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  2021-09-22 16:23 齐显峰 客户经理

  有些地区是可以的，有些地区不行，具体要看不同地区对缴费年限的要求，但是一般来说都是至少9个月。

  大多数城市，要求在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年，且生育当月依然在缴纳生育险，才能享受上述福利。如果断交导致无法达到要求，生育险就没有办法报销了。关于社保断缴之后的影响，详情可看看这里：

  生育保险是“五险”之一，也就是我们平常缴纳着的社保，它的用处，顾名思义，就是生小孩用的。即，在女性朋友们生育时，可以为其报销生育医疗费用、给予生育津贴、享受产假等，保障其基本生活和生育安全。

  它的覆盖人群较广阔，不止是女性职工享有的福利，女性职工、男性职工的未就业配偶、参保的自由职业者等，只要符合报销条件，都能享受到。

  报销条件主要有以下三个：

  • 累计缴满12月或连续缴满9月；
    

  • 怀孕与生育当月仍在缴纳；

  • 符合国家和省人口与计划生育规定；

  除此之外，如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。详情可看：

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  资料来源：

  
  

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  2021-09-22 16:20 黄盛木 客户经理

  生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。你也可以咨询一下律师，问问这种问题还是问仔细一些。
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  2021-09-22 16:17 符育明 客户经理

  生育险没满一年是否能报销和领取生育津贴，是根据当地生育保险政策来确定的。以郑州为例，只要缴纳了生育保险，在次月即可享受生育保险待遇。

  根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条　用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施计划生育手术的医疗费用按第十一条、第十二条规定的标准支付。

  第二十二条　职工自用人单位缴纳生育保险费次月起享受本办法规定的相关待遇。

  扩展资料：
  

  《郑州市职工生育保险办法》第十七条　按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴:

  (一)妊娠满28周以上生产或者引产的,享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。

  (二)妊娠满12周不满28周流产、引产的,享受42天的生育津贴。

  (三)妊娠满8周不满12周流产的,享受30天的生育津贴。

  (四)妊娠不满8周流产的,享受15天的生育津贴。

  生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位申报的本人月缴费工资除以30计算,从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的,差额部分由用人单位补足。
  

  参考资料来源：

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  2021-09-22 16:14 童裕孙 客户经理

  可以报销。连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。
  生育医疗待遇费用报销办理程序：
  申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：
  ⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；
  ⑵参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付
  生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
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  2021-09-22 16:11 黄百煜 客户经理

  生育保险一直要交，报销了以后也要交。
  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
  我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
  生育保险参保人群：
  凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
  生育保险费用缴纳：
  用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

  扩展阅读：

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  2021-09-22 16:05 齐斯琴 客户经理

  首先给你送上最全的有关生育险的知识总结:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
  

  关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

  生育保险，是指当女性在职工由于怀孕、分娩而暂且不能工作时，由国家和社会保险机构提供生育津贴以及生育医疗福利的社会保险制度。 生育险主要的保障内容有：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
  

  生育险与其他保险相比，在报销条件上有些不一样，要想报销生育险，以下这几点都必须满足：
  

  1.服从国家、省、市的计划生育政策规定。
  

  2.参保人在接受流产、剖宫产、自然娩出等生育手术之前（以胎儿娩出之日或排胎之日为准）， 已连续交社保且满6个月以上。
  

  这一点，每个地方的规定都略有不同， 像广州和北京的规定就不一样，北京规定至少要连续缴纳9个月，而广州需要累计缴纳一年。
  

  3.当地人社局要求的其他条件。
  

  在满足以上条件的基础下， 生育险对在职的男性、女性员工来说， 能够享有的福利待遇是不同的。
  

  生育津贴和生育医疗两项福利女性在职员工都可以享有。对妻子也是在职工的男性职工来说，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果他的妻子是全职妇女，没有就业，那就也能够享有生育医疗待遇。
  

  生育险为社保的重要组成部分之一， 要是你还想了解除了生育保险之外的社会保险，请看这篇《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
  

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  资料来源: 学霸说保险官网
  

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  2021-09-22 16:02 齐智富 客户经理

  这个据我所知，好像是不可以的，就是你生孩子的话，生育险还没有缴满一年 那你那个生育险是没有办法报的，一定要生孩子，以前已经交满一年生育险的人才可以领