如果只缴了5年，到退休时只要单位不缴，医保肯定是不能享受的。因为医保和养老不同，通俗的说就是现缴现享受，不缴不享受，而且不能往前补缴。到时用人单位说职工不愿意缴纳，但归要到底用人单位是有责任和义务的，所以还是建议你单位在职工退休时一次性将医保金补缴齐全，以免出现不稳定因素。最后，如果说职工已经缴齐了政策规定的医保年限，我想应该不用缴纳其他医保费用了。
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  2021-09-23 18:46 车广义 客户经理

  1、到退休年龄补缴。
  2、还有，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。建议一直缴费到退休年龄，只交费满15年，养老金待遇是很低的。
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  2021-09-23 18:43 连亚玉 客户经理

  医疗可以单独交纳的，只有在达到退休年龄的时候还没有交清，就可以申请一次性交清。
  是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
  退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
  另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
  如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
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  2021-09-23 18:40 龚家逵 客户经理

  退休时未缴满缴费年限可以退还，社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。

  退保所需资料：

  1. 养老保险手册；

  2. 身份证原件及复印件；

  3. 退保申请及相关证明材料。

  退保办理程序：

  1. 以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；

  2. 由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

  注意事项：

  社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。

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  2021-09-23 18:37 齐景娥 客户经理

  退休时，养老保险已交15年，医保还没有交够年限，该怎么办？，如果到达退休年龄养老保险已经交满15年，那么医保还没有交够怎么办？首先，养老保险如果已经交满15年，那么是具备养老金退休条件的，所以说这个医疗保险是可以在退休之前一次性，补交完成所需要的年限的费用的。

  医疗保险它的累计缴费年限，需要达到20周年到30周年不等，这样一个年限。因为我们是从2001年才开始正式建立医疗保险交费的，所以说实际上很多人在办理医保退休的时候，他的这个累积缴费年限都是不足的，毕竟他的累计缴费年限远远要超过养老保险的一个缴费年限，所以说累计缴费年限不足也是很正常的一个现象。

  所以说在养老保险具备退休条件的前提下，那么这个医疗保险是可以直接一次性补交完成所有的费用，直接办理退休，享受这个终身免费的医保待遇，但是在补交的过程中是根据上一年度的社会平均工资的4%来进行补交的，并不是根据前几年的一个没有教过的这个年限来进行补交的费用，所以说相对来讲，这个医保的补交费用也是比较高的。

  到达退休年龄了，养老保险交满十五年，可以直接办理退休，领取退休金。养老保险和医疗保险是两回事，没交满医疗保险不影响领取退休金。但是，医疗保险很重要，退休时可以一次性补交所差年数的医疗保险金（地域不同，按当地缴纳医保的最低年限），也就是，已交年限+补交年限=当地医保缴纳最低年限。补交医保，是按补交的当月应缴纳的医保金额为基数，补交以前的每年每月的累计金额。

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  2021-09-23 18:34 龚巧云 客户经理

  养老保险缴够年限，医疗还不够，医疗可以单独交纳，可以申请一次性补缴。
  医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
  职工医疗保险补缴：
  一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
  二、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。
  1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。
  2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。
  3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。
  4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。
  三、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。
  四、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。
  五、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。