其他回答(共7条)

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  2021-09-23 17:59 黄真敏 客户经理

  应该缴纳，国家没有颁布有关教师不缴纳养老保险的条例
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  2021-09-23 17:56 梅金荣 客户经理

  公办教师是要交社保的。

  社会保险为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，

  即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

  因此公办教师是要交社保的。

  扩展资料：

  社保包括：

  1、养老保险

  劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

  2、医疗保险

  城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

  3、工伤保险

  劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

  4、失业保险

  国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

  5、生育保险

  针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

  参考资料来源：百度百科-教师

  百度百科-社会保险
  

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  2021-09-23 17:53 齐春敏 客户经理

  公办教师需要交社保。

  2015年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。
  

  《决定》第三条规定：基本养老保险费由单位和个人共同负担。

  单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

  个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
  

  扩展资料：

  一、养老保险

  1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

  2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

  此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

  二、医疗保险

  以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

  三、失业保险

  单位1%，个人0.2%；

  四、工伤保险

  根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

  五、生育保险

  缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

  六、公积金

  以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

  参考资料来源：

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  2021-09-23 17:50 齐春敏 客户经理

  如果保证以后不得病，可以不交医疗保险。交不交养老保险，自己决定。
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  2021-09-23 17:47 龚小英 客户经理

  学校给缴纳的医疗保险是城镇居民医疗保险，与城镇职工医疗保险及新农合同属社会保险。但是这三个保险的缴费金额不等，报销金额也不等，保障水平不同。
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  2021-09-23 17:44 米增强 客户经理

  以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。
  根据现行政策规定，养老保险计算累计缴费年限，即：如果中断缴纳养老保险费，以前的缴费年限，将为缴纳人保留，待以后续缴时，将前后的缴费年限累计计算。如果养老保险中断缴费，不进行续缴，缴纳人退休待遇的高低将会受到影响。
  社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施，由雇主和个人按一定比例缴纳保险费，建立社会医疗保险基金，支付雇员医疗费用的一种医疗保险制度。
  社会医疗保险指劳动者患病时，社会保险机构对其所需要的医疗费用给予适当补贴或报销，使劳动者恢复健康和劳动能力，尽快投入社会再生产过程。社会医疗保险属于社会保险的重要组成部分，一般由政府承办，政府会借助经济手段、行政手段、法律手段强制实行以及进行组织管理。

  扩展阅读：

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  2021-09-23 17:38 齐新海 客户经理

  在校研究生一般都是在学校由学校统一办理城乡居民医疗保险，所以没有必要在老家交医疗保险，如果在老家交了医疗保险，又在学校交了医疗保险，这是属于重复参保，重复参保是不能重复报销的。
  当然你这题目说的是社保，其实社保是包含医疗保险和养老保险两个部分。在校研究生，也是属于在校大学生的范畴，一般在校大学生，所在的学校都要统一办理城乡居民医疗保险，在个人缴费的同时，国家财政也要给予一定的补助。如果在学校购买了又在老家购买，自己要出两份医疗保险的钱，同时国家财政也要补助两份的钱，这对自己、对国家都是一种浪费。
  
  在校大学生在学校的时间占多数，在学校办理医疗保险，也比较方便在生病住院时及时就诊，由于现在住院报销时，都是采取在医院按日实时结算，所以重复参保也是无法重复报销的，至于放寒暑假回到老家后，因为生病住院了，只要事先告知学校所在地参保的医保部门，在老家看病后也是可以回到学校所在地的医保部门进行报销的。如果放寒暑假之前到学校所在地参保的医保部门办理异地就医备案，在老家生病住院也可以享受异地就医结算系统的实时结算，不需要个人垫资医疗费用，假期结束后再到学校所在地参保的医保机构办理异地就医备案注销手续就可以了。
  
  至于养老保险部分，由于研究生也是属于大学生，按照国发（2014）8号文件精神，即《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，在校大学生是不属于城乡居民养老保险的参保范畴的。由于在校大学生毕业后，面临在哪里就业的问题。毕业后根据工作地，再由用人单位来办理养老保险等社保的缴纳比较合适，没有必要在老家缴纳城乡居民养老保险。
  
  综上所述，在校研究生需要在老家交社保吗？根据我的经验，在校研究生是没有必要在老家交社保的。由于社保包含了养老保险和医疗保险两个内容，在校大学生是不符合在老家缴纳城乡居民养老保险的条件的，而医疗保险方面，由于在校大学生包括研究生，在学校学习期间，学校都会为其办理医疗保险，所以也没有必要在老家缴纳医疗保险。