其他回答(共7条)

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  2021-09-23 11:24 龚岩琳 客户经理

  楼主，您好！如果你是想到新华应聘的话，就直接到当地的新华保险公司内部去咨询比较真实。直接问公司内部招聘人员就可以了！
  我是新华保险的客户，我很清楚新华保险目前的发展前景。新华保险没有被收购，我2009。5收到新华保险分红报表。我年存2700元，分红就有1200元，业务员还跟我说，08年盈利了还有七百多特别红利，加起来就差不多有2000元的分红！现在中央汇金公司注资入新华就是看中，看好新华保险快速发展！
  呵呵，新华分红很高，能力很强！这又何来的被收购呢？既然这么盈利这么好！保险公司也不至于像一楼说的那样吧！我想一、二楼是不是其它保险公司派来抹黑新华吧？
  因为一、二楼，不可信！
  9月
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  2021-09-23 11:21 赵馥洁 客户经理

  续期的都是外勤，很少有内勤编制，除非你是续期的管理层。
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  2021-09-23 11:15 连会新 客户经理

  正常情况下，原有保单的续期保费收取是由原来的业务员负责的，但如果原有业务员离职，这些保单就无人再负责，行话叫“孤儿保单”，就需要其他业务员来跟进。所以所谓续期收费员工，其实也就是保险业务员，主要就是负责这些孤儿保单的维护，同时开发新的保险客户。
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  2021-09-23 11:12 车广义 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  新华续期的员工属于准员工制，是外勤，但是有编制。确实签正式的劳动合同，五险一金，个别地区还会有采暖费、节日福利等。为客户提供服务是必要的服务，当然为客户提供新产品推荐也是服务之一。从工资的构成来看，销售新产品的绩效只占一部分而已。
  其实保险的销售，没有那么恐怖，国家监管很严的，也不会引导你去骗客户，也不用很好的口才，有一说一就行了。做续期的专员，是代表公司进行服务的，不象业务员，只代表自己。
  新华的续期也有别于其他公司的续期，是非常有特色的，发展的空间很大。

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  2021-09-23 11:09 贾黎黎 客户经理

  续期收费员没有是内勤编制的,尽管有基本工资待遇,但也有业务要求的.
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  2021-09-23 11:06 齐明松 客户经理

  晕了 你这问题问的太大了
  看你是去的总公司还是分公司 如果是总公司的话这个问题我不好回答你
  如果是分公司的话，组训是没有部的
  保费部的主要工作是进行续期保费的收缴，另外，新华现在给保费部也很多新单的业绩考核。主要工作说白了就是做业务。
  组训是营销条线的，算是培训讲师。主要工作是培训、追踪、和督导、
  具体要看你去哪个部门了。如果有别的疑问还可以问我！
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  2021-09-23 11:05 车广东 客户经理

  说通俗一点，续期保费部就是督促客户交第二年乃至以后每年的保费，有些客户没有钱，或者其他的原因不想交费了，这个时候就是保费部出来协调，虽然客户自己不缴费对客户本身会有损失，而且对于保险公司的继续率也是一个考核的指标，那么你就比较清楚了，关于续期保费部的工作就是完成指标，根据公司下达的任务进行协调~~
  当然，其中会有收费员和内勤的区别，收费员工作职责就明确了，就是上门也好，电话也好，反正让客户继续缴费就行，而内勤就有多方面的职责，大多是需要对每年任务的分析，策划，如何实施，追踪，统计等工作。
  个人认为保费部是一个协调性和计划性的工作，并无太过于专业的要求，只要对险种熟悉，学历达到公司要求，有好的协调能力，公司有编制，剩下的就看领导瞧不瞧得着你了，呵呵~~~
  平安的招聘大致就是这样，不管经过几道面试，实际上只要大体的硬性要求，比如学历这些没问题，其他就看部门领导是否喜欢。
  希望这样讲你会比较明白一些~~~

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