其他回答(共7条)

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  2021-09-21 14:29 米大丽 客户经理

  对公指标主要在存款和贷款方面，零售除了存款之外，还有理财、保险、纸黄金等很多指标，你要是能遇到稳定的大客户或者特能呼悠人，让那些老头老太多买些保险，收入不会少的。银行就是看指标完成度，对公手头没客户，一样什么钱都没有。
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  2021-09-21 14:26 齐晓天 客户经理

  你好
  这个也是要看地区而定的
  而且还跟你的业务量的多少有很大关系
  如果你有努力工作，那么6绝对不成问题的
  我个人认为，你现在是大四学生，如果获得了这样的机会，还是不要放弃的好。因为刚毕业就能有这样的工作，也是个不容易的事情，你很幸运！
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  2021-09-21 14:20 齐春惠 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  参考：国内主要银行薪资待遇汇总

  薪酬待遇

  相
  对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月
  和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，
  比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。

  职业发展

  新员工会有3个月的培训时间，管理培
  训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，
  相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。

  招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。

  
  

  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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  2021-09-21 14:17 齐智富 客户经理

  您好，中公教育为您服务。
  相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节
  费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕
  的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。
  职业发展
  新员工会有3个月的培训时
  间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，
  在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提
  拔。
  招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。
  参考：国内主要银行薪资待遇汇总
  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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  2021-09-21 14:14 赵飞虹 客户经理

  相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错。
  除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。
  职业发展
  新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，
  在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。
  招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。
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  2021-09-21 14:11 黄皖疆 客户经理

  某省分行下属支行零售部：2k5底薪（扣除五险一金）+贷款提成+年终奖 约6-8w一年。

  拓展：

  招商银行

  简介：招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。自成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于2002年3月成功发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌(股票代码：600036)，是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日，招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业100强最新排行榜中，按照一级资本排序，招商银行位居第六。

  员工福利待遇点评：

  公司的年夜饭每年规定要去的，总的来说还是挺气派的，不管怎么说，招行还是国内数得着的银行，也算财大气粗，虽说年夜饭只是公司内部的一年一度的活动，可是也不能太寒酸，毕竟互相攀比的心里每个人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜饭的间隙，和大多数的企业一样，有抽奖活动，至于奖品吗，和年夜饭一样还是挺8错的，至少有一样东西呢我已经心仪已久了。

  其实啊，我的手机真的可以换了，很早之前就有这个想法了，不过由于这是公司抽奖活动上的奖品之一，总想着万一抽到了我……每年年赶赴公司的年夜饭，都是是醉翁之意不在酒啊!

  “今年的二等奖是叉叉叉牌手机一部”,终于我期盼已久的时刻，“得奖的是某某某”.你猜的没错啦，某某某当然不是我，看来我只能自掏腰包了，我可不想在期盼下一年的运气了。诶，等等，去年那个某某某不是中了一等奖吗，今年又中二等奖，运用王菲的一首歌“运气是一种很玄的东西，如影随形……”

  总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500,多的10000.每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。 6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。但是工作压力极大，是我见过休息最少，业绩压力最大的银行。
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  2021-09-21 14:08 赵颖贤 客户经理

  这个会有实习期，没有任务要求，之后会有任务要求，行员等级决定工资水平，招商零售业务和小微企业业务较多，如果做柜的话就熬吧，编制永远就是那么几个，真正干活的好多是没编制的