退休年龄女职工会延长到55岁吗

什么时间会到55岁退休。
黄益泉 来自: 网页 2021-09-23 10:38

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2021-09-23 10:56最佳答案

企业女职工的退休年龄延长了吗?
据报道,预计在2012年,退休年龄会有所调整,当然是延长退休年龄.
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

其他回答(共7条)

  • 2021-09-23 11:02 米国超 客户经理

    我国的法定退休年龄是:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。社保没有缴满15年的可以在参保社保机构办理养老保险和医疗保险延缴业务。

    相关法律规定:

    1.《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    2.《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

  • 2021-09-23 10:59 黄益民 客户经理

    到今天为止,并没有推迟退休年龄的政策出台。
    不过推迟退休年龄看来是不可避免的,但这问题牵涉面太广,并被大多数人反对,如果一下子就强行实施延迟退休年龄,会影响社会稳定;个人认为,有关方面对此会非常谨慎的,具体的配套政策也还在研究之中,什么时候实施,要视国际国内形势而定。就目前而言,现行的退休政策还在继续执行。
    现行政策是:企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁、男性一律60周岁办理退休手续
  • 2021-09-23 10:53 黎皇兴 客户经理

    应该是参加了企业职工 养老保险,有两种情况。

    1、现在是否有劳动关系?有的话,之前的工龄符合当地政策的,年满50,可以提出申请延迟退休,最长5年,缴纳够最低退休缴费年限,办理退休;

    如果延长5年后仍然未能达到退休所要求的最低缴费年限的话,一次性补缴够最低缴费年限,办理退休;

    2、没有劳动关系,自由职业缴费,女性退休年龄为55,才能退休,缴费年限不够的话需同上一条所述;

    扩展资料:

    法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。

    2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。

    现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。

    2015年10月14日,人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。

    经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。

    法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准。

    《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

    对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

    (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年。

    由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

    法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准。

    现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕

    4号)文件所规定的退休年龄。

    坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。

    《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件。

    劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

    从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。

    因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

    参考资料:




  • 2021-09-23 10:50 龚崇栋 客户经理

    女职工是55岁
  • 2021-09-23 10:47 辛培兵 客户经理

    我是农村户口,社保也16年、今年50请问能办理退休吗
  • 2021-09-23 10:44 辛培剐 客户经理

    女职工的退休年龄一直都是55岁,工人的退休年龄才是50岁
  • 2021-09-23 10:41 黄盛洁 客户经理

    根据国务院和本市的规定,职工退休年龄是:
    (1)女职工在管理岗位或专业技术岗位的,年满55周岁退休;
    女职工在非管理岗的,年满50周岁退休;
    (2)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为女年满45周岁(不分工人干部);
    (3)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为女年满45周岁。
    (4)参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的,服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的,暂缓办理退休手续,待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续。

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