我离职了,新单位没有社保,之前的社保已经停...
黄相平
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2021-09-21 09:51
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2021-09-21 10:03最佳答案
离职以后,怎么样购买养老保险,对自己已经交纳的部分会产生什么样的影响?离职是一个非常常见的现象,很多人,对于自己工作现状的不满,都会产生一个离职的想法,无论你是从事什么单位,或者说什么行业的人,都有离职的可能。作为一个单位来讲,几乎他每年的离职率几乎可以达到接近5%的一个水平。
那么离职以后个人社保怎样缴纳?对于自己以前曾经办理过的社保,累计缴费年限会产生什么样的影响呢?实际上这个社保的缴纳,可以分为两种情况,第1种情况就是自己实现二次就业以后,那么继续由新的工作单位来承担相应的交纳就可以了。第2种情况,自己不打算继续工作了,那么这样的话就可以按照灵活就业的形式,来承担自己社保的缴纳。
所以说无论按照哪种情况,都可以完成自己社保的一个正常交纳。也就是说自己的累计缴费年限,都可以正常的累积计算。那么离职以后最大的一个问题就是,可能会造成一个社保的中断交费。也就是说如果你不会及时的找到新的工作单位或者说,不及时的转移成为灵活就业的社保的话,那么会对你的社保累计缴费年限,造成一个中断的缴费,这样一来的话,对你会产生一定的影响。比方说中断的消费出现以后,如果今后再继续补交,可能会收取一定的滞纳金。
当然,如果说你及时的从离开原工作单位以后,就将自己的个人社保,转移到新的工作单位或者转移到灵活就业的名下,然后继续参保,那么这样一来的话,对于你的个人社保就不会产生任何的影响,而且你的累计缴费年限也是能够正常的累积计算。所以说及时的转移自己的社保,是很有必要做的一件事情,因为这样一来的话对于自己的累计参保年限,都会有一个很大的好处。
离职以后实际上按照灵活就业的形式可以参保职工养老保险和职工医疗保险,当然这个职工养老保险是可以单独选择参保的,也就是说你可以暂时不参保,职工医疗保险这个是没有问题的,可以单独参保职工养老保险。如果说不参保职工医疗保险,那么你就不能享受医保的报销待遇,所以说这个医保报销对你会有一定的影响。
那么我个人还是建议,如果说按照灵活就业的形式来参保自己的社保,养老保险和医疗保险都应该同步来进行参保这样的话,自己就能够享受到一个比较全面的社保待遇,因为毕竟医疗保险对于自己来说也是比较重要的。而且之前曾经有企业单位交过的,养老保险的累计参保年限和医疗保险,累计参保年限都是能够正常累计计算的。
其他回答(共7条)
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2021-09-21 10:15 赵颐轩 客户经理
社保是在原单位交了两年之后离职了,现在自己在交社保 如果有新的单位,上班之后可以把关系直接拿到新单位就可以有新的单位给缴纳社保了 过程并不是很麻烦 只要把社保关系落户到新单位就可以 -
2021-09-21 10:12 齐新洲 客户经理
3月自动离职,按理说,行政知道你自动离职后,应该马上停掉你的社保,都休息一个月了还显示在给你交社保,是那个公司的操作人员估计忘记停了,对你来说,是好事,因为你没上班公司也给你交又收不回你必须交的那部分!你到了新单位,新单位发现你的社保没停,你必须打电话给原单位,叫他们马上停掉你的社保,新单位才能接着交!社保生效我所在的地方是19号为界线。我也遇到过。不需要自己去社保局停保,上面说得很清楚了。 -
2021-09-21 10:09 黄益波 客户经理
原来单位社保一直在缴纳,现单位也上缴社保怎么办? -
2021-09-21 10:06 黄百猛 客户经理
一、你可以补交,也可以重新办理。但是,重新办理时,之前的社保就白交了。建议你还是补交后再迁移或者办理转为个人帐户继续缴费。
二、如果办理转为个人帐户缴费,那么你必须持原公司的辞职证明、本人身份证和书面申请到当地社保局办理。而且补交理由要充分,社保局才受理并审批。转为个人帐户后,原单位的缴费不能转。
三、如果挂靠朋友单位缴费,那么你也要办理社保迁移手续,这个除了转移个人缴费部分,还可以转移单位缴费的12%。但是,挂靠单位缴费,单位负责的那部分你自己要全包。因为,挂靠公司缴费包括个人和单位两部分。保费不少哦!而且这都是你个人的钱。当然,如果经济条件许可,是可以这样做的。否则你就转为个人帐户自己交,也可以办理一次性缴足15保费那种险种。
祝顺利! -
2021-09-21 10:00 辛国江 客户经理
之所以新公司人事无法添加,是因为你所工作的上一家公司在你离职后没有向社保局申报减员,你现在可以带上本人身份证去原来单位所辖的社保局去打印社会养老保险缴费凭证,并向社保局投诉原单位没有为你申报减员,只有在社保局督促下原单位申报了减员你才能在新公司办理续保。 -
2021-09-21 09:57 龙宝霞 客户经理
自动离职住房公积金和社保怎么办 -
2021-09-21 09:54 龚宇辉 客户经理
前几天有网友给小编留言了:说自己的社保原先是企业给交的,后来辞职了,但是又不想自己的社保断缴,因为社保中断了会影响在广州买房,所以想把社保挂靠在朋友的公司代缴。等找到新单位再把社保转移到新单位缴纳,请问个人把社保挂靠在朋友的公司代缴可以吗?
对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:一、辞职了挂靠朋友公司代缴社保可以吗?
其实针对个人辞职了想把社保挂靠在朋友公司代缴是否可以?这个问题,作为资深的社保代缴公司认为:个人辞职了找朋友公司代理个人缴纳社保,其实这样做没有什么大的问题,不过您要选一家靠得住的公司才行。但是你有没有想过,个人把社保关系代缴在朋友公司缴纳,如果它们出现了漏缴,或者根本就没有办理社保时应该怎么办。朋友一场相信你也不会大吵大闹吧,到时耽误了个人办理事务就得不偿失了。
当然,如果你是广州户籍人员,辞职后大可以自己以个人名义到社保中心办理个人社保缴纳。必须要说清楚的是:但是个人缴纳社保的话,只能交养老保险和医疗保险,其他三个险种是交不了的。如果是外地户籍就没有办法了,只能通过找一家专业的社保代缴公司进行挂靠社保这种方法过渡一下社保,防止个人社保断交导致影响我们在广州买房、小孩读书或办理入户广州等事务。
二、挂靠朋友公司代缴社保有哪些潜在的风险?
1、中断/漏缴。
企业HR每天关于社保的工作量非常大,如果出错,企业将会背负法律责任。所以HR所有的操作都会根据企业员工花名册严格操作,外部人员想要社保挂靠难度非常大,没有合同,更没有劳动关系,谁也没有义务保证帮你成功参保,尤其是小企业,也存在漏缴的风险。
2、生育津贴无法报销。
对于女性而言生育保险是很重要的,但是光知道福利政策,你知道办理这些报销需要走多少流程吗?除了你的各种证明和缴费单,还需要用人单位提交各种材料,比如社会保险登记表、参加基本养老/工伤/生育保险人员增减表、企业职工基本养老/工伤/生育保险申报汇总表等等,就看挂靠单位的HR是否愿意帮你跑腿了。如果遇到个财务审批严格的公司,那么这笔津贴你就别想拿到了。
3、企业的法律风险。
选择把社保挂靠朋友公司交个人社保,其实是对朋友公司的一种不负责任。一旦出现工伤、生育等纠纷,企业要承担的金额远远超过你付给他的钱。即使以上情况不会发生,企业仍然可能面临巨额罚款,因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险是违法行为。
4、企业倒闭。
现在的市场竞争越来越激烈,每天都有无数大中小企业因经营不善而倒闭。万一挂靠的朋友公司倒闭了,既没有劳动合同,也没有法律协议,一旦企业出事,社保挂靠的费用拿不回来,维权更无门。
三、辞职了个人社保怎么办?招才通教你这样处理:
对于工作空窗期的个人来说,辞职之后没有及时找到工作,社保方面就会面临断缴,对个人影响极大,所以很多人为了避免社保中断影响,所以会想办法把社保挂靠在公司朋友。相比之下,挂靠在朋友公司交社保,虽然少了服务费,但是天天麻烦朋友,朋友之间总会有间隙,而且还会造成不必要的麻烦。所以建议您选择一家正规可靠的人力资源公司缴纳社保,这样比较有保障。其实我们可以找一家人力资源公司代缴社保过渡一下的,一定要找专业正规的人力资源公司做社保关系代缴。个人选择人力资源公司进行代缴社保一定要找有正规资质的社保代缴公司,比如广东招才通-。
辞职了挂靠朋友公司代缴社保可以吗?以上,小编就介绍到这里了,如果你有社保代缴的需求,欢迎咨询广东招才通或来电。
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